暑假工勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用工單位）名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

一、甲方因生產、經營需要，擬雇傭乙方在暑假期間從事勞務工作。

二、乙方同意根據甲方的需要，在暑假期間提供勞務服務。

三、為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，特訂立本合同。

第一條勞務內容

乙方同意在甲方規定的期限內，按照甲方的工作要求，從事以下勞務工作：

1.__________________

2.__________________

3.__________________

第二條工作時間

1.乙方在暑假期間的工作時間為：________________

2.乙方每天工作時間不得超過________________小時。

第三條工資待遇

1.甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）加班費：________________元/小時；

（3）其他補貼：________________元/月。

2.甲方應于每月的________________日前向乙方支付當月工資。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：________________天/年；

（2）婚假：________________天；

（3）喪假：________________天；

（4）產假：________________天；

（5）病假：________________天。

第五條勞動保護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供安全、衛生的工作環境和勞動保護用品。

2.乙方在作業過程中應嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。

第六條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的________________%。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定提供勞務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供勞務報酬的________________%。

第七條合同解除

1.本合同期滿或者雙方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，影響甲方正常生產、經營秩序的；

（2）乙方因健康原因不能繼續從事工作的；

（3）甲方根據國家有關規定，調整工作需要，提前三十日通知乙方解除合同的。

3.以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護的；

（3）甲方違反國家勞動法規，侵犯乙方合法權益的。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用工單位）名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

鑒于：

一、甲方因生產、經營需要，擬通過丙方派遣乙方在暑假期間從事勞務工作。

二、丙方同意根據甲方的需求，將乙方派遣至甲方處從事勞務工作。

三、為明確三方權利義務，保障甲方的權益，經三方協商一致，特訂立本合同。

第一條勞務內容

1.乙方同意在暑假期間，在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，提供勞務服務。

2.乙方的工作內容為：________________

3.乙方的工作地點為：________________

第二條工作時間

1.乙方在暑假期間的工作時間為：________________

2.乙方每天工作時間不得超過________________小時。

第三條工資待遇

1.甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）加班費：________________元/小時；

（3）其他補貼：________________元/月。

2.甲方應于每月的________________日前向丙方支付當月工資，丙方應在收到工資后________________日內支付給乙方。

第四條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方負責辦理乙方的社會保險登記、繳納手續及領取社會保險待遇。

3.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：________________天/年；

（2）婚假：________________天；

（3）喪假：________________天；

（4）產假：________________天；

（5）病假：________________天。

第五條勞動保護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供安全、衛生的工作環境和勞動保護用品。

2.乙方在作業過程中應嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。

第六條甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施予以糾正。

第七條甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。

3.甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

第八條丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方具備履行合同所需的基本素質和能力。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險，辦理相關手續。

3.丙方應確保乙方遵守合同約定，履行工作職責。

第九條乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照約定提供勞務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供勞務報酬的________________%。

2.乙方違反國家勞動法規，侵犯甲方合法權益的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

第十條合同解除

1.本合同期滿或者三方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.以下情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，影響甲方正常生產、經營秩序的；

（2）乙方因健康原因不能繼續從事工作的；

（3）甲方根據國家有關規定，調整工作需要，提前三十日通知乙方解除合同的。

3.以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護的；

（3）甲方違反國家勞動法規，侵犯乙方合法權益的。

第十一條爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面有助于甲方在短時間內解決用工需求，提高生產效率；另一方面，丙方作為專業的勞務派遣單位，可以負責乙方的招聘、培訓和管理，降低甲方的管理成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確合同條款，保障自身權益，確保乙方按照約定履行工作職責，提高生產效率，降低用工風險。同時，甲方有權對乙方進行監督和管理，確保乙方遵守國家勞動法規，維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（用工單位）名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

鑒于：

一、丙方因生產、經營需要，擬通過甲方派遣乙方在暑假期間從事勞務工作。

二、甲方同意根據丙方的需求，將乙方派遣至丙方處從事勞務工作。

三、為明確三方權利義務，保障乙方的權益，經三方協商一致，特訂立本合同。

第一條勞務內容

1.乙方同意在暑假期間，在丙方規定的崗位上，按照丙方的工作要求，提供勞務服務。

2.乙方的工作內容為：________________

3.乙方的工作地點為：________________

第二條工作時間

1.乙方在暑假期間的工作時間為：________________

2.乙方每天工作時間不得超過________________小時。

第三條工資待遇

1.丙方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）加班費：________________元/小時；

（3）其他補貼：________________元/月。

2.丙方應于每月的________________日前向甲方支付當月工資，甲方應在收到工資后________________日內支付給乙方。

第四條社會保險和福利待遇

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方負責辦理乙方的社會保險登記、繳納手續及領取社會保險待遇。

3.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：________________天/年；

（2）婚假：________________天；

（3）喪假：________________天；

（4）產假：________________天；

（5）病假：________________天。

第五條乙方權利

1.乙方有權要求丙方提供安全、衛生的工作環境和勞動保護用品。

2.乙方有權在合同期內，根據工作需要調整工作崗位或職責。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因提前三十日書面通知甲方，解除與甲方的勞務派遣關系。

第六條甲方義務

1.甲方應按照合同約定，及時將丙方支付的工資和福利待遇支付給乙方。

2.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續，并確保乙方的社會保險權益。

3.甲方應協助乙方維護其合法權益，對乙方的投訴進行調查和處理。

第七條丙方責任

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和管理，確保乙方按照工作要求履行職責。

2.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施和福利待遇。

3.丙方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除乙方的勞務派遣關系。

第八條違約責任

1.丙方未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的________________%。

2.甲方未按照約定支付工資或未協助乙方維護合法權益的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的________________%。

3.乙方違反合同約定，未按照約定提供勞務的，應向丙方支付違約金，違約金為未提供勞務報酬的________________%。

第九條合同解除

1.本合同期滿或者三方協商一致解除的，本合同自行終止。

2.以下情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供勞動保護或福利待遇的；

（2）甲方未按照約定支付工資或未協助乙方維護合法權益的；

（3）丙方違反國家勞動法規，侵犯乙方合法權益的。

3.以下情況之一的，丙方可以解除本合