大學生規章制度十篇

大學生規章制度十篇

大學生規章制度篇1

（一）班級日常管理制度

1、學習：大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努

力做到：

1）按時上課，不遲到，不早退，天逃課。有事不能上課要按

照有關程序請假，獲得批準方可。

2）上課認真聽講，不得做與課堂學習無關的事情，對老師有

教學上的意見向班長、學委反映，在班級內征求意見后，由班長、

學委轉達。

3）遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。

4）積極配合學委的工作，認真完成作業，按時上交。

5）工作日（周一至周五）不能玩游戲，要有大學生應有的自制

力。堅持上晚自習，規定時間7：00-9：30o

6）按時作息，盡量保證一天八小時睡眠時間，冬令時工作日

23：00熄燈，夏令時延長半小時。

2、衛生：宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛生狀況直接

影響同學們的生活環境，因此，宿舍衛生必須保持:

1）宿舍內部要制定相應的衛生制度（周三按星級宿舍標準，其

他必須保持整潔），實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監督。

2）宿舍衛生至少每周打掃一次，包括衛生間的打掃和便池的

清潔，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創造整潔舒適的

生活環境。

3）切實執行宿舍管理中心的各項規定，做好衛生打掃工作，

認真對待衛生檢查。

4）注重個人衛生°

3、活動

因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定

1）對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，

共建一個團結界奮進的班級體。

2）對于院、校組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰

自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

3）同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得

有特色，有意義。

4）班費收支每月公示，學期初、末時，由班長作預算報告和

決算報告。

5）因公花費或需要因公花費的團隊或個人，可申請班費報銷。

（二）班級獎懲制度

1、評優、評先依據《中國礦業大學學生手冊》進行評選。

2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選，評

選標準嚴格按照學校當學期制定的推薦標準，對于平時在班級活

動中不活躍、不關心集體的同學及群眾基礎不夠好的同學，視不

達標者，不予推薦，名額允許有空余。

3、在校級及校級以上活動中為班級爭得榮譽或在集體活動中

表現突出的個人或團體，將在評優、推薦時予以優先考慮，或予

一定的物質獎勵。

4、因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個

人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。

5、對有著見義勇為、拾金不昧等發揚中華民族傳統美德行為

的同學，提高年終測評等級、年終評優予以重點推薦，或給與物

質獎勵。

6、班委同學必須嚴格遵守班級規章制度，起到模范帶頭作用，

對于班委、舍長工作上的錯誤，同學們可批評指正，班委必須虛

心聽取;對于敗壞班級風氣、工作不積極或濫用職權的班委同學,

同學們可以當面提出抗議或向老師、班長、團支書等反映，并提

出彈劾。

7、對存在以下行為的團隊或個人，予以班內通報批評、降低

年終測評等級、取消評優推薦資格等懲罰:

1）在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退多次的同學，

并根據實際情況進行懲罰

2）有重大錯誤，影響班級榮譽的

3）不服從班委、舍長正當安排，入配合班委工作，并多次不

改的

4）頂撞老師，不虛心接受批評的

5）凡考試中有舞弊行為，經查屬實的

6）故意違反班級規定或多次違反班規的

7）其他不符合合格大學生身份的行為

8、對存在以下行為的團隊或個人，予以公開批評或班會自我

檢討、年終測評等級給予不合格、取消評優推薦資格等懲罰：

1）在學校取消掛科之前，掛科的同學，每掛一門寫一份1000

字的檢討。

2）嚴重違反班級規定并不予以改正者，予以公開批評、班會

自我檢討、取消獎助學金和黨員推薦資格。

3）其他影響惡劣或較為嚴重的行為

9、對所有愿意接受批評與處罰的同學，都給予其將功補過的

機會。

大學生規章制度篇2

為加強對中心辦公室衛生的管理，創造一個良好的工作環境,

特制定本制度如下:

