節能管理制度

節能管理制度1

公司管理手冊：節能降耗管理程序

1、目的

為最大程度的愛護環境、降低消耗，提高企業的經濟效益

2、范圍

適用于公司生產、辦公生活經營的全過程活動

3、職責

3.1辦公室負責宣傳貫徹節能降耗意識，制定獎懲罰法；

3.2生產部負責車間用電、原材料指標的、制定和考核。

3.3各有關部門負責詳細實施。

4、程序

4.1辦公用紙張必需本著節約節約的原則，非正式文件盡量運用紙的反

面。紙張嚴禁私用。

4.2辦公人員用電要求隨走隨關閉電燈、空調、電腦等電器，禁止長明

燈或白天亮燈。掌握空調的運用時間，夏季空調調整在26℃以上，冬季空

調調整在15度以下，夏季調整室內溫度的方法依次為通風換氣、風扇降溫、

空調調整。

4.3節約用水，提高效率，堅定杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現象；探

討洗衣水沖廁所、擦拭地面；采納太陽能加熱水洗澡、取曖等節能措施。

4.4產品包裝要采納簡潔有效材料，以有效防護為原則，防止不必要的

1

鋪張，包裝桶盡量回收重復運用。

4.5、車間應按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，削減

不合格品的產生，操嚴格執行裝備操作規程，生產裝備嚴禁空運轉。

4.6、公司車輛按時維護保養，降低油耗，執行《車輛管理制度》

4.7、車間負責用電、原料的掌握，做到裝備不得空運轉，裝備正常檢

修，不得帶病運轉。

4.8、生產部負責對單位產品材料消耗指標進行考核監控，統計單位產

品材料消耗。

5、相關文件

5.1《車輛管理制度》

5.2《清潔生產法》

6、相關記錄

6.1《辦公用品領用記錄》

6.2《領料單》

節能管理制度2

為了使車間節能降耗工作真正落到實處，依據廢鋼處領導關于進一步

推動節能降耗工作深化開展的指示精神，我車間充足認識到節能降耗工作

的緊迫性和重要性，要求全車間職工，從實際動身，進一步細化各項管理

制度，無論在工作或生活中都要留意節能降耗，從點滴做起，培育職工的

節約意識，增加自覺節能的責任感，根據廢鋼處對節能降耗工作的要求，

結合我車間實際，為推動節能降耗工作的開展，制定以下工作措施C

1、各班組要認真學習，深入領悟處領導對節能降耗工作的指示精神，

2

充足發動職工的主觀能動性，把節能降耗工作落到實處。

2、標牌印刷工在印刷時要留意馬口鐵翹起的邊角，以削減印刷漏板的

、破損，造成不必要的損失。

3、標牌剪板工下料時，精力要集中，不能顯現斜剪、壓線剪切等現象，

廢料不能超過規定比例。

4、車間范圍內要做到人走燈滅，機器停、電要停，節約每一度電，如

發現停工不停電或無故亮照明燈現象時，扣罰當事人50元。

5、標牌沖床工及沖眼工在操作時要對正眼孔，方可進行操作，以防止

顯現標牌歪斜造成廢料現象。

6、掛鉤組下料工噪作時，長短要到達規定要求，削減短尺料現象，纏

擾掛鉤時應一絲不茍、精力集中，根據規定動作要求進行操作。

7、熱電偶組組裝工操作時，要對正矩眼，保持滑道清潔，熱電偶的結

合點要緊固牢靠、不易脫落，防止顯現廢料。

8、熱電偶組灌漿工拌料加料時要過量，應放正呂帽，不能因工作失誤

顯現任何廢品廢料。

9、車間內嚴禁運用電熱得快，發現一次扣罰責任人50元。

10、工作時間不準洗除工作服外的任何衣物，如有發現按件扣罰50元。

11、嚴禁顯現長流水現象，發現一次扣罰責任班組XXX元。

12、發現有意損壞或鋪張丟棄原材物料、備品備件的扣罰當事人200

yuo

13、以上違規懲罰，班組長應負連帶責任。

金屬車間節能降耗工作由辦公室負責不定期檢查，如發現不符合節能

3

能源管理的根本任務，統籌、綜合、協調、管理學校的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、

標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組

織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計

劃。

5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節能指標。

6、審定學校的重大節能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查學校的各項節能工作。

8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

第六條學校節能管理工作領導小組小組下設辦公室（掛靠后勤處，簡

稱“節能辦公室”），詳細負責全校節能工作，負責節能技術改造，對全校水、

電、煤及相關的能源運用進行宏觀調控，對全校日常節能工作進行指導，

研討解決節能工作中的主要問題。

第七條節能辦公室為學校節能領導小組的日常辦事機構，是學校節約

能源的綜合管理和監督、檢查部門，在學校節能領導小組、主管能源領導

下，負責做好學校節能任務的綜合和協調管理，催促、檢查學校的各項節

能工作，主要職責如下：

1、貫徹學校節能領導小組的確定，并對其執行情況進行檢查。

2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、

法規、標準并對其執行情況進行催促和檢查。

5

3、詳細開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

4、詳細組織編制學校節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯總

入全校發展規劃和年度計劃中。

5、參與檢查學校的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具

有明確和正確的.節能評估，合理選用節能工藝、裝備和材料，并幫助工程

管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

6、組織廣生開展節能合理化建議活動。

7、負責對學校各科室用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回

檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能

簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

9、依據學校節能獎懲制度，審核校內各單位節能獎懲的依據?，提出節

能獎懲方案，報節能領導小組后實施°

10、幫助學校宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高師生的節能

意識。

