甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保安人員職責與權益保障協議版B版本合同目錄一覽1.保安人員職責1.1保安人員的工作職責1.2保安人員的培訓要求1.3保安人員的值班安排2.保安人員權益保障2.1工資待遇2.2福利待遇2.3勞動保障3.保安人員的工作時間3.1工作時間安排3.2加班規定3.3休息日安排4.保安人員的著裝要求4.1保安人員的制服規定4.2保安人員的儀表要求4.3保安人員的安全裝備配備5.保安人員的考核與晉升5.1保安人員的考核標準5.2保安人員的晉升機制5.3保安人員的獎懲制度6.保安人員的工作地點與任務分配6.1工作地點6.2任務分配6.3任務變更7.保安人員的職責履行與責任追究7.1職責履行7.2責任追究7.3責任免除8.保安人員的保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密協議的后果9.保安人員的人身安全與保險9.1保安人員的人身安全保護9.2保安人員的保險福利9.3保險理賠程序10.保安人員的離職與解約10.1離職程序10.2解約條件10.3解約后的權益處理11.保安人員的工作紀律與行為規范11.1工作紀律要求11.2行為規范準則11.3違紀行為的處理12.保安人員的法律糾紛與爭議解決12.1法律糾紛的處理程序12.2爭議解決的途徑12.3仲裁或訴訟的地點及管轄13.保安人員合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的權益處理14.保安人員合同的修訂與補充14.1合同的修訂程序14.2合同的補充內容14.3修訂與補充的生效條件第一部分：合同如下：第一條保安人員職責1.1保安人員的工作職責（1）負責維護甲方場所的安全秩序，預防和處理安全事故；（2）負責對甲方場所進行日常巡查，確保設施設備的安全運行；（3）負責對進出甲方場所的人員進行安全檢查，防止違禁物品帶入；（4）負責協助甲方處理突發事件，確保甲方人員的人身安全；（5）負責對甲方場所內的消防設施進行定期檢查，保障消防通道暢通；（6）負責按照甲方要求，完成其他與保安工作相關的事項。1.2保安人員的培訓要求（1）保安人員應具備相應的專業知識和技能，通過甲方組織的崗前培訓；（2）保安人員應定期參加甲方組織的在崗培訓，提高業務水平；（3）保安人員應按照甲方要求，參加相關法律法規和安全知識的培訓。1.3保安人員的值班安排（1）保安人員應按照甲方制定的值班表進行工作，保證24小時有人值班；（2）保安人員應嚴格執行值班制度，不得擅自離崗；（3）保安人員應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。第二條保安人員權益保障2.1工資待遇（1）保安人員的工資由基本工資、加班工資和獎金組成；（2）保安人員的工資待遇應按照甲方制定的薪酬體系執行；（3）保安人員的工資支付周期為每月一次，按時足額支付。2.2福利待遇（1）保安人員享受國家法定節假日加班工資；（2）保安人員享受甲方提供的福利，如帶薪年假、健康體檢等；（3）保安人員因公受傷或致殘的，按照相關法律法規享受相應待遇。2.3勞動保障（1）保安人員與甲方簽訂正式勞動合同，繳納社會保險；（2）保安人員享有勞動法規定的各項權益，如休息、休假等；（3）保安人員在合同期內，甲方不得無故解除勞動合同。第三條保安人員的工作時間3.1工作時間安排（1）保安人員執行標準工作時間，根據甲方需要進行調整；（2）保安人員根據甲方要求，執行輪班制度；（3）保安人員應按照甲方制定的工作時間表進行工作。3.2加班規定（1）保安人員加班應提前向甲方申請，經批準后方可加班；（2）保安人員加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執行；（3）保安人員加班時間累計超過規定上限的，應享有相應休息時間或調休。3.3休息日安排（1）保安人員享有國家法定節假日休息待遇；（2）保安人員根據甲方工作需要，享有帶薪年假；（3）保安人員休息日應保持通訊暢通，隨時響應甲方的工作需求。第四條保安人員的著裝要求4.1保安人員的制服規定（1）保安人員應按照甲方制定的制服款式、顏色和規格進行穿著；（2）保安人員應保持制服干凈整潔，佩戴職務標志；（3）保安人員應穿著甲方提供的勞保鞋，保障工作安全。4.2保安人員的儀表要求（1）保安人員應保持頭發整潔，不得染發、留長發；（2）保安人員應保持面部清潔，不得紋身、涂抹指甲油；（3）保安人員應保持端莊的舉止，禮貌待人。4.3保安人員的安全裝備配備（1）保安人員應按照甲方要求，配備相應的保安器材，如對講機、電筒等；（2）保安人員應熟練掌握保安器材的使用方法，確保工作順利進行；（3）保安人員應妥善保管保安器材，不得私自帶出甲方場所。第五條保安人員的考核與晉升5.1保安人員的考核標準（1）保安人員考核內容包括工作態度、業務能力、工作績效等；（2）保安人員考核周期為每月一次，次年進行年度考核；（3）保安人員考核結果作為晉升、獎懲的依據。5.2保安人員的晉升機制（1）保安人員晉升分為內部晉升和外部招聘；（2）保安人員晉升需滿足崗位要求和考核成績優秀；（3）保安人員晉升后，甲方應予以相應的崗位培訓。5.3保安人員的獎懲第八條保安人員保密協議8.1保密內容（1）保安人員應對甲方場所的安全信息、商業秘密等予以保密；（2）保安人員不得向任何第三方泄露甲方的相關信息；（3）保安人員應在合同期內及合同終止后繼續履行保密義務。