一、中心工作人員著裝要整潔大方，講究衛生，養成良好的

個人衛生習慣。

二、室內辦公用品須擺放整齊，衛生潔具安置有序。

三、定期整理辦公室抽屜、文件柜，杜絕雜亂無章。

四、定期擦拭門窗，保持干凈明亮；日光燈、電扇、開關等

電器表面須保持潔凈。

五、不準隨地吐痰，不得亂扔紙屑、瓜果、皮核，禁止從窗戶

往外吐痰、倒水、亂扔雜物。

六、經常開窗通風，保持室內空氣清新。

七、值班人員在值班結束后須清潔室內衛生，確保地面無紙

屑，垃圾桶內無垃圾，桌面整潔有序，用具各歸原位。

八、每周四下午為集中衛生清理時間。

九、本制度自公布之日起執行。

大學生規章制度篇3

一、早自習制度

為了班上能有一個良好的的學習環境，促進同學間的交流學

習方法，共同提高，共同進步養成良好的學習習慣，創建優良的

學風，特制定《早晚自習管理制度》具體事項如下、

一、早自習參與對象

20—級電科全體同學

二、早自習時間

周一至周五7、00---7：45

三、早自習地點

理C503

四、紀律要求

1、班上同學不能遲到、早退、不能再教室大聲喧嘩。

2、早自習時間不能在教室吃東西、玩手機、睡覺、接電話,

不得妨礙他人的學習與進行與學習無關的活動。

3、早自習時間不能隨意走動，不能隨意上廁所，上廁所到學

習委員處請假。

4、早自習時間同學須大聲朗讀，閱讀對自己有益的書籍。

五、管理方法

1、任何同學必須遵守早自習紀律，不得無故缺勤，遲到或早

退，對無故缺勤、遲到或早退者，依照班級管理中有關規定處理，

在班務日志中登記。

2、同學請假須事先寫請假條，并由本人到輔導員處請假。

3、學習委員認真搞好考勤，考勤結果作為同學綜合測評一部

分，與年度評獎有關。

5、對于遲到3次以上或不遵守早自習制度的同學將給與嚴重

警告處分并取消學年評獎評優的資格。

六、檢查方法

班委會相互監督

晚自習制度

為加強同學們的晚自習管理，讓同學們充分利用晚自習的時

間學習，使班上同學走向規范化，制度以下晚自習制度。

一、晚自習參與對象

20—級電科班全體同學

二、晚自習時間

周日至周四晚7：00——9：00

三、晚自習地點

理C602

四、紀律要求

1、班上同學在晚自習時間不能遲到、早退，不能無故缺席。

2、不準在晚自習時間大聲喧嘩，保持教室安靜，自覺維護晚

自習紀律。

3、晚自習時間不準玩手機、睡覺，不準交頭接耳，不準打鬧，

不準吃零食，抽煙，不能影響其他人學習。

五、管理制度

1、晚自習由于生病或其他原因不能上者，須本人到輔導員處

請假。

2、班委會要起帶頭作用，維護晚自習紀律。

3、學習委員做好相關考勤，登記用關情況，如有違反紀律者

扣0.5/次，超過3次，1分/次，此分為班級評比。

4、扣分者取消評獎評優資格，全班通告。

大學生規章制度篇4

為了加強協會經費的籌集、管理，并做到有效使用，根據協

會《章程》規定，特制定協會經費收繳管理使用制度：

一、在第一次全會期間，依據本協會章程和年度工作計劃，

由協會秘書處負責協會經費的籌集管理事務，每年向理事會提出

報告，接受理事會監督；

二、協會為非贏利性組織，協會經費來源主要為：會員繳納

的會費；接受企業、社會團體和個人的贊助與捐款；通過正當方

式自籌；

三、協會經費遵循“來自會員，服務會員”和“勤儉節約，

合理使用”的原則，嚴格按照協會財務管理制度進行開支。協會

經費主要用于協會的日常辦公、會議、活動及其它必要開支。任

何其它單位或個人不得挪用、借用；

四、會員每年向協會繳納一次會費。繳費時間是：會員在每

年的10月份之前繳清，新會員應在被通知入會的半個月內繳清。

繳費方式有兩種:

