20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源派遣服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條：派遣員工職責3.1派遣員工的工作內容3.2派遣員工的工作地點3.3派遣員工的工作時間第四條：派遣員工工資及福利4.1工資標準4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4其他福利第五條：派遣員工的管理與培訓5.1甲方對派遣員工的培訓和管理5.2乙方對派遣員工的培訓和管理5.3派遣員工的考核第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1雙方協商解決8.2第三方調解8.3法律途徑第九條：保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條：法律適用及爭議解決10.1合同簽訂地法律10.2爭議解決方式第十一條：其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2雙方聯系方式11.3合同附件第十二條：甲方（派遣單位）聲明12.1甲方為合法注冊并有效存在的企業12.2甲方具備人力資源派遣資質第十三條：乙方（接收單位）聲明13.1乙方為合法注冊并有效存在的企業13.2乙方具備接收派遣員工的條件第十四條：合同的簽訂日期及地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法注冊并有效存在的企業，具備人力資源派遣資質，按照本合同約定，向乙方提供人力資源派遣服務。1.2乙方（接收單位）：指依法注冊并有效存在的企業，具備接收派遣員工的條件，按照本合同約定，接受甲方提供的人力資源派遣服務。1.3派遣員工：指甲方根據本合同約定，向乙方派遣的工作人員。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續約一年。第三條：派遣員工職責3.1派遣員工的工作內容：派遣員工應當按照乙方的要求，履行工作職責，完成工作任務。3.2派遣員工的工作地點：派遣員工的工作地點為乙方指定的工作地點。3.3派遣員工的工作時間：派遣員工的工作時間按照乙方的規定執行。第四條：派遣員工工資及福利4.1工資標準：派遣員工的工資標準為甲方制定的工資體系，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2獎金及補貼：派遣員工根據工作表現和甲方規定，有資格獲得相應的獎金和補貼。4.3社會保險及公積金：甲方依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利：甲方和乙方協商確定派遣員工的其他福利。第五條：派遣員工的管理與培訓5.1甲方對派遣員工的培訓和管理：甲方應當對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保派遣員工具備乙方要求的工作技能和素質。5.2乙方對派遣員工的培訓和管理：乙方應當對派遣員工進行工作指導和管理，確保派遣員工能夠勝任工作并遵守乙方的規章制度。5.3派遣員工的考核：乙方對派遣員工的工作表現進行考核，并將考核結果通知甲方。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件：合同變更應當由雙方協商一致，并書面簽署。6.2合同解除的條件：合同解除應當由雙方協商一致，并書面簽署。在合同解除前，雙方應當結清相關費用，并履行合同約定的其他手續。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定履行義務的，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方協商解決：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商的方式解決。9.2第三方調解：如果雙方協商不成，任何一方均可向第三方調解機構申請調解。9.3法律途徑：如果第三方調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內容：雙方在簽訂本合同過程中及本合同履行過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應當予以保密。10.2保密期限：雙方對對方的保密信息承擔保密義務的期限為本合同終止后五年。10.3違約責任：如果任何一方違反本條保密條款，泄露對方的保密信息，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十一條：其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除：本合同的簽訂、修改和解除，應當由雙方協商一致，并書面簽署。11.2雙方聯系方式：甲方的聯系方式為（具體聯系方式），乙方的聯系方式為（具體聯系方式）。11.3合同附件：本合同附件包括（列出附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：甲方（派遣單位）聲明12.1甲方為合法注冊并有效存在的企業，具備人力資源派遣資質。12.2甲方保證其提供的人力資源派遣服務符合法律法規的規定，并保證派遣員工的質量和素質。第十三條：乙方（接收單位）聲明13.1乙方為合法注冊并有效存在的企業，具備接收派遣員工的條件。13.2乙方保證其提供的工作地點、工作內容、工作時間等條件符合法律法規的規定，并保證對派遣員工進行合理的工資和福利保障。第十四條：合同的簽訂日期及地點14.1簽訂日期：本合同于（具體日期）由雙方簽字蓋章。14.2簽訂地點：本合同于（具體地點）簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和方式15.1第三方介入的條件：本合同履行過程中，如出現雙方無法解決的爭議或者需要專業判斷的情況，可以邀請第三方介入。15.2第三方介入的方式：第三方介入可以通過中介機構、專業評估機構、政府部門或者其他雙方認可的機構進行。第十六條：第三方的職責和權利16.1第三方的職責：第三方應當客觀、公正地處理介入的事務，提供專業判斷或者調解服務，并保密雙方的商業秘密。16.2第三方的權利：第三方在介入過程中，有權要求甲方和乙方提供與爭議相關的資料和信息，并有權對雙方進行調查和評估。第十七條：第三方的責任限額17.1第三方責任的限制：第三方在介入過程中，僅對其提供的專業判斷或者調解結果承擔責任，對于甲方和乙方的其他損失，第三方不承擔責任。17.2第三方責任的限制條件：第三方在介入過程中，如果存在故意或者重大過失，導致甲方和乙方損失的，第三方應當承擔相應的責任。第十八條：第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系：第三方介入并不改變甲方和乙方之間的合同關系，第三方僅提供專業的判斷和調解服務。18.2第三方與甲乙方的權利劃分：第三方介入的事務，甲方和乙方仍然享有自主決定的權利，第三方提供的判斷和調解結果，甲方和乙方可以根據實際情況決定是否接受。