第三章節能目標責任制度

第八條學校中、長期發展規劃和年度工作計劃中確定的節能目標計劃,

為本責任制定落實和完成的目標。

第九條各有關科室的負責人為本部門節能管理工作的最終責任人。

第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節能目標責任制的管理。

第十一條各科室要建立和完善節能管理機構，配備節能管理人員，明

確崗位責任，將節能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執行

6

和完成學校下達的節能目標任務。

第四章節能指標分解

第十二條學校參照上級和本地區的用能、用水定額標準和實際能耗統

計結果，制定合理的校內用能、用水定額及節能指標。

第十三條各科室負責將學校下達的節能目標做進一步分解，一級抓一

級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。

第五章節能措施根本要求

第十四條依據學校的實際情況，提倡以下節能措施。各科室可在此基

礎上結合自身實際情況，實行更多樣、更廣泛的節能措施；

1、學校用電施行“計劃用電，節約用電，安全用電''的原則。對違反用

電原則的應予以制止和訂正。

2、學校用水根據年度水指標進行運用，并貫徹執行“節流與開源”的節

水原則0

3、整個校內的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物,

必需安裝水電計量裝置，強化目標管理。

4、公共區域衛生間運用節水延時閥水龍頭。

5、教室照明運用節能燈。

6、夜間燈運用節能燈或聲、光控燈。

7、校區綠化、沖廁節約用水。

8、實施室內溫度節能設定，夏季室內不低于26℃,冬季不高于20℃o

第六章節能監督與考核

第十五條節能辦公室負責對各科室的節能情況進行監督和考核；各科

7

室負責本部門內部的節能監督、考核工作。

第十六條依據學校目前的管理體制，節能辦公室對學校進行節能監督

考核。

第十七條因水電超指標的辦公室，按時予以警示。

第十八條學校每年召開一次節能表彰大會，對有效節能單位進行表彰

和嘉獎；對未完成節能指標的單位賜予通報批判并限期整改。

第十九條學校能源用以滿意教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活

用能學校不予解決。

第二十條學校領導要重視節能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞

好節能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節能工作是服務育人，管理

育人的一項重要內容；強調做好節能工作目的是更好地保證學校教學、生

活的正常進行。

第二十一條認真搞好節能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節

能教育；評比“綠色班級”及環保小衛士并予以表彰。

第二十二條在同學中開展節能宣傳教育，建立同學義務節能宣傳員崗

位，辦好節能宣傳網站。

第二十三條學校逐步對非節約能源的裝備、設備、器具進行改造、更

新。同時對改造后運用情況及經濟效益進行評估。節能技術改造計劃須按

項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質量、節能效益等），上

報校節能管理領導小組審批。

第七章能耗的統計和公示

第二十四條能耗統計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一

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次）。但試驗室和有關單位要對大功率用電裝備做好用電臺帳記錄和統計。

第二十五條每個季度負責對全校水電計量數據進行一次匯總統計，于

每季度結束后的五個工作日內報節能辦公室進行公示。

第二十六條在完成水電計量、統計工作的同時，還要負責水電計量報

表、數據資料和統計臺帳等檔案的保管工作。

第八章專項節能管理

第二十七條公共教學辦公區的節能工作，納入學校專項節能管理。進

行專項節能目標、專項能耗經費等重點監控和管理“其節能目標和能耗經

費按上年水電實際消耗量為基數進行核定。

第九章附則

第二十八條本制度由總務處負責解釋，自發布之日生效。

節能管理制度4

為進一步提倡低碳生活，增加學校辦公室節約和安全意識，特制定本

管理方法。

一、用電管理

1.嚴格執行空調運行規定。夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高

于16℃時停止運用空調。空調溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高

于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

2.削減照明裝備電耗，辦公場所內自然光度充足時不再開燈，按需求

開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

3.計算機、打印機等辦公裝備設置為不運用時自動進入低能耗休眠狀

態。長時間不運用時要按時關閉，以削減待機消耗。優先采納節能型電器

9

和裝備，禁止運用大功率電器，杜絕安全隱患。

4.下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發

生。

二、用水管理

1.強化用水裝備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。

發現有漏水現象，在無法實行有效措施的情況下，須趕緊向總務處反映。

2.用完水后做到順手關閉水龍頭。

三、辦公用品管理

1.強化辦公用品的運用管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在

電子媒介上進行，削減紙質文件印發的、運用頻率，加快推動無紙化辦公。

2.發放文件要嚴格核定印發的份數，盡量防止多印。提倡雙面印刷。

節能管理制度5

1目的

為了標準公司的節能技改工程管理，有效推動節能技改工作，順當完

成公司的節能降耗目標，特制訂本方法。

2范圍

適用于公司對各部門節能技改措施、節能技改工程的管理。

3定義

節能技改是指以提高生產工序和裝備能源利用效率、降低能源消耗，

完成能源節約為目的的技術改造。

4職責

節能降耗工作小組負責領導、組織、協調能源管理包括節能技改工作。

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生產管理部是公司能源管理包括節能技改工作的歸口管理部門，也是節能