1、直接將會費交本協會秘書處；

2、將會費存入協會專用帳戶；

五、協會會員會費繳納的數額具體標準是：會員每年繳納會

費10元;

六、不按規定繳納會費的會員，經理事會或理事會授權的'會

長辦公室審定后，按自動退會處理；

七、經費報銷：

1必須有正式的單據即發票或收據，單據的內容即名稱，單價,

數量，金額，日期等必須齊全。

2報銷金額在30元以內的，需有經辦人的簽名和會長、秘書

長的審核簽字：報銷金額超過30元的，需有經辦人的簽名和主管

領導的審核簽名；

八、定期公開財務支出和收入，接受全體會員和領導的監督

和管理。

九、此制度即20_年11月3日生效。

—大學生攝影愛好者協會

20—年n月3日

大學生規章制度篇5

一、基本要求

1、參訓人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓。如遇

特殊情況不能參加培訓，須向團委書記請假。

2、參訓人員應充分認識開辦培訓班的目的和重要性，積極參

加院團委、學生會安排的各項課程。

3、培訓期間，學員需佩戴?；眨燥枬M的精神狀態參與培訓，

為培訓創造良好的人文環境。團隊訓練和實踐鍛煉活動時須聽從

指揮，服從安排，做好安全預防，確保自身與他人生命財產安全。

4、參訓人員在日常生活工作中，應以《大學生日常行為規范》

為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學中起帶頭模范作用。

二、課堂紀律

1、遵守培訓作息時間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊

情況必須履行請假手續。

2、參訓人員進入教室后需按規定簽到、不得代簽。

3、保持教室及周圍環境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得

隨意交談，隨意進出教室，保持正常的教學秩序。

4、上課期間請將手機等通訊工具關閉或調成靜音狀態，嚴禁

在課堂上接打電話。

5、參訓人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授

課內容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師

授課。

6、參訓人員上課要認真聽講，討論時踴躍發言，積極參加各

項課程培訓，完成老師安排的任務，并結合自身實際，撰寫20_

字以上心得體會（或學習論文），于培訓結束后一周內交至院兩委

辦公室。

三、獎懲制度

1、學員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課

堂紀律三次給予批評，無故曠課二次取消培訓資格。

2、參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的，一律取消培訓

資格。

3、培訓期間，參訓人員出勤、學習等情況，將作為評優評先

和推薦入黨的重要依據。

4、經考核合格，表現優秀者，頒發結業證書。

四、培訓環境管理

1、愛護教室內的課桌椅、黑板等教學設施。

2、未經允許請勿動用教室內的音響、投影、電腦等教學設備。

3、教室內禁止吸煙、吃零食。

4、養成良好的公共衛生習慣，自覺維護教室和公共環境的清

潔整齊。

大學生規章制度篇6

為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員

的先進性，充分發揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰斗堡壘

作用和先鋒模范作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質,

依據《黨章》中規定的黨員的權利和義務，以及《學生須知》相關

規定，結合我院學生黨員的實際情況，特制定考核制度如下：

1、學生黨員應嚴格按照《學生須知》相關規定，嚴格要求自

己。

2、學生黨員學習上應不掛科，努力獲得獎學金，在同學中起

到模范帶頭作用。

3、早晨按時起床，參加早操或晨讀晨練，上課不遲到，不早

退，不曠課，上好晚自習，能做到誠信考試。

4、學生黨員嚴禁在寢室及教學樓里吸煙、喝酒、打架等不良

行為，一經發現嚴肅處理。

5、日常應保持好內務整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條

例，不做違反校規校紀的事情，不做為黨員抹黑的事情。

6、每一名黨員應在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上，出席

黨員活動、會議應攜帶黨員牌。

7、學生黨員應按時參加黨員支部大會、黨內組織生活會及所