第十九條：第三方介入的費用19.1第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲方和乙方協商確定，并按照約定方式支付。19.2第三方介入費用的承擔：第三方介入的費用，如果由甲方承擔，應當在合同中明確；如果由乙方承擔，也應當在合同中明確。第二十條：第三方介入的期限20.1第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲方和乙方協商確定，并在合同中明確。20.2第三方介入期限的延長：如果第三方介入的事務需要延長處理期限，甲方和乙方可以協商延長，并書面確認。第二十一條：第三方介入的結果21.1第三方介入的結果：第三方介入的結果應當以書面形式呈現，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。21.2第三方介入結果的效力：第三方介入的結果對甲方和乙方具有約束力，雙方應當遵守并履行。第二十二條：第三方介入后的其他條款22.1如果本合同的履行過程中有其他需要第三方介入的事務，甲方和乙方可以協商確定，并書面確認。22.2第三方介入的事務，如果涉及到合同的變更、解除或者終止，甲方和乙方應當遵循本合同的相關規定，并進行書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源派遣服務協議附件二：派遣員工名單附件三：工資和福利明細表附件四：社會保險和住房公積金繳納證明附件五：甲方人力資源派遣資質證明附件六：乙方接收條件說明附件七：工作場所安全評估報告附件八：派遣員工工作職責說明附件九：派遣員工培訓計劃附件十：合同履行過程中的爭議調解書附件一的詳細要求：詳細列出甲方提供的人力資源派遣服務的具體內容，包括但不限于派遣員工的工作崗位、工作職責、工作時間等。附件二的詳細要求：列出所有派遣員工的姓名、職務、派遣期限等信息。附件三的詳細要求：詳細列出派遣員工的工資構成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，以及各項福利補貼的具體標準。附件四的詳細要求：提供甲方為派遣員工繳納社會保險和住房公積金的證明文件。附件五的詳細要求：提供甲方的營業執照、人力資源派遣資質證書等有效文件。附件六的詳細要求：詳細說明乙方提供的接收條件，包括工作場所、工作環境、工作崗位等。附件七的詳細要求：提供工作場所的安全評估報告，確保派遣員工的工作安全。附件八的詳細要求：詳細列出派遣員工的工作職責，以及甲方和乙方對派遣員工的工作要求。附件九的詳細要求：列出派遣員工的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。附件十的詳細要求：提供合同履行過程中的爭議調解書，用于解決雙方在合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供人力資源派遣服務，或者提供的服務不符合約定標準的。示例說明：如果甲方未能按照約定提供足夠的派遣員工，或者提供的派遣員工未滿足乙方的要求，甲方應承擔違約責任。2.乙方未按照約定接收派遣員工，或者未提供約定的工作條件的。示例說明：如果乙方未能提供約定的工作場所或者工作崗位，導致派遣員工無法正常工作，乙方應承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利的。示例說明：如果甲方未能按時支付派遣員工的工資或者福利，甲方應承擔違約責任。4.乙方未按照約定支付第三方介入費用的。示例說明：如果乙方未能按照約定支付第三方介入的費用，乙方應承擔違約責任。責任認定標準：1.違約責任的具體金額：根據違約行為的嚴重程度和給對方造成的損失程度，確定具體的違約金金額。2.違約責任的支付方式：違約方應按照雙方約定的支付方式，向守約方支付違約金。3.違約責任的履行：違約方應當在違約行為發生后的一定時間內，采取補救措施，履行合同約定的義務。全文完。2024年度人力資源派遣服務合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3派遣員工定義第二條派遣員工人數與崗位2.1派遣員工人數2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1合同期限3.2派遣員工的工作期限第四條派遣員工的管理與培訓4.1甲方管理責任4.2乙方培訓責任第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標準5.2福利待遇第六條社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的訴訟管轄第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條爭議解決方式12.1協商解決12.2調解解決12.3訴訟解決第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點和時間13.2合同的有效期13.3合同的副本第十四條附錄14.1派遣員工名單14.2相關法律法規和政策文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：__________，住所為：__________。1.2乙方名稱及住所乙方名稱為：__________，住所為：__________。1.3派遣員工定義派遣員工是指乙方根據甲方需求，向甲方派遣從事勞動工作的員工。第二條派遣員工人數與崗位2.1派遣員工人數根據甲方需求，乙方應向甲方派遣____名員工。2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2派遣員工的工作期限派遣員工在甲方的工作期限為____年，自派遣員工到崗之日起計算。第四條派遣員工的管理與培訓4.1甲方管理責任甲方應對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務分配、工作績效評估等。4.2乙方培訓責任乙方應對派遣員工進行必要的崗位培訓，確保派遣員工具備崗位所需的專業技能和素質。第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標準派遣員工的工資標準為：__________元/月。5.2福利待遇乙方應保障派遣員工享有國家法定的節假日、年假、病假等福利待遇。第六條社會保險與公積金6.1社會保險甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為派遣員工繳納住房公積金。第八條保密條款8.1保密內容雙方在合同執行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。8.2保密期限雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方違反合同的約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方應支付的派遣員工工資的____%。