20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假實習合同1本合同目錄一覽第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業1.7實習生聯系方式第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系電話第三條實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習工作時間第四條實習待遇4.1實習工資4.2實習單位提供的住宿及交通安排4.3實習單位提供的培訓及發展機會第五條實習生的義務與責任5.1實習生的工作態度及職業道德5.2實習生的保密義務5.3實習生的出勤要求第六條實習單位的責任與義務6.1實習單位提供實習崗位及工作條件6.2實習單位對實習生的培訓與發展6.3實習單位對實習生的安全保障第七條合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除第八條合同爭議的解決方式8.1雙方協商解決8.2提交第三方調解8.3向人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1實習生對實習單位商業秘密的保護9.2實習單位對實習生個人信息的保護第十條法律法規10.1本合同的簽訂、履行、變更和解除應遵守的法律法規第十一條合同的附件11.1實習生簡歷11.2實習單位的相關資質證明文件第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條合同的簽署13.1實習生簽字13.2實習單位簽字第十四條合同的簽訂日期14.1合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區中關村科技園區2.3實習單位聯系電話：01082568258第三條實習內容3.1實習崗位：軟件開發實習生3.2實習工作內容：2.2.1參與公司軟件項目的開發和測試2.2.2協助主管及同事解決技術問題2.2.3學習并掌握公司使用的編程語言及開發工具2.2.4遵守公司的各項規章制度，完成實習期間的工作任務3.3實習工作時間：2024年7月1日至2024年8月31日，共計60個工作日。第四條實習待遇4.1實習工資：實習生每月實習工資為人民幣2000元整。4.2實習單位提供的住宿及交通安排：實習單位提供宿舍，實習生需遵守宿舍管理制度；實習單位不提供交通補貼，實習生自行解決上下班交通問題。4.3實習單位提供的培訓及發展機會：實習單位將為實習生提供技術培訓、職業發展指導等機會，以幫助實習生提升自身能力。第五條實習生的義務與責任5.1實習生的工作態度及職業道德：實習生應保持積極的工作態度，遵守職業道德，尊重同事，誠實守信。5.2實習生的保密義務：實習生應對實習單位的技術資料、商業秘密等予以嚴格保密，不得向第三方泄露。5.3實習生的出勤要求：實習生應按時到崗，如有特殊情況需提前向主管請假，不得遲到、早退。第六條實習單位的責任與義務6.1實習單位提供實習崗位及工作條件：實習單位應提供符合實習生專業背景的工作崗位，并根據實習生能力提供適當的工作條件。6.2實習單位對實習生的培訓與發展：實習單位應為實習生提供培訓機會，幫助實習生提升專業技能，促進實習生職業發展。6.3實習單位對實習生的安全保障：實習單位應確保實習生在工作過程中的人身安全，為實習生提供必要的安全培訓和指導。第七條合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的變更：如需變更合同內容，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。7.3合同的解除：如一方提前解除合同，應提前30天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。第八條合同爭議的解決方式8.1雙方協商解決：雙方應積極協商解決合同履行過程中的爭議。8.2提交第三方調解：如雙方協商未果，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3向人民法院提起訴訟：如調解不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1實習生對實習單位商業秘密的保護：實習生應對實習單位的技術資料、商業計劃等予以嚴格保密，不得向第三方泄露。9.2實習單位對實習生個人信息的保護：實習單位應妥善保管實習生的個人信息，不得泄露給無關第三方。第十條法律法規10.1本合同的簽訂、履行、變更和解除應遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。第十一條合同的附件11.1實習生簡歷：詳見附件1。11.2實習單位的相關資質證明文件：詳見附件2。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可通過協商，就其他事項進行約定。第十三條合同的簽署13.1實習生簽字：13.2實習單位簽字：北京某科技有限公司第十四條合同的簽訂日期14.1合同簽訂日期：2024年6月1日。第八條合同爭議的解決方式8.1雙方協商解決：雙方應積極協商解決合同履行過程中的爭議。自爭議發生之日起十五日內，雙方未能通過協商解決的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2提交第三方調解：如雙方協商未果，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。調解委員會應在收到調解申請之日起十五日內作出調解決定。調解書經雙方簽收后，具有法律效力。8.3向人民法院提起訴訟：如調解不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。訴訟應在合同簽訂地有管轄權的人民法院進行。第九條保密條款9.1實習生對實習單位商業秘密的保護：實習生應對實習單位的技術資料、商業計劃等予以嚴格保密，不得向第三方泄露。未經實習單位許可，實習生不得復制、傳播或以其他方式使用實習單位的商業秘密。9.2實習單位對實習生個人信息的保護：實習單位應妥善保管實習生的個人信息，不得泄露給無關第三方。除法律規定的情況外，未經實習生同意，實習單位不得向第三方提供實習生的個人信息。