組織的相關活動，因特殊情況不能參加者應及時請假。

8、考核本著充分發揮優秀黨員的噗范作用的目的，依據著實

事求是、公平、公正、公開的原則，在考勤、學習、內務、日常、

活動、會議這幾方面對黨員進行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?，

量化即將考核的成績以分數的形式表現出來；考核以表格形式表

現出來，每月一小節，每學期進行一次總結，總結果在黨員大會

上公布并公示。

9、黨員中學生會干部違反以上條款者，除按《學生干部考核》

處罰外，會在黨員大會上進行通報批評，嚴重者將給予黨內處分、

延期轉正及開除黨籍處理。

大學生規章制度篇7

第一章總則

第一條頂崗實習是學生走上工作崗位前的重要實踐性環節，

對于貫徹理論聯系實際的原則，訓練學生的專業技能，培養職業

道德，使學生了解并適應社會發揮著重要的作用。為加強頂崗實

習期間的學生管理，保證學生順利完成頂崗實習任務，依據《中

等職業學校管理規程》、《中等職業學校學生實習管理辦法》，特制

定本規定。

第二條加強對學生頂崗實習期間的管理，是加強學生素質教

育，保證學生培養質量的重要措施。全體實習管理工作人員，要

高度重視學生頂崗實習期間的管理工作，要將管理與教育相結合,

不斷提高管理水平，努力培養具有良好職業道德、科學創新精神

和熟練專業技能人才。

第三條本規定包括教學管理工作、實習組織、實習管理、附

則等。

第二章教學管理工作

第四條各專業科室要根據人才培養方案、教學目標與教學大

綱，安排以任務為驅動、項目為導向、以提高學生技能與素質為

目標的頂崗實習實踐教學工作。

第五條在學校、企業雙方商定下，根據專業技能訓練和就業

導向要求，各專業應制訂詳細的實習教學計劃和實習教學大綱，

包括頂崗實習課程目標、教學任務書、頂崗實習指導綱要等。

第六條各專業頂崗時間要嚴格依照教育部《關于制定中等職

業學校教學計劃的原則意見》精神落實，專業對口頂崗率達到85%

以上。在頂崗實習中，學生至少完成一套完整的崗位技能訓練項

目和達到考核要求的其它訓練項目。

第七條根據企業提供崗位的季節性和時間性，各專業以適應

企業要求為出發點安排學生頂崗實習的進度，結合教學大綱和教

學計劃時間和內容安排開展頂崗實習教學，因為企業方面生產或

者工位等原因需要更改頂崗實習計劃，須經頂崗實習領導小組同

意，更改計劃后的頂崗實習在內容上必須符合頂崗實習教學大綱

要求。

第八條頂崗實習單位的落實原則上由專業科安排。若因為工

位、就業等問題，學生自己聯系實習單位，要提出書面申請，在

確認指導教師（含學校、實習單位指導教師）的前提下經頂崗實習

領導小組同意批準。第九條在頂崗實習中，學生不僅要接受崗位

技能的訓練，還要接受和學習實習單位管理制度、企業文化、行

業標準，接受實習單位和學校雙重制度管理。各專業要積極運用

學校網絡教學平臺，采取靈活多樣的教學模式，組織學生成立學

習小組，利用通訊、網絡或現場指導等多種方式，加強對學生的

教學指導，為學生輔導答疑C

第十條頂崗實習領導小組與實習教學指導小組要加強對頂崗

實習教學的管理、指導、協調和檢查工作，并搜集相關教學信息，

做好教學質量的監控工作，引入實習單位評價教學質量的機制，

收集反饋信息，總結經驗，形成持續改進的教學管理機制，確保

教學質量不斷提高。

第三章頂崗實習組織

第十一條頂崗實習堅持學校管理和頂崗實習單位管理相結合,

以學校管理為主的原則，由學校、實習單位、學生（監護人）三方

共同參與和共同管理。

第十二條學生頂崗實習的管理由實習管理科負責協調，具體

工作由學生所在專業科落實，并成立由專業科科長、教學副科長、

德育副科長、專業帶頭人、班主任、相關教師及學生代表共同組

成的頂崗實習教學指導小組，專業科科長為第一責任人。專業科

的主要職責是：

1、協助實習管理科落實具體實習單位和管理責任人。

2、安排實習指導老師（校內、校外）、巡查教師或相關管理人

員，做好巡查記錄。

3、做好實習的各項準備工作和組織動員等工作。

4、落實實習各環節，保證實習質量。搞好調查研究，總結、

交流實習工作經驗。

5、各專業科在實習開始二周前向實習管理科上報實習安排情

況，實習結束后上報本專業科實習總結。

6、及時收集學生的就業協議或錄用證明、實習日（周）記、實

習報告、實習鑒定表并存檔。

第十三條學生頂崗實習期間，專業科要安排好校內實習指導

教師，與企業一起確定好校外指導教師，保證每名學生有對應的

實習單位校外指導教師負責。

校內指導教師遵循“學生頂崗實習、教師頂崗鍛煉”的原則

安排。青年教師或者沒有企業經歷的指導教師在帶隊期間，執行

掛崗訓練制度。教師要掌握學生的思想和工作動態，維護學生的

利益，幫助學生解決存在的問題，并及時向頂崗實習指導小組通

報學生實習情況。

第十四條實習指導教師全面負責學生的日常行為管理，職責