小組的工作歸口部門，負責各部門能源管理工作的指導、服務、監控、考

核與協調，對節能技改工程的'審核和匯總上報，工程批準后實施過程中的

檢查、催促、考核、協調，工程完工后的驗收、評估、考核和推廣，與地方

政府和行業主管部門的工作連接等管理工作。

5內容

1.1.節能技改的目標和工程選擇原則

1.1.1.節能小組應依據公司下達的節能降耗目標和要求，借鑒行業先進

技術和先進經驗，結合自身生產性、非生產性活動的運行情況和財務承受

力量，每年制定節能降耗目標，恰當的選擇節能技改工程，編制節能技改

工程計劃，報廠長審核，組織可行性論證并經集團公司批準后實施。

1.12節能技改工程的選擇原則

1.121.技術的先進性和牢靠性；

1.1.22工程的可行性和有效性；

1.1.23激勵選擇技術先進、牢靠、投資少效果好的短平快工程，激勵

選擇投資收益好的綜合利用和循環經濟工程。激勵選擇主動引進、消化汲

取和創新改進國內外先進節能技術，對公司效益有較大奉獻度的節能技改

工程。

12節能技改工程的申報和審批

121.年度節能技改計劃由子節能小組制訂，組長審核同意后報公司廠

長批準。

1.2.2.批準后的年度節能技改計劃節能小組負責編制工程可行性方案。

11

123.節能技改工程施行分級論證審批。

123.1.估算投資額在人民幣20萬元以下（含）的，作為中小型節能技

改措施，由管理者代表批準，生產管理部、財務部備案并進行監控。

1.232.估算投資額為人民幣2（）萬元以上的工程，作為中大型節能技改

工程，由節能小組組織可行性論證，生產管理部組織相關人員參與。論證

通過后由生產管理部匯總后報廠長批準實施。

1.2.33重大節能技改工程（估算投資額在人民幣XXX萬元以上）按國

家、地方政府的相關管理規定報批和管理。

1.2.34對中、大型節能技改工程的可行性論證，除組織公司內部的專

業人才和財務人員參與外，必要時可邀請外部專家參與論證或專訪征詢看

法。務必保證工程論證的質量，防止工程決策失誤。

13節能技改工程的實施和考核

L3.1.節能技改工程經可行性論證并經批準后，由所在部門組織實施。

各生產部門提供支持和服務，促進工程的順當實施。相關職能部門包括但

不限于財務部、選購部、各生產部門等，生產管理部為組織牽頭單位。

1.3.2.當年未能完成的跨年度工程，可辦理未完工程結轉。工程進度考

核可分階段進行，待工程完工時進行驗收評估和對工程責任人進行綜合考

核。

1.33工程實施過程中假如由于種種原因確需變更甚至停止實施的，工

程所在部門應按時提出工程變更申請報裝備動力部，經廠長批準后才能變

更或停止。

14節能技改工程的評估和推廣

12

141,節能技改工程完成后都應當組織驗收評估并對工程責任人進行

綜合考核。詳細的驗收評估方法由生產管理部擬訂，經廠長批準后實施。

142.生產管理部負責將工程驗收評估情況、對工程責任人的綜合考核

結果和獎懲方案匯總報廠長批準后進行獎懲。

1.43對成效突出、管理精細的節能技改工程和工程責任人，應進行宣

傳表彰。有推廣價值的節能技改措施和工程，應組織推廣，包括向地方政

府和行業主管部門推舉。必要時，公司可建立節能技改措施和工程的數據

庫。假如發如今工程申報和工程實施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞

弊，影響工程正常進行并給公司造成經濟損失和惡劣影響的要追究相關人

員責任。

1.4.4.本方法適用于公司的節能技改措施和工程的管理活動，包括節能

減排工程的管理。

145.本方法的有關條款假如與國家和地方政府對節能技改工程的管

理規定不全都的，從其規定。

146.本方法由生產管理部負責解釋和提出修訂。

147.本方法經廠長領導批準后試行。

節能管理制度6

為全面推動節約型部門建設，切實做好我局節能降耗工作，進一步增

加局機關工作人員節儉意識，加快推動節約型部門建設，科學合理利用水、

電、辦公耗材等各種資源，削減資源鋪張；結合我局的實際情況，制定本

制度，請遵照執行。

一、節能的分類動態監督管理

13

1、用電管理

（1）合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時，其他季節不能運用空調，

空調溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于2（）攝氏度，做到無人時

不開空調，非工作時間、節假日不開空調。提倡每天少開1小時空調。

（2）辦公室、功能用房等場所盡量采納自然光，盡可能少開燈。室內

亮度充足時不開燈。離開辦公室要順手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、

“白晝燈”。

（3）電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等裝備

要隨用隨開，計算機不運用時要設置自動進入低能休眠狀態，削減待機能

源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。

（4）對復印機、傳真機及其他辦公設備裝備，要正確運用和操作，防

止因運用或維護不當引起的不必要損耗。

（5）辦公室禁止運用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電裝備；

禁止運用花線板等擔心全裝備。

（6）關注樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，做到無人時順手關

燈。

2、用水管理

（1）強化用水裝備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到順手關閉

水龍頭，防止“長流水”現象。

（2）拖地、清掃衛生要盡量節約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗

手、灌溉花木、潑灑地板等。

2、用油管理

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（1）嚴格執行公務用車配備標準，掌握車輛規模;科學布置工作任務，

削減車輛運用次數。

（2）嚴格執行定點加油、定點修理和定點保險制度，施行單車核算。

（3）車輛加油“專人專管'每次給車輛加油后都由辦公室進行登記。

3、辦公耗材管理

（1）強化辦公用品的運用和管理。標準辦公用品的配備、領用。

（2）強化文印耗材的管理工作。推行網絡辦公，盡量在電子媒介上處

理文稿，主動推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，削減重復

打印、復印次數，注意稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計

算機、打印機等辦公裝備，不運用時關閉辦公裝備，削減待機能耗.大力

提倡修舊利廢，延長文印裝備的運用壽命。

（3）文件的發放。嚴格核定印發的份數，盡量防止多印，平常工作文

件提倡雙面印制，嚴格掌握文件的發放數量和運用傳真的頻率°

（4）提倡運用鋼筆書寫，削減圓珠筆或一次性簽字筆的運用數量；一

次性簽字筆做到換芯不換殼。

（5）削減鋪張。攝影攝像耗材、網絡配件能再次利用的要充足利用，

不得順手丟棄；同時建議校內資源不做私人之用。

4、公務經費管理

（1）降低辦公電話費開支。自覺利用內部集群網通話，嚴禁運用辦公

電話閑聊、消遣、信息詢問、網上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電

話捆綁，節約通訊費用。

（2）削減辦公經費開支。標準公用經費預算管理，嚴格公用經費支出

15

審批程序，從嚴掌握辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

（3）嚴格掌握報刊書籍訂閱量。充足利用網絡資訊條件，把握必需、

必備、有用原則，削減報刊書籍訂閱量；充足發揮書籍的共享功能。

5、節能產品的選購

嚴格遵守《辦公廳關于建立政府強制選購節能產品制度的通知》，嚴

格根據《節能產品政府選購清單》中的產品名目進行選購，優先購置經國

家認證的節能型裝備和產品。

6、廢品的回收利用。

部門各辦公室、功能用房產生的廢品，能利用的、連續利用，不能利用

的，設置分類回收器具，由部門布置專人每周五定期處置。

二、監督檢查

1、節能工作的管理和詳細實施

指定節能減排工作負責人，負責部門節能減排工作的組織管理和監督

指導。

2、節能宣傳教育工作

做好部門的節能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。

要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成

員認真學習上級部門關于節能的政策規定和有關文件精神，教育成員從如

今做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一支

筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。組織好節能宣傳

活動，通過網站節能宣傳專欄開展宣傳工作，形成深厚的宣傳教育氣氛，

努力使節約意識深化人心。

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3、節能工作的督導檢查

全體干部職工都應遵守本制度，節能工作負責人對節能降耗情況實行

定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行抽查，發現問題按時訂正。對落

實工作扎實，成效明顯的賜予表揚；對落實穴力的予以通報。

4、節能統計報告

執行資源能源消耗統計報告制度。按要求以季度為統計周期，將資源

能源消耗數據統計上報。

節能管理制度7

為發揮公共機構在節能和建設節約型社會中的'表率作用，以實際行動

節約能源資源，削減公用經費支出，建設節約型機關，結合我局工作實際，

制定本制度。

節約用電管理制度：

一、各單位、科室要強化對職工節約用電宣傳和教育，普及節約用電

科學學問，增加節約用電意識。

二、節約空調用電。改進空調溫度掌握方式，嚴格執行空調溫度掌握

標準，充足利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室

內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要順手關閉空調。除會議

室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少

開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。

三、節約照明用電。機關辦公樓內外運用節能燈，自然采光條件較好

的辦公區域，白天充足利用自然光；夜間樓內公共區域（含衛生間）盡量

削減照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議

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室一律運用節能燈具。辦公區道路、院落照明、廁所安裝自動掌握開關。

