企業實習生接待禮儀手冊合同編號：__________甲方：__________（實習企業）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（實習生）地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條實習期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至實習結束之日止。實習期限為__________個月。2.2乙方如因個人原因提前終止實習，應提前__________天書面通知甲方。第三條甲方義務3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。3.3甲方應按照約定向乙方支付實習報酬，報酬標準為每月__________元。第四條乙方義務4.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應如實提供個人身份信息，并保證信息的真實性。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前終止實習，應賠償甲方因培訓、招聘等產生的損失，具體金額雙方協商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習協議4.實習生培訓資料5.實習生工作績效評估表6.實習報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或未達到甲方規定的績效標準。2.乙方提前終止實習，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受損失。4.甲方未按約定提供實習條件，或未支付實習報酬。5.甲方未按約定提供培訓指導，導致乙方實習效果不佳。三、法律名詞及解釋：1.實習企業：指提供實習機會的企業單位。2.實習生：指在實習企業進行實習的學生或畢業生。3.實習報酬：指實習企業支付給實習生的工資、獎金等報酬。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗，解決辦法：與實習生溝通，了解原因，協商調整到崗時間。2.實習生在工作中遇到困難，解決辦法：提供培訓指導，安排導師進行一對一輔導。3.實習生提前終止實習，解決辦法：根據合同約定，要求實習生賠償損失。4.甲方未按約定支付實習報酬，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付實習報酬。5.甲方未提供約定的工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.企業為學生提供實習機會，培養學生實踐能力。2.學生通過實習，了解企業文化，提升個人綜合素