為：

1、負責學生的思想教育工作，關心學生的工作、學習和生活。

2、督促學生認真履行日常行為規范，負責做好實習期間的考

勤、考核和記載。

3、與學校保持聯系，及時反映學生在實習期間的表現情況,

配合學校共同研究對學生的教育方法。

4、針對頂崗實習學生的特點，指導學生開展豐富多彩、生動

活潑的業余活動。

5、簽批學生3天以內的請假。對學生請假超過3天的，及時

與學校聯系，按照學生請假的有關程序辦理（必要時可根據實際情

況通過電話聯系履行請假手續）。

6、協助學校做好對頂崗實習期間違紀學生的處理。

7、負責做好學生在頂崗實習期間的綜合表現鑒定。

第四章頂崗實習管理

第十五條學生在頂崗實習期間應當遵守《中等職業學校學生

行為準則》，遵守法律法規、校紀校規和廠紀廠規，遵守公民道德

規范，勇于探索，積極實踐，服從實習單位的安排與管理，努力

掌握專業技能。

第十六條學生頂崗實習期間的思想政治教育應按照《中等職

業學校德育大綱》要求，在學校團委的統一安排和組織下有計劃

地進行，具體工作由團支部實施落實。第十七條各班級要在頂崗

實習前加強對學生法制觀念、安全知識、防范技能、校紀校規、

實習單位規章制度等方面的教育，并結合專業和實習單位的特點,

制定出詳細的學生頂崗實習行為規范，對學生在頂崗實習期間的

工作、學習、業余活動等做出具體的規定，并以書面形式告知學

生。實習期間學生需要購買人身安全保險。

第十八條在學生管理上，實施集。管理與分散管理相結合的

辦法解決多個頂崗實習基地分散的矛盾。各年級要安排一名專職

人員，全面負責頂崗實習學生的管理，建立詳細資料，加強信息

溝通，通過電話、網絡等方式每周最少與各實習點聯系一次，了

解學生的思想動向和實習、生活情況。如果實習點有3名學生以

上，要指定學生干部，協助實習指導老師做好學生的日常管理。

第十九條各專業科要在學生頂崗實習期間，組織教學、學生

管理人員定期進行實地檢查，集中處理學生在頂崗實習期間學習、

生活、安全等方面問題。第二十條班主任在學生參加頂崗實習期

間要繼續履行職責，認真做好對學生的安全教育和各項實習準備

工作。未能帶隊參加實習的班主任在學生頂崗實習期間，協助實

習指導教師、專業科做好本班學生的各項管理工作，要經常與實

習學生聯系與溝通，并及時向專業科反映學生頂崗實習情況。頂

崗實習結束后班主任要及時與實習指導教師聯系，了解學生實習

情況，做好頂崗實習學生返校后的日常教育管理工作。

第二十一條學生在頂崗實習期間的安全教育與管理按照《山

東省定陶縣職業教育中心學生實訓（實習）安全管理規定》和實習

單位的安全管理規定執行。

第二十二條學校對在頂崗實習期間違犯學校及實習單位規章

制度的學生，視其情節，按《山東省定陶縣職業教育中心學生違

紀處理辦法》的'規定，給予相應的紀律處分。

第二十三條在頂崗實習期間，學士違犯國家法律、法規，按

國家法律規定移交司法機關予以處理。

第五章學生頂崗實習守則

第二十四條學生必須按培養計劃規定參加實習，穿工作服，

并按實習大綱、計劃的要求，完成實習任務。

第二十五條實習期間應聽從實習指導教師、技術人員的指導，

虛心學習，加強團結，密切合作，主動處理好廠校關系。

第二十六條學生必須嚴格遵守所在實習單位的有關規章制度,

特別是安全操作規程，勞動紀律等，如有違反者，視情節輕重分

別給予批評教育或其他紀律處分。第二十七條學生應愛護國家財

產、對所用的機器、設備要按規定維護保養。造成責任事故或丟

失工具的，視情節輕重給予賠償經濟損失等處理。

第二十八條學生必須按時到實習場地進行實習，不得遲到、

早退，不能擅離崗位；未經請假，不得無故缺席，否則按曠課處理。

第二十九條學生實習結束應填寫學生實習鑒定表，由實習單

位對其實習期間的表現進行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。

第三十條學生實習結束應按規定上交實習報告，進行畢業實

習的學生應及時將就業協議或錄用證明寄送至招生就業辦。

第三十一條分散實習的學生應及時與政教處保持聯系，向政

教處匯報實習情況。三十二條實習期間要強化安全意識，注意防

火、防盜、防交通事故;嚴禁到江、河、湖、海游泳，不準參與賭

博、進舞廳、夜總會、酗酒，確保個人人身及財產安全。

第六章實習成績評定

第三十三條學生必須完成實習規定的任務，交實習報告及實

習鑒定表，方可參加實習成績評定。頂崗實習成績考核由平時工

作表現（包括出勤、平時紀律等）、實習單位考核、實習報告等部

分組成，各部分所占比例依次為30%,20%,30%,20%0

第三十四條學生實習成績的評定，有關教師根據學生在實習

期間的勞動態度、思想表現、實習報告、實習考核等進行綜合評

定。實習成績分為四個等級:優秀、良好、及格、不及格。評定成

