會計師事務所出納招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________一、崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為甲方會計師事務所出納，主要負責現金、銀行存款的管理，財務報表的編制，以及其他與財務相關的工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方財務管理制度，確保財務信息的真實、完整、準確。二、勞動合同2.1甲乙雙方遵循合法、公平、公正的原則，簽訂固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在簽訂勞動合同前，應向甲方如實提供個人身份、學歷、資格等相關證明材料，并承諾所提供信息的真實性。2.3甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應在每月__日前將工資支付給乙方。3.3乙方享受國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇，具體休假規定按照甲方規章制度執行。四、保密協議4.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方任職期間接觸到的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違反協議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期內提前解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份、學歷、資格等相關證明材料2.甲方財務管理制度3.甲方規章制度4.社會保險費繳納證明5.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險費等。4.甲方未按約定提供休假待遇。5.甲乙雙方未履行或違反其他合同條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保密義務：乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方任職期間接觸到的商業秘密、客戶信息等予以保密。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等費用。5.績效獎金：根據乙方工作績效考核結果給予的獎金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密、客戶信息等，甲方可要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。2.乙方提前解除勞動合同，甲方可要求乙方支付違約金，并補充賠償因此造成的損失。3.甲方未按約定支付工資、社會保險費等，乙方可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供休假待遇，乙方可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.遇到其他合同履行問題，甲乙雙方可先進行友好協商，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為會計師事務所，乙方為應聘出納崗位的求職者。2.甲方為合法經營的企事業