下班、夜晚加班最終一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

四、節約辦公裝備用電。辦公裝備不運用時要設置好節電模式，長時

間不運用的要按時關閉，削減待機能耗。加快淘汰高能耗辦公裝備。新購

置的用電辦公裝備必需到達規定的能效標識。節假日和非工作時間，要按

時關閉電熱水器等用電裝備。開水茶爐在下班、雙休及節假日期間斷電停

用，鎖閉房門。計算機、打印機、

節能管理制度8

1.總則

為完成公司“最低本錢''的管理理念，合理利用能源，降低能源消耗，節

約本錢，提高公司核心競爭力，特制定本管理方法。

2.適用范圍

本方法適用于公司生產過程中各種能源消耗掌握“

公司節能考核種類：

2.1電力（生產用電，辦公用電，施工用電）

2.2冷/熱、循環水（生產用水，生活用水）

2.3蒸汽（生產用汽，取暖用汽）

2.4壓縮空氣

2.5煤氣

2.6生產過程中的跑料、冒料

3.節能檢查的目標

無泄漏、無長明燈、無人空調、電扇、無空載裝備、長流水、無跑料、

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冒料。

4.機構及職責

4.1技術部為公司能源管理考核執行部門。

4.2負責組織對公司能源利用狀況（水、電、汽、氣）進行監督檢查考

核。

4.3各單位職責

4.3.1各單位負責人為本單位節能管理第一責任人。各單位下設節能員

負責監督檢查本單位能源運用狀況。對能源鋪張及違反能源管理制度的現

象按時進行訂正整改處理。

432各單位依據本方法，并結合本單位詳細情況；制定切實可行的“能

源管理技術措施”，上報技術部備案。

4.3.3各單位節能員負責本單位能源消耗統計，并按旬度對本單位色能

源消耗情況進行分析，對超常情況要拿出具體整改處理方案0

5.節能管理要求

5.1各單位在制定“能源管理技術措施”時應結合實際認真編寫，便于操

作。

5.2強化崗位操作，杜絕跑冒滴漏。

5.3強化節能培訓，提高員工的節能意識。

5.4各單位建立系統詳盡的鼓勵機制，通過組織節能活動、節能意識培

訓和能源績效考核等形式，訂正員工不標準的操作行為，提高員工的節能

意識，將節能工作落實到生產管理和日常操作中。

5.5提高員工意識在能源掌握中的意義：

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空調（制熱/制冷，通風）

照明（公共設備辦公室及車間，電力照明的管理應由責任單位布置責

任到人。杜絕長明燈。）

合理用水（熱水/冷水/循環水）

合理運用公用工程（除鹽水，低溫水，壓縮空氣，蒸汽等）

堅持按工藝指導操作，消退流程中的跑料、冒料現象。

5.5各單位節能員應不定時對跑、冒、滴、漏現象進行檢查，并拿出懲

罰整改防范措施。

5.6開展節約能源合理化建議活動。

6.節能檢查的，要求

6.1合理用電：

6.1.1電力是生產的主要能源，各單位要做到合理用電、節約用電。

6.1.2凡運用電爐的地方要經安環部同意，否則一律沒收°

6.1.3各單位必需指定專人負責拉電閘，做到“四不點”即光線好不點，

大燈泡不點，無人燈不點，長明燈不點。

6.1.4禁止無故空開裝備。

6.1.4廠區照明按國家照明標準，盡量采納新光源。辦公室單燈照明60w

以下，車間嚴禁運用500w以上的白熾燈泡。

6.1.5電氣值班員要掌握用電負荷，在答應范圍內運用，遇有超負荷情

況有權實行措施，保正變壓器安全，并按時向總調報告。

6.1.6施工單位用電要申報機動部，加裝電度表。

6.1.7不得未經電氣車間答應，私拉電源運用。

20

6.2合理用水

6.2.1對施工用水要裝水表考核，發現鋪張行為立刻制止。

622車間要勤查漏水地點，杜絕長流水現象。

6.2.3防止機封水等循環用水漏水，禁止非生產用水進流程。

6.2.4未經總調答應，不得在生產管道、消防水管道上私自開口接管。

6.2.5禁止向地面、路面及非生產區域地坪上直接排水。

6.3合理用蒸汽

6.3.1杜絕漏氣現象。

6.3.2施工單位未辦理相關手續，不得用氣。

6.3.3未經總調答應不得私自用氣。

6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

6.4合理運用壓縮空氣

6.4.1無漏風現象u

6.4.2未經答應不得私用風。

643壓縮空氣氣包排水，不得直接排入地面。

6.4.4儀表風不得用于非儀表專業。

6.4.5用氣須向總調申請，同時上報將用氣時間及用氣量。

6.5合理運用煤氣

煤氣要按要求進行疏水，疏水不得排入地面。

6.6杜絕流程中的跑料冒料現象

7.嘉獎與懲罰

7.1技術部和相關部門施行月檢查對綜合能耗節約的單位以及工作突

21

出的個人進行嘉獎。嘉獎金額在200元X500元。

7.2對在節能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人，公司按合

理化建議規定賜予嘉獎。

7.3節能檢查的懲罰按節能檢查扣發暫行規定執行。

8本方法自頒發之日起實施。

9本方法解釋權歸技術部。

節能管理制度9

1、常常進行節約用水的教育，增加全體同學的節約用水意識。各級領

導要以身作則，教育和帶著同學自覺愛惜用水設備與裝備，提高水資源的

循環利用率。

2、養成節約用水的良好習慣，做到“順手關水”、“人走水關”，防止發

生"常流水''的‘現象，禁止鋪張水資源，發現漏水按時報修，杜絕安全隱患。

3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任

人，負責落實各項節水工作制度，強化對節水工作的獎懲考核。

4、建立節水用水監督機制，強化節水用水監督工作，按時發現和制止

鋪張水資源的行為，嚴格處理破壞、損壞節水設備、裝備的行為。

5、強化節約用水臉查工作，各學校負責人要每日檢查、節假日放假前

要全面檢查，發現問題按時整改，并把節約月水工作列入交接班記錄。

6、要定期做好用水設備、裝備的修理保養工作，確保其處于完好狀態。

節能管理制度10

第一章總則

第一條為了強化XXX燃氣有限公司（簡稱公司）節能節水工作，提高

22

能源和水資源的利用效率，促進經濟、資源和環境的協調發展，加快資源