績為不及格者，必須重修，重修一般由學生自己聯系實習單位，

并報政教處批準備案，政教處安排人員檢查考核。實習優秀比例

控制在20%以內。實習成績評定參考標準：

(1)優秀

①完成實習大綱全部要求，實習報告能對實習內容進行較完

整、系統地總結，實習周記質量高，并能運用所學理論對某些問

題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

②實習考核優秀或實習單位評價優秀。

③實習態度端正，遵守紀律好。

(2)良好

①完成實習大綱全部要求，實習報告完成得較好，實習周記

認真，能運用所學理論對某些問題進行分析。

②實習考核良好或實習單位評價良好。

③實習態度端正，遵守紀律好。

(3)及格

①能達到實習大綱基本要求，能在指導老師的指導下完成實

習報告，內容基本正確，按要求完成實習報告和實習周記。

②實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③實習態度較端正，能遵守紀律。

(4)不及格①沒有達到實習大綱的基本要求。

②缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業實習

期間累計缺席兩周)以上者。

③實習期間有嚴重違紀現象者。

第七章實習總結

第三十五條頂崗實習期間，學生要寫實習日（周）志、進行總

結。

第三十六條在頂崗實習結束后，指導教師（含學校、實習單位

指導教師）要對參加頂崗實習學生的綜合表現進行總結、考核、評

比，對表現突出的學生授予“學生頂崗實習先進個人”稱號，并

予以表彰、獎勵。

第三十七條在頂崗實習結束后，對表現達“合格”及以上的

學生，由學校與企業一起頒發“學力證”。

大學生規章制度篇8

工作有關規定：

宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，

干事若干名。大致工作崗位分為：

部長負責整個部門的運轉情況，確定每個學期的發展目標，

在學期之初擬定計劃書，在活動中起到統籌的作用，并且完成對

每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結。

副部長負責協助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的

工作情況，并在工作中培養干事的能力。

干事是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的.見解，參

與每次宣傳任務的前期創意和經驗總結。

宣傳部的成員應具備的重要素質有：對宣傳有較強的興趣愛

好，有較強的責任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常

用的電腦軟件，如Office,Photoshop,3dsma_等等。如果以前接

觸過美術繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學加入。總而言

之，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。

管理制度：

1、成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同

學保持良好的關系。

2、每月、每學期對成員進行綜合素質的評定，分別對成員的

出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。

3、對于長期缺席和態度消極的，視情節輕重給予口頭警告或

勸其退出的處分。

4、宣傳部內督成員平時要加強自身的繪畫和創作能力，積極

掌握有關知識。

5、對于工作態度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和

一定的獎勵。

6、副部長以上的干部要定期對內部財產進行清理和購置，另

外要定期與老師進行工作交流。

7、要處理好工作和學習的關系。

8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準

時參加

9、協會任何會員所發的通知，收到后必須回復。

10、宣傳海報規格：半張或整張的卡紙。

11、協會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣

傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內歸還。

12、外借宣傳品其協會務必要愛惜，嚴禁鋪張浪費。

13、如協會其他部門將要舉行大型活動，請必須在前一個月

月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。

