



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
住宅小區一級建造師招聘協議合同編號:__________鑒于甲方為住宅小區的建設需要,乙方具有相應的一級建造師資格,雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就乙方一級建造師資格在甲方住宅小區項目中的招聘和使用事宜達成如下協議:一、乙方的義務1.1乙方應保證其一級建造師資格的真實性,如有虛假,乙方應承擔由此產生的一切法律責任。1.2乙方應按照甲方的要求,參與甲方住宅小區項目的建設,包括但不限于施工管理、質量控制、進度控制等工作。1.3乙方應在甲方授權范圍內行事,不得以個人名義對外進行任何形式的承諾或簽訂任何文件。1.4乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度,不得有違法行為。二、甲方的義務2.1甲方應按照約定向乙方支付報酬,具體報酬雙方另行協商確定。2.2甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備等。2.3甲方應保證乙方的合法權益,不得隨意解除合同,如因甲方原因導致合同解除的,甲方應支付乙方相應的經濟補償。2.4甲方應對乙方的個人信息予以保密,不得向第三方泄露。三、合同的解除和終止3.1在合同期內,如乙方因故不能履行合同義務,乙方應提前一個月通知甲方。3.2在合同期內,如甲方因故不能履行合同義務,甲方應提前一個月通知乙方。3.3合同期滿后,雙方如需續約,應提前一個月協商一致。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同報酬的20%。4.2因不可抗力導致一方不能履行合同義務的,該方應盡快通知對方,并在合理時間內提供相關證明,根據情況部分或全部免除責任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方一級建造師資格證明文件2.甲方授權書3.報酬協議書4.工作條件提供證明5.保密協議6.不可抗力證明文件二、違約行為及認定:1.乙方提供的資格證明虛假:若乙方提供的一級建造師資格證明經核實為虛假,則構成違約。2.乙方未按約定履行職務:若乙方未按甲方要求參與項目建設的相關職務,則構成違約。3.乙方以個人名義對外承諾或簽訂文件:若乙方未經甲方授權,以個人名義對外進行承諾或簽訂文件,則構成違約。4.甲方未支付約定報酬:若甲方未按約定向乙方支付報酬,則構成違約。5.甲方未提供必要工作條件:若甲方未按約定向乙方提供必要的工作條件,如辦公場所、辦公設備等,則構成違約。6.甲方泄露乙方個人信息:若甲方未對乙方的個人信息予以保密,向第三方泄露,則構成違約。7.雙方未按約定解除或終止合同:若雙方未按約定程序解除或終止合同,則構成違約。三、法律名詞及解釋:1.一級建造師:指取得建設行政主管部門核發的一級建造師資格證書,并按照規定注冊,取得一級建造師注冊證書的人員。2.不可抗力:指合同履行過程中,無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。3.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。4.保密協議:指雙方約定對合同履行過程中涉及的商業秘密、技術秘密等予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方資格證明虛假:發現乙方資格證明虛假時,立即終止合同,并要求乙方支付違約金,同時向相關部門報告。2.乙方未按約定履行職務:與乙方溝通,要求其在規定時間內履行職務;如溝通無果,可依法解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方以個人名義對外承諾或簽訂文件:立即與乙方溝通,要求其撤銷相關承諾或文件;如溝通無果,可依法解除合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未支付約定報酬:與甲方溝通,要求其在規定時間內支付報酬;如溝通無果,可依法解除合同,并要求甲方支付違約金。5.甲方未提供必要工作條件:與甲方溝通,要求其在規定時間內提供必要的工作條件;如溝通無果,可依法解除合同。6.甲方泄露乙方個人信息:立即要求甲方停止泄露,并采取措施消除影響;如情節嚴重,可依法解除合同,并要求甲方支付違約金。7.合同解除或終止爭議:按照合同約定程序解除或終止合同,如雙方協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:本合同適用于甲方在建設住宅小區過程中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國數碼相機模具市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國單門拍片鉛房市場分析及競爭策略研究報告
- 2025-2030年中國芝士切刀數據監測研究報告
- 2024至2030年中國空壓機散熱器行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年中國百分表測量儀市場調查研究報告
- 2024年中國床墊拉手數據監測報告
- 蓄水池防水協議合同模板
- 花園改造租房合同協議
- 蔬菜購銷分紅合同協議
- 解除主合同補充協議模板
- 2025年4月新高考語文全國Ⅰ卷各地模考試題匯編之語用
- 山東省聊城市2025年高考模擬試題(二)數學+答案
- 小學數學西師大版(2024)三年級下冊旋轉與平移現象教學設計
- 田園綜合體可行性研究報告
- 2025年中考語文二輪復習:散文閱讀 專題練習題(含答案)
- 高校宿管培訓
- 2025屆新高考教學教研聯盟高三第二次聯考政治試題及答案
- 賭博酒駕警示教育
- 產業園物業管理實施方案
- 管理學基礎-形考任務三-國開-參考資料
- 梁曉聲母親測試題及答案
評論
0/150
提交評論