舒適辦公環境營造管理守則合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為提高員工的工作效率和工作滿意度，營造一個舒適、健康的辦公環境，乙方具備提供相關管理服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供舒適辦公環境營造管理服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供舒適辦公環境營造管理服務，包括但不局限于空氣質量管理、溫度控制、照明調整、噪聲控制、綠化布局等方面的咨詢服務。1.2乙方應根據國家相關法律法規和行業標準，為甲方提供合理、可行的舒適辦公環境營造方案，并確保方案的實施符合甲方利益和員工健康需求。1.3乙方應定期對甲方辦公環境進行現場檢查，針對存在的問題提出改進措施，并監督實施，確保甲方辦公環境的舒適度。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、服務費用3.1乙方提供的舒適辦公環境營造管理服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應按本協議約定的付款方式及時支付。3.2付款方式：甲方應在本協議生效后____個工作日內，向乙方支付服務費用總額的____%。剩余服務費用，甲方應在每個服務年度結束后的____個工作日內支付。3.3乙方提供的服務如需額外支出，包括但不限于材料費、交通費等，甲方應按照實際發生金額予以支付。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間提供服務，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，違約金為應付款項的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資質證明文件2.舒適辦公環境營造方案3.服務費用明細表4.乙方服務人員名單5.保密協議6.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供服務，或服務不符合約定標準的，視為違約。2.甲方未按時支付服務費用，或未按照約定支付額外支出的，視為違約。3.雙方泄露對方商業秘密、個人隱私等信息的，視為違約。4.雙方未履行保密義務，導致協議泄露的，視為違約。5.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.舒適辦公環境：指符合國家相關法律法規和行業標準，滿足甲方員工健康和工作需求的辦公環境。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對獲得的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務不符合約定標準：及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內進行整改。2.甲方未按時支付服務費用：提醒甲方及時支付，必要時可暫停提供服務。3.泄露商業秘密、個人隱私等信息：協商解決，要求違約方承擔違約責任，必要時可依法維權。4.遇到不可抗力因素導致無法履行合同：根據實際情況協商延期或終止合同。5.其他問題：根據合同約定或雙方協商解決。五、所有應用場景：1.適用于各類企業、機關單位、團體等需要營造舒適辦公環境的情況。2.適用于希望通過提升