節約型企業建設，依據《節約能源法》、《水法》等有關法律、法規和《節

能節水管理方法》等有關規定，結合公司實際情況制定本方法。

第二條本方法適用于公司的節能節水工作。

第三條本方法所稱節能節水，是指公司及所屬單位通過強化用能用水

管理，實行技術上可行、經濟上合理、以及環境和社會上可以承受的措施，

削減能源和水資源的損失和鋪張，更加合理、有效地利用能源和水資源。

第四條公司的節能節水工作施行統一領導、分級管理、分工負責管理

體制。

第五條公司節能節水工作的任務是：貫徹執行國家有關節能節水的法

律法規和各項方針政策，以降低企業本錢為目標，全面開展創立資源節約

型企業活動。

第六條公司所屬單位和個人都應履行節能節水義務，對鋪張能源和水

資源的行為有責任予以制止，并向上級節能節水主管部門報告。

第二章機構與職責

第七條調度中心是公司節能、節水工作的管理部門，主要職責是：

（一）貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策，依據

集團公司的節能節水管理方法和管理規定，組織制定公司節能節水管理方

法，并組織實施；

（二）依據集團公司節能節水工作發展規劃和專業公司的節能節水工

作計劃，會同公司有關部門組織編制公司節能節水工作發展規劃，制定公

司年度節能節水工作計劃，并組織實施；

23

（三）監督所屬單位合理運用能源和水資源情況，制定消耗指標，并

將指標完成情況納入各單位的業績考核；

（四）組織編制并執行節能節水技術措施計劃，推廣應用節能節水新

技術，組織實施節能節水技術改造；

（五）參與公司工程建設工程的節能節水論證和可研、初步設計中“節

能節水篇（章）”的檢查；

（六）負責公司節能節水統計、分析工作；

（七）組織開展節能節水技術溝通和節能節水宣傳工作；

第八條公司有關部門的職責：

（-）規劃計劃處負責公司節能節水專項投資計劃的下達工作；

（二）財務處負責有關節能節水工程的資金落實工作；

（三）公司其他管理部門按職責分工負責節能節水的相關管理工作。

第九條所屬單位建立節能節水工作領導小組，研討部署節能節水工作；

并建立節能節水管理崗位，配備專（兼）職節能節水管理人員，各基層站

（庫）要有兼職節能管理人員。

第十條所屬單位的主要職責是：

（一）依據公司節能節水管理方法，制定本單位的節能節水管理實施

細則，并組織實施；

（二）依據公司節能節水工作年度計劃，結合本單位生產情況制定相

應的工作計劃，并組織實施；

（三）制定本單位節能節水計劃，推廣應用節能節水新技術，實施節

能節水技術改造。

24

（四）對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰；

（五）負責本單位節能節水統計、分析，定期報送統計報表等工作；

（六）負責本單位的節能、節水宣傳工作。

第三章節能節水管理

第十一條節能節水指標管理

（一）調度中心每年一季度依據本年度銷售任務，測算并下達本年度

的能耗和用水考核指標，所屬單位將指標進一步分解，量化到站（庫），責

任到人，并落實節能措施；

（二）所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產過

程中存在對能源消耗影響較大的情況發生，則在當年的10月份提出調整申

請，由調度中心依據實際生產情況和各單位的.申請對能耗和用水指標做恰

當調整；

第十二條節能節水統計管理

（一）公司施行節能節水定期統計報告制度。所屬單位應做好能源和

水資源的消耗統計、分析工作，建立健全用能用水統計臺賬和有關基礎數

據資料檔案，并按規定報送統計報表和統計分析報告；

（二）公司所屬單位必需照實上報節能節水統計報表，不得虛報、瞞

報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改；單位領導和統計人員要對本單位報送

的統計報表進行認真審核，做到能源消耗數據統一口徑、數出一家，并對

上報資料的真實性負責；

（三）節能節水統計應以計量數據為基礎。要強化節能節水計量數據

的管理，各用能用水單位要完善計量手段，確保數據來源的精確和牢靠；

25

（四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統計臺帳、人員崗位責任

制等節能節水統計管理制度，強化節能節水統計基礎管理工作，保證節能

節水統計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及精確性；

（五）所屬單位的節能節水管理人員，應做好本單位的能源、水資源

消耗及主要耗能裝備的能源、水資源利用狀況的統計分析工作，做到月度

有簡析，季度有分析，年度有總結；

（六）節能節水管理人員須按統計報表要求開展統計工作，對本單位

報送的報表進行認真審核，經審核無誤，節能節水管理人員應對其進行分

類匯總和統計分析，編制分析報告

第十三條節能節水技措管理

（一）所屬單位應主動開展節能節水技術溝通，運用先進的工藝、技

術和裝備，有計劃、分重點地組織實施節能節水技術更新改造，加快淘汰

低效高耗能的落后工藝、技術和裝備；

（二）依據國家發布的高耗能耗水產品淘汰名目，制定本單位落后耗

能用水工藝、裝備和產品淘汰計劃，并組織實施；

第十四條調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完

成情況和能源利用狀況，對發現的問題按時催促整改，各單位要將整改情

況即時反應調度中心；

第十五條公司施行節能節水考核評價制度，將節能節水完成情況納入

所屬單位的業績考核，所屬單位應逐級分解落實節能節水目標，并嚴格考

核。

第十六條調度中心將依據公司《節能節水管理方法》和《能源管理考

26

核評分標準》，對所屬單位每年進行一次檢查考核，并進行總結評比。

第十七條公司對違反本方法的單位和個人，要依據情節輕重賜予通報

批判。

第四章附則

第十八條所屬單位應依據本方法制定本單位的節能節水管理實施細則。

第十九條對所屬單位能源管理的考核執行公司《XXX燃氣有限公司能

源管理考核評分標準》。

第二十條本方法由公司調度中心負責解釋。

第二十一條本方法自印發之日起實施。

節能管理制度11

第一章總則

第一條為保證公司節能減排工作長期、有效、標準地開展，提高資源