9.2乙方違約責任乙方違反合同的約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方應支付的派遣員工工資的____%。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同的變更應由雙方協商一致，并書面確認。10.2合同解除條件合同解除應由雙方協商一致，并書面確認。解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續。第十一條合同的終止11.1合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續簽；（2）雙方協商一致解除合同；（3）依法應當終止的其他情形。11.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應立即撤回派遣員工，并按照合同約定辦理相關手續。第十二條爭議解決方式12.1協商解決雙方在合同執行過程中發生的爭議，應通過協商解決。12.2調解解決協商不成的，可以向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。12.3訴訟解決調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點和時間本合同于____年__月__日在____簽訂。13.2合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。13.3合同的副本雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條附錄14.1派遣員工名單詳見附件一。14.2相關法律法規和政策文件詳見附件二。第二部分：第三方介入后的修正甲乙雙方在合同執行過程中可能需要第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等。為明確第三方的概念、責任限額以及與其他各方的劃分，特對原合同進行如下修正：第一條第三方定義1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據本合同約定參與合同執行過程的法人、其他組織或自然人。第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同執行過程中，因業務需要或其他原因，可能需要第三方的介入。2.2第三方介入前，甲方和乙方應就第三方介入的事宜進行協商，并書面確認。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務。3.2第三方對其提供的服務或產品負責，并承擔由此產生的法律責任。3.3第三方責任限額：第三方應就其提供服務或產品范圍內的事項承擔責任，責任限額為____元。第四條第三方與其他方的關系4.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間的法律關系獨立。4.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關系，甲方和乙方仍按照原合同約定履行各自義務。4.3第三方與甲方和乙方之間不存在任何隸屬關系，各自獨立承擔法律風險。第五條第三方違約處理5.1第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2甲方和乙方均有權就第三方違約事項向第三方追償，第三方應予以承擔。第六條第三方權益保護6.1第三方依據本合同享有的權益，不受甲方和乙方侵害。6.2甲方和乙方不得以任何方式限制第三方行使合同約定的權益。6.3第三方在合同執行過程中所獲悉的甲方和乙方的商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。第七條第三方退出7.1第三方因合同約定或其他原因需退出合同執行的，應提前____天通知甲方和乙方。7.2第三方退出不影響合同的繼續執行，甲方和乙方仍應按照原合同約定履行各自義務。7.3第三方退出后，甲方和乙方應妥善處理與第三方相關的后續事項。第八條第三方變更8.1第三方如發生合并、分立、解散等變更事項，應提前____天通知甲方和乙方。8.2第三方變更后，變更后的主體繼續履行原合同約定的義務。8.3第三方變更不影響本合同的繼續執行，甲方和乙方仍應按照原合同約定履行各自義務。第九條第三方違約責任9.1第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。9.2第三方違約事項涉及的法律責任，由甲方和乙方根據本合同約定予以追究。9.3第三方違約責任的承擔，不影響甲方和乙方根據本合同約定追究其他方的責任。第十條第三方與甲方、乙方的溝通10.1第三方應保持與甲方、乙方的良好溝通，及時告知合同執行情況。10.2甲方和乙方有權就合同執行情況向第三方提出詢問，第三方應及時回復。10.3第三方在合同執行過程中遇到問題的，應立即與甲方、乙方溝通，共同協商解決。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出乙方派遣至甲方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、崗位等信息。附件二：相關法律法規和政策文件列出本合同執行過程中涉及到的相關法律法規和政策文件，包括但不限于《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。附件三：派遣員工工資表詳細列出派遣員工的工資構成，包括基本工資、加班工資、獎金、補貼等。附件四：社會保險和公積金繳納證明證明乙方為派遣員工繳納社會保險和公積金的證明文件。附件五：派遣員工工作績效評估表用于記錄派遣員工在甲方工作期間的工作績效評估結果。附件六：保密協議乙方向甲方提交的保密協議，約定雙方在合同執行過程中的保密義務。附件七：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同執行過程中的違約行為及處理結果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工工資、加班費、獎金等待遇。2.甲方未按照約定提供派遣員工的工作條件或工作環境。3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險和公積金。4.乙方未按照約定提供符合甲方需求的派遣員工。5.乙方未按照約定對派遣員工進行培訓或管理。6.乙方未按照約定履行保密義務。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為合同金額的____%。2.損害賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經濟損失。3.合同解除：守約方有權解除合同，并要求違約方承擔合同解除后的相關責任。示例說明：如甲方未按照約定支付派遣員工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資給派遣員工造成的損失。