新時代校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________第一條聘用職位與職責1.1甲方聘請乙方擔任學校校長，負責學校的全面工作。1.2乙方應認真履行校長職責，維護學校的合法權益，確保學校的教育教學工作順利進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方應按國家及地方相關政策規定，為乙方提供相應的工資、福利等待遇。3.2乙方享有國家規定的帶薪休假、繼續教育等權利。第四條工作條件4.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公用品等。4.2乙方應遵守學校的規章制度，維護學校的教育教學秩序。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業執照復印件2.乙方（受聘方）身份證復印件3.乙方學歷學位證書復印件4.校長職責說明書5.工資福利政策文件6.學校規章制度7.繼續教育相關政策文件8.合同簽訂地人民法院地址和聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工資、福利等待遇2.甲方未為乙方提供必要的工作條件3.乙方未履行校長職責，導致學校教育教學秩序混亂4.乙方未按約定提前通知解除合同5.甲乙雙方未按約定履行合同導致合同無效三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.教育法：《中華人民共和國教育法》3.校長：指受聘于甲方，負責學校全面工作的高級管理人員4.聘用方：指聘請乙方擔任校長的單位5.受聘方：指被甲方聘請擔任校長的個人6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供工資、福利等待遇解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成可以向教育行政部門反映情況。3.乙方未履行校長職責，導致學校教育教學秩序混亂解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成可以解除合同。4.乙方未按約定提前通知解除合同解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為學校或其他教育機構，乙方為具有校長資格的個人。2.甲方希望聘請乙方擔任校長，負責學校全