利用效率，確保節能減排目標任務的全面完成，推動公司可持續發展，結

合公司實際情況，特制定本規定。

第二條本規定適用于公司各所屬單位、機關各部門。

第三條本規定中所指“能源”包括但不限于：水資源，電、煤、石油、自

然氣等常規能源，太陽能、風能、生物質能、地熱能、海洋能等新能源。

第四條編制依據

（一）《節約能源法》等有關法律法規；

（二）公司《節能工作暫行方法》、《節能減排監督管理方法》、《固

定資產投資工程節能評估和檢查暫行規定》、《節水管理方法》、《節能減

排工作實施方案》等管理規定及方法；

27

（三）公司目前能源運用和管理現狀。

第二章組織機構及職責

第五條公司成立節能減排領導小組，負責節能減排實施過程中的監督、

指導、考核等領導工作。

（一）人員設置

組長：總裁

副組長：公司節能減排主管領導

成員：公司領導班子成員

（二）職責

1.全面領導公司節能減排實施過程中的監督、指導、考核等相關工作；

2.全面部署公司節能減排工作，指導解決工作中重大問題。

第六條公司成立節能減排辦公室，建立在規劃與資產部，負責公司節

能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等°

（一）人員設置

主任：公司節能減排主管領導

副主任：節能減排主管部門總經理

成員：公司能源管理人員、各所屬單位及機關各部室總經理及專/兼職

節能減排管理人員。

（二）職責與分工

1.在領導小組的領導下，全面負責公司節能減排政策制定、宣傳、培訓、

檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監督等。

2.相關職能部門及所屬單位主要分工如下：

28

（1）規劃與資產部為公司節能減排主管部門，重點負責公司節能減排

工作的布置部署和組織實施，以及公司各投資工程節能減排工作的監督和

指導，并全面負責公司節能減排工作的牽頭組織和協調等；

（2）健康安全環保部負責減排方面工作的監督、指導、協調等；

（3）人力資源部負責節能減排目標責任制完成情況考核；

（4）財務部負責研討國家在節能減排方面的財政、稅收優待政策；

（5）科技發展部負責節能減排科研、節能新技術推廣、應用；

（6）經營管理部負責節能減排定額的制訂；

（7）生產管理部負責工程建設工程的節能減排管理；

（8）技術中心負責節能減排新技術的研討、儲藏；

（9）服務公司負責公司食堂、宿舍（所轄范圍內）等公共設備的節能

減排管理。

第七條公司及各所屬單位設定節能減排專職崗位，機關各部室設置節

能減排兼職崗位，履行如下職責：

1.貫徹落實國家、總公司及公司下發的全部節能減排政策、法規、相關

規定和工作方針；

2.負責組織制訂和落實本單位的節能減排管理制度、節能減排指標、節

能減排目標責任制、節能減排措施及標準體系；

3.負責組織制訂和落實本單位節能減排報告、考核、獎懲等相關制度；

4.負責建設本單位能源計量網絡，并檢查能源計量器具的配備和檢定

情況；

5.負責本單位全部節能減排情況及數據的采集、分析以及本單位節能

29

減排信息系統的管理和維護，并提出合理化建議，編制統計報表和分析報

告，上報相關部門；

6.負責建立本單位的主要能耗裝備性能檔案；

7.負責對本單位日常節能減排工作的檢查、監督和指導工作；

8.組織本單位節能減排新技術、新工藝、新產品的應用推廣和節能改造

方案的編制、檢查和實施；

9.負責本單位投資建設工程的能耗量、節能措施等內容的檢查工作；

10.負責本單位節能減排相關的培訓［、教育工作，組織開展各項節能宣

傳活動；

11.完成上級部門及本單位領導交辦的其它有關節能減排方面任務。

第三章基礎管理

第八條公司對節能減排工作施行兩級管理。公司節能減排辦公室負責

對各所屬單位節能減排工作的監督管理；各所屬單位總經理為節能減排工

作第一責任人，全面負責本單位的節能減排二作。

第九條各所屬單位應設置節能減排管理機構，制定計量、統計、考核、

獎懲等各項節能減排管理制度，建立節能減排管理體系。

第十條公司與各所屬單位簽訂《節能減排目標責任書》，把各所屬單

位的節能減排指標納入公司績效考核體系之中。

第十一條依據公司下發的節能指標，各所屬單位要確定本單位的關鍵

掌握環節及測量方法，定期組織能源消耗的預測、跟蹤、監測，照實書面

上報公司能源消耗、節能指標完成情況，并按時對未完成的節能指標進行

原因分析。

30

第四章計量管理

第十二條各所屬單位應按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》

(gbl7167X20XX)配備各級能源計量器具，建立健全能源計量管理體系，

完善各級能源計量器具臺帳和關鍵計量裝備運行狀況檔案，努力提高能源

計量管理工作水平。

第十三條各所屬單位應根據相應規定、標準的要求，對各級能源計量

器具進行檢定、校準，確保在用的能源計量器具性能符合要求。

第五章統計管理

第十四條各所屬單位要根據《節能減排統計管理方法》制定統計細則，

開展各項節能減排統計工作。

第十五條各所屬單位應建立健全原始記錄、統計臺賬、統計資料的審

核、交接和檔案等管理制度，保證統計數據的可追溯性。

第十六條各所屬單位應定期開展能源消費統計、分析、核查工作；監

督本單位節能減排措施和工程的落實情況。

第十七條各所屬單位應按時按要求上報節能減排統計數據，按月對本

單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，

提出本單位節能減排工作的改進措施建議。

第六章生產管理

第十八條各所屬單位要根據《工程建設工程節能減排管理方法》開展

生產管理過程中施工方案的優化，以削減工程的能源消耗、降低本錢。

第十九條工程建設工程運行過程中，工程組要對相應的所屬單位負責

的船舶、吊車等大型、關鍵耗能生產裝備調度工作進行跟蹤監控，生產管

31

理部要綜合考慮工期、進度、近鄰工程資源配置等狀況，做好工程組與所

屬單位的協調工作。

第二十條各設計工程組要將優化設計理念貫穿到整個工程工程運行過

程中，做到選材合理、流程優化、庫存材料合理利用，盡可能降低工程本

錢并做到環保節能。

第二十一條各工程建設工程組應對取得良好效果或具有借鑒、推廣意

義的節能減排措施及產生的效果進行記錄、總結、匯報。