同時，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔合同解除后的相關責任。全文完。2024年度人力資源派遣服務合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3派遣員工定義第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條派遣員工人數及崗位3.1派遣員工人數3.2派遣員工崗位第四條派遣員工薪酬福利4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4其他福利第五條派遣員工管理5.1甲方對派遣員工的日常管理5.2乙方對派遣員工的考核與評估第六條乙方義務6.1提供合格的派遣員工6.2對派遣員工進行培訓和管理6.3處理派遣員工的工作關系第七條甲方義務7.1提供工作環境和條件7.2按時支付薪酬福利第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方協商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第十一條其他約定11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3不可抗力第十二條合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條合同的副本13.1甲方保留合同正本，乙方保留合同副本第十四條合同的修改和補充14.1合同修改和補充的條件14.2合同修改和補充的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3派遣員工定義：派遣員工是指乙方根據甲方需求，派遣到甲方工作場所進行工作的員工。第二條合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第三條派遣員工人數及崗位3.1派遣員工人數：雙方在合同附件中約定具體的派遣員工人數。3.2派遣員工崗位：雙方在合同附件中約定具體的派遣員工崗位和工作內容。第四條派遣員工薪酬福利4.1基本工資：派遣員工的月基本工資由乙方根據市場行情和甲方要求確定，并在合同附件中明確。4.2獎金：派遣員工的獎金根據甲方考核結果和乙方規定確定，具體辦法在合同附件中明確。4.3五險一金：乙方按照國家和地方法律法規為派遣員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4其他福利：包括但不限于年假、病假、加班費等，具體福利政策在合同附件中明確。第五條派遣員工管理5.1甲方對派遣員工的日常管理：甲方負責對派遣員工的工作內容、工作質量、工作紀律等進行日常管理。5.2乙方對派遣員工的考核與評估：乙方定期對派遣員工的工作表現進行考核和評估，并根據評估結果對派遣員工進行培訓和管理。第六條乙方義務6.1提供合格的派遣員工：乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的合格派遣員工。6.2對派遣員工進行培訓和管理：乙方應對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。6.3處理派遣員工的工作關系：乙方應負責處理派遣員工與甲方之間的工作關系，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動爭議等。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件：合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更內容、范圍、期限及雙方的權利義務。8.2合同解除條件：合同解除需經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。解除協議應明確解除原因、解除日期及雙方的責任和權益處理。第九條違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按約定支付薪酬福利的，應支付違約金，違約金為應付薪酬的10%。9.2乙方違約責任：乙方未按約定提供合格派遣員工的，應支付違約金，違約金為合同金額的10%。第十條爭議解決10.1雙方協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方應對合同內容和雙方商業秘密予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。11.2知識產權歸屬：雙方確認，合同履行過程中產生的知識產權歸甲方所有。11.3不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。第十二條合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第十三條合同的副本13.1甲方保留合同正本，乙方保留合同副本。第十四條合同的修改和補充14.1合同修改和補充的條件：合同修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2合同修改和補充的效力：修改和補充的內容與原合同具有同等法律效力，成為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：第三方是指除甲方、乙方之外的任何個人、公司或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方責任：第三方在合同履行過程中提供特定服務或參與特定事項，對甲乙方均具有合同外的獨立責任。2.第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作為介紹方，協助甲乙方達成合同目的，并向甲方收取中介費用。2.2評估方介入：評估方對乙方派遣員工的職業技能、工作表現等進行評估。2.3審計方介入：審計方對乙方的財務狀況、合同履行情況進行審計。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據合同金額、第三方性質和合同約定等因素確定。3.2第三方責任限額的約定：甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，并簽訂書面協議。4.第三方義務4.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業服務，并確保服務質量和效果。4.2第三方應遵守國家法律法規，不得損害甲乙方合法權益。4.3第三方應在合同約定的期限內完成服務，并按照約定方式向甲乙雙方提供服務成果。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方：第三方應按照甲方要求，提供符合合同約定的服務。5.2第三方與乙方：第三方應按照乙方要求，提供符合合同約定的服務。5.3第三方與派遣員工：第三方與派