14、出宣傳板（海報）必須要保證質量，否則不允許其協會粘

貼出宣傳板（海報）。且落款務必正規：

15、完成宣傳板（海報）后，統一交到宣傳部進行登記、審查，

合格后其協會才能把宣傳板（海報）擺在展出期間有自然脫落

或受到（天氣）損壞必須及時補救；擺出的宣傳板（海報）到期后必

須收回。

大學生規章制度篇9

信息部規章制度

為了進一步加強部門人員的科學化、規范化管理，茲制定部

門人員規章制度:

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本

部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展，積極聯系分

會，充分發揮聯絡員的作用。

部門具體工作

一：每周部門例會與每2周分會大會

1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有

特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。

2.每次例會必須考勤簽到。

3?會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任

務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論

解決。

5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會

大會。

6?每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包

括工作安排等。

二：各信息聯絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，

加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發揚

吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新勺負責的態度，嚴格考核、

慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

信息部各成員職責：

一、部長職責：

1、對心協總會負責，向總會匯報工作計劃，工作總結及活動

策劃等；

2、協調內部工作，組織干事們做好各項工作

3、定時召開工作會議，向干事傳達學院動態，開展好各項活

動；

4、負責與其他部門之間的聯系，使開展的活動有條不紊的進

行。

二、副部長職責：

1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通；

2、教授干事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院

培養接班人；

3、負責協助部長進行部門內部的考核。

三、干事職責：

1、認真及時地完成上級分配的任務；

2、配合部長做好對新生力量的培養；

3、定期作自我工作安排計劃。

部門內部管理模式

一、部門分組

信息組分為檔案組和考勤組

信息組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長：張克柳

周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農

二、組內工作細則：

周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內容。

檔案組：①分會月總結收集②分會考核表統計③部門內部和

分會的文件管理。

考勤組：①部門內部人員到位情況②分會人員到會情況③分

會活動開展情況④部門請假條的收集。

活動組：①活動策劃②準備工作和現場活動安排③活動具體

流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯系。

大學生規章制度篇10

為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作

能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結優秀的集體，特建

立此班級管理制度。具體內容如下：

一、班級日常管理制

（一）學習

學生的主要任務是學習，家必須充分重視，努力做到：

1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；

2、有事不能上課要按照有關程序請假，獲得輔導員批準方可;

3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業，按時上交;