第七章固定資產投資管理

第二十二條固定資產投資工程在可行性研討報告或工程申請報告階段,

應編制工程節能篇（章），并報公司節能減排辦公室審核。

第二十三條節能篇（章）的.編寫、評估和檢查都要本著合理利用能源、

提高能源利用效率、到達行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能

設計標準進行°

第二十四條投資工程的節能篇（章）應包括投資工程應遵循的合理用

能標準及節能設計標準、能源消耗種類和數量分析、裝備（工藝）的能耗

水平及其用能產品的效率、能耗指標、節能措施和節能效果分析等內容，

詳細參照總公司企業標準《固定資產投資工程工程可行性研討及初步設計

節能篇（章）編寫通則》

第二十五條固定資產投資工程的工藝和裝備用能指標、公用工程、裝

置能耗指標、單位產品能耗指標等，要以國際先進能耗水平作為設計依據飛

第二十六條投資工程的可行性研討報告和設計，應采納先進、成熟、

合理用能的工藝和裝備，應有完好的設計能耗數據，禁止采納國家明令淘

32

汰的及不符合節能降耗要求的生產工藝和耗能裝備。

第二十七條投資工程要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能設備

應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃

到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

第八章辦公管理

第二十八條各所屬單位應從詳情入手，全面開展辦公節能節水工作。

第二十九條節約用水。各運用單位應幫助辦公樓宇管理單位強化用水

裝備的日常檢查和維護，安裝或更換節水型水龍頭，張貼節水標志；削減

和防止自來水跑、冒、滴、漏現象，杜絕“長流水”現象。

第三十條節約用電。培育員工良好的節約用電習慣，做到人走燈滅。

上班時間，要盡量采納自然光、自然通風，需運用空調時，溫度調整至適

合溫度即可（夏季N26C,冬季及0℃）；加班時，要自覺關閉無人員辦公

區域的照明燈；公用裝備（包括打印機、水龍頭等）應指定管理責任人，制

定運用管理措施，確保不運用的裝備下班后關閉，削減不必要的鋪張。

第三十一條節約辦公耗材。掌握打印、復印數量，杜絕打印、復印與工

作無關的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張運用率。

第九章耗能裝備管理

第三十二條各所屬單位應主動采納新技術、新產品、新裝備，淘汰能

耗高、污染大的落后裝備，不斷完成工藝創新。

第三十三條在購置或建筑裝備時，應對裝備的節能減排性能進行要求

和限制；選購過程中應優先選擇節能減排性能好的裝備，禁止購置國家及

各級政府指令淘汰的用能裝備和用水器具。

33

第三十四條適時對裝備進行維護保養，保持和改善裝備良好的運行狀

態，以降低裝備的能耗水平；應強化對重點耗能裝備及老舊裝備能耗狀況

的監控，建立特地的耗能臺帳，定期對能耗狀況進行統計、分析。

第十章油品管理

第三十五條各用油單位應依據生產計劃，編制供油計劃，按時購進生

產所需的成品油。

第三十六條各用油單位應統一管理成品油的供應、輸送和倉儲工作，

監督其合理運用，削減耗損。

第三十七條成品油購進時，接收單位要對油品質量、數量進行檢測、

核對；外部單位供油的，接收單位應要求對方出具計量器具檢定合格證明，

并對計量過程進行監督。

第三十八條油類出庫應精確計量，并建立用油臺帳。

第三十九條各用油單位應按時對廢油進行回收處理。

第十一章宣傳、培訓

第四十條各所屬單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充

足運用網絡、報紙、板報和其他宣傳工具，主動宣傳節能減排方針、政策、

法律、法規、標準和節能減排科學學問，弘揚節能減排先進典型，曝光鋪

張行為，教育廣闊員工轉變觀念，提高節能減排意識。

第四十一條各所屬單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減

排管理人員和用能裝備操作人員熟識國家的節能減排方針、政策、法律、

法規、標準及節能減排專業學問，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高

節能減排管理、技術水平及實際操作力量。

34

第十二章技術節能

第四十二條各所屬單位應主動開發、推廣、應用節能減排新技術、新

工藝、新裝備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

第四十三條各所屬單位應主動組織實施重大節能減排科研工程、節能

減排示范工程；對行業內外節能減排新技術進行評價，引進、消化、汲取

行業先進節能技術；在條件答應的情況下發布節能減排推廣技術名目，組

織節能減排技術溝通，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新裝備、新材

料。

第四十四條各所屬單位要強化節能減排工程管理。由各所屬單位節能

減排主管部門負責匯總、優選和上報擬建節能減排工程，公司節能減排辦

公室會同相關部門對工程可行性進行檢查，并對重點工程實施過程進行監

督、管理、檢查，組織評價、驗收工程竣工后的節能減排效果。

第四十五條各所屬單位每年要布置節能減排專項資金，有計劃、分重

點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術

和裝備。

第十三章考核、獎懲

第四十六條公司每年設節能減排專項嘉獎資金XXX萬元，依據《節能

減排考核獎懲罰法》定期對各所屬單位進行考核，對節能減排工作成果突

出的單位、工程和個人進行嘉獎。

第四十七條各所屬單位應定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、

固定資產投資工程節能減排評估和檢查情況、行業設計標準執行情況等，

按時制止和處理鋪張能源的違規、違法等行為。

35

第四十八條公司節能減排考核施行"一票拒絕''制，對評價考核結果未

達標的單位，予以通報批判，并取消該單位和單位負責人參與公司各項評

獎評優活動資格。

第十四章附則

第四十九條本規定由公司節能減排辦公室負責解釋。

