時尚買手店導購聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：___________________地址：___________________聯系電話：___________________乙方（受聘方）：___________________身份證號碼：___________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方時尚買手店導購一職，現將雙方的權利、義務等事項明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方時尚買手店導購，負責店鋪的商品銷售、顧客接待、店鋪維護等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和促銷活動。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：____時至____時周六至周日：____時至____時2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方加班應按照甲方的規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發放上月工資。2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.乙方如違反甲方規定，甲方有權扣除相應的工資作為處罰。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節假日福利、年假、產假、陪產假等相關福利待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規支付相應的醫療費用。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續保守甲方的商業秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）甲乙雙方協商一致解除；（4）法律、法規規定的其他情形。3.本合同期滿后，如雙方未達成續簽協議，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽名）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規章制度7.甲方產品宣傳資料8.乙方簽署的保密協議9.乙方簽署的競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息。4.乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。7.甲方違法解除或終止合同，未經乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.競業限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協議中約定的，限制勞動者在合同終止后一定期限內從事與原工作相同或類似的職業。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因；如系乙方違約，按照合同約定扣除相應工資，并追究其法律責任。2.乙方工作質量不符合要求：解決辦法：及時對乙方進行培訓、指導，如仍不符合要求，可按照合同約定解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為；如造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按約支付工資、加班費：解決辦法：及時支付應付款項；如甲方違約，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未按約繳納社會保險：解決辦法：及時為乙方繳納相關社會保險；如甲方違約，乙方有權向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為時尚買手店，需要招聘導購人員。2.乙方具