第十條法律法規10.1本合同的簽訂、履行、變更和解除應遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。如本合同的內容與法律法規相抵觸，應以法律法規為準。第十一條合同的附件11.1實習生簡歷：詳見附件1。11.2實習單位的相關資質證明文件：詳見附件2。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可通過協商，就其他事項進行約定。如雙方在合同履行過程中產生新的事項，也需要約定的，應及時簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署13.1實習生簽字：13.2實習單位簽字：北京某科技有限公司第十四條合同的簽訂日期14.1合同簽訂日期：2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，與本合同有關聯的其他個體或組織，包括但不限于中介方、評估方、調解方、仲裁方、監督方、協助方等。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應在合同履行過程中，甲乙方無法通過協商解決爭議時，方可提出。16.3第三方介入的條件和程序，應符合相關法律法規的規定。第十七條第三方介入的方式17.1第三方介入可采取協商、調解、仲裁、評估等方式。17.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入協議，明確雙方的權利和義務。17.3第三方介入的開始和結束，應以甲乙雙方書面確認的方式為準。第十八條第三方的責任與權利18.1第三方應保持中立，公正地履行介入職責。18.2第三方有權獲取與介入事項相關的信息和資料。18.3第三方應遵守相關法律法規，保護甲乙雙方的合法權益。18.4第三方不得泄露在介入過程中獲取的甲乙方商業秘密和個人信息。第十九條第三方介入的費用19.1第三方介入的費用，包括但不限于咨詢費、評估費、仲裁費等，由甲乙雙方協商承擔。19.2若甲乙雙方對費用承擔有爭議，可由第三方作出決定。第二十十條第三方介入的結果20.1第三方介入的結果，對甲乙雙方具有約束力。20.2甲乙雙方應按照第三方介入的結果履行合同義務。20.3若甲乙雙方對第三方介入結果有異議，可依法申請仲裁或提起訴訟。第二十一條第三方與其他各方的關系21.1第三方與甲乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關系。21.2第三方在介入過程中，不得影響甲乙雙方正常履行合同義務。21.3第三方介入不影響甲乙方根據本合同追究對方的責任。第二十二條第三方責任限額22.1第三方對甲乙雙方的損失，僅承擔合同約定的責任限額。22.2甲乙雙方與第三方簽訂的介入協議，應明確責任限額的具體數額或計算方式。22.3若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方介入在合同約定的條件下終止。23.2甲乙雙方書面確認第三方介入終止后，第三方不再享有介入權。23.3第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續履行本合同剩余義務。第二十四條本合同的修訂24.1本合同的修訂，應由甲乙雙方共同協商，并以書面形式簽訂修訂協議。24.2修訂協議與本合同具有同等法律效力。第二十五條合同的簽署與生效25.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。25.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二十六條合同的解除26.1甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。26.2合同解除后，甲乙雙方應按照解除協議的約定，辦理相關手續。第二十七條合同爭議的解決27.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。27.2若協商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十八條合同的終止28.1本合同在甲乙雙方履行完畢全部義務后終止。28.2合同終止后，甲乙雙方對對方的權利義務不再享有，也不再承擔。第二十九條通知與送達29.1甲乙雙方應相互提供有效的聯系地址和聯系方式，以便履行通知、送達等義務。29.2甲乙雙方發送的通知，應以書面形式，按照對方提供的聯系方式進行送達。第三十條不可抗力30.1因不可抗力導致甲乙雙方無法履行本合同，雙方均不承擔違約責任。30.2甲乙雙方應盡快協商，以減輕不可抗力帶來的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細要求：實習生應提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業、聯系方式等信息。簡歷應不超過兩頁，格式清晰，內容簡潔。附件2：實習單位的相關資質證明文件詳細要求：實習單位應提供相關的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等資質證明文件。資質證明文件應真實有效，復印件需加蓋單位公章。附件3：實習崗位說明詳細要求：實習單位應提供實習崗位的詳細說明，包括崗位職責、工作內容、工作地點、工作時間等信息。崗位說明應盡可能詳細，以幫助實習生了解實習崗位的具體情況。附件4：實習協議詳細要求：實習協議應包括實習生的基本信息、實習單位的基本信息、實習內容、實習待遇、實習生的義務與責任、實習單位的責任與義務、合同的生效、變更和解除、違約行為及責任認定等條款。協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件5：第三方介入協議詳細要求：第三方介入協議應包括第三方介入的條件、方式、費用、結果、責任限額等條款。協議應采用書面形式，并由甲乙雙方與第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照合同約定時間到崗或提前離職。2.實習生未按照合同約定完成工作任務。3.實習單位未按照合同約定提供工作條件或擅自變更實習崗位。4.實習單位未按照合同約定支付實習工資或福利待遇。5.甲乙雙方未按照合同約定履行各自義務。違約責任認定：1.實習生違約：實習生應承擔違約責任，包括賠償因此給實習單位造成的損失，并支付違約金。示例說明：實