第五十條本規定自印發之日起實施。

節能管理制度12

第一條依據《政府選購法》（簡稱《政府選購法》）等有關法律、法規

規定，結合本市實際，制定本暫行方法。

第二條在本市行政區域內進行的政府選購，適用本方法。因嚴峻自然

災害和其他不行抗力大事需要實施的緊急選購，以及觸及和秘密的選購，

不適用本方法。

第三條本方法所稱政府選購，是指各級國家機關、事業單位和團體組

織（簡稱選購人），運用財政性資金選購依法制定的集中選購名目以內的

或選購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

第四條政府選購施行集中選購和分散選購相結合。集中選購是指選購

人選購集中選購名目以內的貨物、工程和服務的行為。分散選購是指選購

人選購集中選購名目以外且在選購限額標準以上的貨物、工程和服務的行

為。

第五條政府選購應當遵循公開、公正、公正和老實信譽原則。

第六條政府選購應當選購本國貨物、工程和服務。法律另有規定的除

夕卜。

36

第七條政府選購工程到達國家和省規定的招標限額，在采納招標方式

時，適用《招標投標法》。但選購預算編制、信息發布和招投標過程的監

督、選購合同的訂立、選購資金的撥付等適用《政府選購法》和本方法。未

到達國家和省規定招標限額的政府選購工程的選購，適用《政府選購法》

和本方法。

第八條本市的集中選購名目、選購限額標準和公開招標數額標準，由

蘇州市人民政府確定，報省財政部門備案。

第九條集中選購名目、選購限額標準和公開招標數額標準以及選購過

程、選購結果等政府選購信息，應在省級財政部門指定的媒體上按時向社

會公開發布，但觸及商業秘密的除外。

第十條市、鎮兩級財政部門是負責政府選購監督管理的部門，依法履

行對政府選購活動的監督管理職責。市人民政府其他有關部門依法履行對

政府選購活動有關的監督管理職責U

第十一條市人民政府依據政府選購工程組織集中選購的需要建立的集

中選購機構是非營利事業法人，直屬市人民政府領導。集中選購機構履行

以下職責：

（一）受選購人托付，制定集中選購的詳細操作方案并組織實施；

（二）依法組織選購活動；

（三）依據選購人托付的權限簽訂或組織簽訂政府選購合同，并催促

合同履行；

（四）受選購人托付，代理集中選購名目以外工程的選購；

（五）依法辦理其他政府選購事宜。

37

第十二條選購代理機構與行政機關不得存在隸屬關系或其他利益關系。

選購代理機構不得以向選購人行賄或實行其他不正值手段謀取非法利益。

第十三條選購人應當根據同級財政部門的要求和年度集中選購名目及

選購限額標準編制政府選購預算。選購人依據確定的政府選購預算編制月

度政府選購計劃，由主管預算單位匯總并報同級財政部門批準后實施。經

批準的政府選購計劃一般不得調整。選購人確需調整的，應當根據報送選

購計劃的程序進行。不編制月度選購計劃的工程，不予列入政府集中選購。

第十四條選購人選購納入集中選購名目的政府選購工程，必需托付集

中選購機構代理選購。分散選購可以由選購人自行組織選購，也可以托付

選購代理機構選購。實施分散選購必需根據《政府選購法》規定的方式、

程序進行，并依法接受財政部門和其他有關部門的監督。

第十五條選購人托付集中選購機構從事政府選購活動，應當與其簽訂

托付代理協議，明確托付代理事項，商定雙方的權利和義務U

第十六條供應商參與政府選購活動，應具備法定的資格條件。供應商

資格由政府選購監管部門進行審核，集中選購機構據此建立相應的供應商

庫。

第十七條選購人不得以不合理的條件對供應商施行差異待遇或鄙視待

遇。政府選購當事人不得以任何手段排斥其他供應商參與競爭。任何單位

和個人不得違反法律、法規和本方法規定，要求選購人或選購工作人員向

其指定的供應商進行選購。

第十八條政府選購以公開招標方式為主，以邀請招標、競爭性談判、

單一來源選購、詢價以及政府選購監督管理部門認定的其他選購方式為輔。

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第十九條選購人選購貨物或服務，數額到達公開招標數額標準的，必

需采納公開招標方式。因特別情況需要采納公開招標以外的選購方式的，

由選購代理機構提出申報看法，市財政部門審核并報蘇州市財政部門批準

前方可進行。選購人不得將應當以公開招標方式選購的貨物或服務化整為

零或以其他任何方式躲避公開招標選購。

第二十條政府選購專家庫由財政部門按財政部、監察部的有關規定建

立。政府選購專家應當具備國家和省規定的條件。

第二十一條在政府選購活動中依法需要運用專家的，選購人或選購代

理機構應當在同級財政部門的監督下，本著專業對口的原則，從政府選購

專家庫中隨機抽取，抽取結果當場記錄備案。政府選購專家名單在評審結

束前應當保密。對行業或產品有特別要求的選購工程，本地政府選購專家

庫不能提供所需專家的，財政部門應當從上級政府選購專家庫中抽取。如

仍不能滿意要求的，選購人或選購代理機構可以自行確定，并報財政部門

備案，但不得違反相關法律、法規和規章規定。

第二十二條政府選購專家應當客觀、老實和公正地參與政府選購的評

審工作，獨立、負責地提出評審看法，并對所提看法擔當個人責任。政府

選購專家應當主動回避與自己有利害關系的政府選購工程的評審。

第二十三條選購人和供應商之間的權利和義務，應當根據公平、自愿

的原則，以書面合同方式商定。選購人可以托付選購代理機構與供應商簽

訂政府選購合同。選購代理機構以選購人名義簽訂合同的，應當提交選購

人的托付代理協議，作為合同附件。

第二十四條政府選購合同一經訂立，不得擅自變更、中止或終止。政

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府選購合同連續履行將損害國家利益和社會公共利益的'，雙方當事人應當

變更、中止或終止合同，并將變更、中止或終止合同的有關情況報同級財

政部門審核備案。有過錯的一方應當擔當賠償責任；雙方都有過錯的，各

自擔當相應的責任。

第二十五條選購人或其托付的選購代理機構應當組織對供應商履約的

驗收。大型或冗雜的政府選購工程應當邀請國家認可的質量檢測機構參與

驗收工作。驗收方成員應當在驗收書上簽字，并擔當相應的法律責任。

第二十六條政府選購資金施行國庫集中支付制度。國家和上級部門另

有規定的，從其規定。

第二十七條供應