8.2保密期限（1）保安人員的保密期限為合同期內及合同終止后兩年；（2）保安人員如違反保密義務，保密期限延長至違反行為糾正之時起兩年；（3）保安人員如因特殊情況需提前終止保密期限，應征得甲方同意。8.3違反保密協議的后果（1）保安人員違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失；（2）保安人員違反保密義務的，甲方有權解除合同，并要求支付違約金；（3）保安人員違反保密義務的，甲方有權追究其法律責任。第九條保安人員的人身安全與保險9.1保安人員的人身安全保護（1）甲方應提供保安人員必要的工作防護設備，如防暴器材等；（2）保安人員在執行任務時，有權拒絕明顯危險的行為；（3）保安人員在工作中受到傷害的，甲方應立即采取救治措施。9.2保安人員的保險福利（1）甲方應為保安人員購買社會保險，如養老保險、醫療保險等；（2）保安人員因公受傷或致殘的，甲方應按照相關法律法規承擔相應責任；（3）保安人員享有甲方提供的其他福利，如帶薪年假、生日關懷等。9.3保險理賠程序（1）保安人員發生保險事故的，應立即向甲方報告，并按照甲方要求辦理理賠手續；（2）保安人員發生保險事故的，甲方應協助其向保險公司提出理賠申請；（3）保安人員發生保險事故的，甲方應為其提供必要的證明材料。第十條保安人員的離職與解約10.1離職程序（1）保安人員提前三十天向甲方提出書面離職申請；（2）保安人員應按照甲方規定完成工作交接；（3）保安人員辦理離職手續后，甲方應支付其工資及福利至離職當月。10.2解約條件（1）保安人員嚴重違反合同約定的，甲方有權解除合同；（2）保安人員因病無法繼續從事保安工作的，雙方可協商解除合同；（3）合同期內，甲方因業務需要調整，有權解除合同。10.3解約后的權益處理（1）保安人員解約后，應歸還甲方提供的制服、器材等；（2）保安人員解約后，甲方應支付其應得的補償或賠償；（3）保安人員解約后，雙方應對涉及的秘密信息繼續履行保密義務。第十一條保安人員的工作紀律與行為規范11.1工作紀律要求（1）保安人員應遵守甲方制定的工作紀律，服從管理；（2）保安人員應按時上下班，不得遲到早退；（3）保安人員應嚴格遵守保安工作規程。11.2行為規范準則（2）保安人員應禮貌待人，文明執法；（3）保安人員應遵守社會公德，維護甲方形象。11.3違紀行為的處理（1）保安人員違反工作紀律和行為規范的，甲方應予以警告、罰款等處理；（2）保安人員違反工作紀律和行為規范的，甲方有權解除合同；（3）保安人員違反工作紀律和行為規范的，應承擔相應的法律責任。第十二條保安人員的法律糾紛與爭議解決12.1法律糾紛的處理程序（1）保安人員與甲方發生勞動爭議的，應通過友好協商解決；（2）保安人員與甲方發生勞動爭議的，可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁；（3）保安人員與甲方發生勞動爭議的，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的途徑（1）保安人員與甲方發生的合同爭議，可以通過調解、仲裁或訴訟解決；（2）保安人員與甲方發生的合同爭議，雙方應盡量通過友好協商解決；（3）保安人員與甲方發生的第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員職責說明書詳細說明保安人員的工作職責、培訓要求、制服規定等。2.附件二：保安人員值班安排表具體列出保安人員的值班時間、班次及輪班制度。3.附件三：保安人員工資待遇明細表詳細列出保安人員的工資構成、加班工資計算方式等信息。4.附件四：保安人員福利待遇一覽表具體說明保安人員的福利待遇，如帶薪年假、健康體檢等。5.附件五：保安人員勞動保障文件包括社會保險繳納標準、勞動保護措施等。6.附件六：保安人員保密協議書明確保安人員的保密義務、保密內容和保密期限。7.附件七：保安人員離職解約流程圖詳細說明保安人員離職和解約的程序及注意事項。8.附件八：保安人員工作紀律與行為規范手冊列出保安人員應遵守的工作紀律和行為規范。9.附件九：保安人員法律糾紛解決途徑指南詳細說明保安人員與甲方發生法律糾紛時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員未按約定履行工作職責，導致甲方場所發生安全事故的，應承擔違約責任。示例：保安人員未經許可擅自離崗，導致甲方場所發生盜竊事件。2.保安人員泄露甲方商業秘密或安全信息的，應承擔違約責任。示例：保安人員向第三方透露甲方的客戶名單和業務數據。3.保安人員未按甲方要求參加培訓或考核不合格的，應承擔違約責任。示例：保安人員未參加甲方組織的定期培訓，無法滿足崗位需求。4.保安人員違反工作紀律和行為規范的，應承擔違約責任。示例：保安人員在工作中收受賄賂，為他人提供便利。5.保安人員未按時上下班、遲到早退的，應承擔違約責任。示例：保安人員經常遲到早退，影響甲方場所的安全秩序。6.保安人員在合同期內解除合同的，應承擔違約責任。示例：保安人員未按約定提前通知甲方解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供保安服務的人員。應用：保安人員應遵守本合同約定的工作職責和權益保障。2.甲方：指與保安人員簽訂合同，委托保安人員提供保安服務的一方。應用：甲方應按照本合同約定履行雇主責任，保障保安人員的權益。應用：保安人員如發生違約行為，應承擔相應的違約責任。4.違約責任：指保安人員因違約行為應承擔的法律后