4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出學生應有的風度；

5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；

（二）衛生

宿舍是學生活動的重要場所，宿舍衛生狀況直接影響同學們

的生活環境，因此，宿舍衛生必須保持：

1、宿舍內部要制定相應的衛生制度（周三按訓標準，其他必

須保持整潔），實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監督；

2、宿舍衛生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同

學們創造整潔舒適的生活環境；

3、切實執行宿舍管理中心的各項規定，做好衛生打掃工作,

認真對待衛生檢查；

4、注重個人衛生；

（三）活動

因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規定:

1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與,

共建一個團結與奮進的班級體；

2、對于院、系組織的活動，同學們應認真對待，敢于挑戰自

我，為班級和個人的榮譽拼搏；

3、同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得

有特色，有意義；

二、班級獎懲制度

1、評優、評先依據《金肯職業技術學院學生手冊》進行評選；

2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團

體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質獎勵；

3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的

個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格；

4、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、

評先及參選資格；

5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予

批評并根據實際情況進行懲罰；

6、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本

學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學

需出請假條及相關證明，經班級輔導員批準方可請假；

7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等

各項資格。

8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲

到將做記錄并作為期末評優參考。

9、課堂會議二應把自己的手機調成振動或關機；

三、班管理制度

班及團員構成：

班：班長、副班長、學習員、生活員、文藝員、體育員（6人）

團：

室長：根據宿舍安排每個宿舍1個人

另外，根據需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合

班級工作。

班及團員職責：

各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監督、指正。認

真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：

（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心助同

學。

（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。

（三）積極配合團工作，執行團的決議，按期交納團費，自覺

遵守團的紀律。

班長：

“團結班，凝聚同學，搞好班級建設，同家一起創造一個良

好的學習環境。”

1、總體負責班級工作、安排與協調各班的具體工作，帶領全

班同學遵守學校各項守則。

2、協調班級外部關系，為同學提供一個較好的發展空間。

3、發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳

達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

4、召開班會議，對數額較的班費支出進行審查批準。

5、認真主持班務會，積極協助其他班處理班級日常事務。

6、協助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時了

解班級同學的思想動態和各種例外情況，并向輔導員應、匯報。

團支書：

團支書是團支部思想工作的第一負責人，首先要在思想上時

刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負

責的工作符合院團及系團總支的要求。

1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達

貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯

報工作。

2、搞好團員的管理，做好同學的思想工作，搞好班級學習活

動。

3、負責檢查支部決議的執行情況，總結支部工作，主持支會

和支部團員會。

4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監督班級的各項管理

工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。

5、及時了解同學當中的.思想動態，把握方向，并配合班長

管理班級的各項事務。

副班長

1、配合班長工作，協助班長抓好學習紀律，重點負責學習風

氣整治。

2、積極協助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，

積極配合團支書工作。

3、協助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。

4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內務和安全檢

查等工作。

學習員

1、統一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等

報名工作。

2、經常與任課老師交流，向他們映同學的意見和要求。

3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習

資料，復印和分發筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好

重修、補考等事項的通知工作。

4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利于提高同

學學習能力、專業能力、英語能力的各項活動。

生活員：

1、管理班級財務；收取班費，發票留檔，建立班級財務報表，

定期（每月一次）向同學公布。

2、負責安排興購班級活動中所需物品，節日禮物等。

3、了解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。

4、負責宿舍衛生，督促寢室長安排宿舍衛生值班表；衛生檢

查時，督促好同學搞好寢室衛生。

5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿

舍衛生打掃情況的視察）。

6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。

組織員：

“對團員進行思想工作，負責團的組織建設“

1、團結各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并

在各次會議中進行會議記錄工作。

2、協助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。

3、積極協助團支書及班其他成員工作。

宣傳員：

1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態，組

織同學向?？?，校報，廣播站，網站等投稿。

2、協助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要,

向學院做推廣，擴班級知名度。

3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

4、積極協助團支書及班其他成員工作。

文藝員：

1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業余文化生活C

2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。

3、做好班上的其他工作。

體育員：

1、組織班級內部各項體育活動，提高全班同學的身體素質,

搞好運動會的后勤工作。協助體育老師上好體育課。

2、組織有特長的同學參加學院