甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

普通高校畢業生就業三方協議模板本合同目錄一覽1.畢業生信息1.1畢業生姓名1.2畢業生性別1.3畢業生身份證號碼1.4畢業生畢業院校1.5畢業生專業1.6畢業生學歷2.雇主信息2.1雇主名稱2.2雇主性質2.3雇主地址2.4雇主聯系人2.5雇主聯系電話3.畢業生就業崗位及待遇3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位待遇3.3.1工資待遇3.3.2福利待遇3.3.3試用期4.畢業生就業協議的履行4.1畢業生報到4.2雇主接收畢業生4.3畢業生試用期考核4.4畢業生轉正5.違約責任5.1畢業生違約5.1.1畢業生單方面解除合同5.1.2畢業生未按時報到5.2雇主違約5.2.1雇主未按約定提供崗位5.2.2雇主未按約定提供待遇6.爭議解決6.1雙方協商解決6.2提交所在院校協調解決6.3提交勞動爭議仲裁委員會仲裁6.4向人民法院提起訴訟7.其他7.1雙方約定事項7.2合同的有效期7.3合同的變更7.4合同的解除7.5合同的終止8.附件8.1畢業生學歷證明8.2畢業生職業資格證明8.3雇主營業執照副本復印件8.4其他相關材料9.合同簽訂日期10.畢業生簽字11.雇主簽字12.所在院校簽字13.合同蓋章14.附件蓋章第一部分：合同如下：第一條畢業生信息1.1畢業生姓名：1.2畢業生性別：男1.3畢業生身份證號碼：110105199501051.4畢業生畢業院校：北京大學1.5畢業生專業：計算機科學與技術1.6畢業生學歷：本科第二條雇主信息2.1雇主名稱：北京某科技有限公司2.2雇主性質：有限責任公司2.3雇主地址：北京市海淀區中關村東路1號院1號樓10層10012.4雇主聯系人：2.5雇主聯系電話：0105678第三條畢業生就業崗位及待遇3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責：負責公司軟件產品的開發、測試及維護3.3崗位待遇3.3.1工資待遇：畢業生試用期月薪為4000元，轉正后月薪為5000元。3.3.2福利待遇：公司為畢業生提供五險一金、帶薪年假、年度體檢等福利。3.3.3試用期：畢業生試用期為6個月，試用期滿后進行轉正評估。第四條畢業生就業協議的履行4.1畢業生應在取得畢業證書后30日內到雇主單位報到，并提供畢業證書、身份證等相關材料。4.2雇主應按照約定為畢業生提供崗位，并負責對新員工的培訓和指導。4.3畢業生應參加雇主組織的試用期考核，試用期考核不合格的，雇主有權解除本協議。4.4畢業生試用期考核合格后，雇主應與畢業生簽訂正式勞動合同，并按約定進行轉正。第五條違約責任5.1畢業生違約5.1.1如畢業生單方面解除本協議，應提前30天書面通知雇主，并支付違約金5000元。5.1.2如畢業生未按時報到，視為違約，應支付違約金1000元，并承擔因此給雇主造成的損失。5.2雇主違約5.2.1如雇主未按約定提供崗位，應支付畢業生違約金5000元，并承擔因此給畢業生造成的損失。5.2.2如雇主未按約定提供待遇，畢業生有權解除本協議，并要求雇主支付賠償金。第六條爭議解決6.1雙方應友好協商解決本協議履行過程中的爭議。6.2如協商不成，可提交畢業生所在院校進行協調解決。6.3如仍無法解決，可提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。6.4如對仲裁結果不服，可向人民法院提起訴訟。第七條其他7.1雙方約定本協議自簽訂之日起生效，有效期為1年。7.2在本協議有效期內，如雙方同意變更協議內容，應簽訂書面變更協議。7.3如雙方同意解除本協議，應簽訂書面解除協議，并履行相關手續。7.4本協議一式三份，畢業生、雇主、所在院校各執一份。第八條附件8.1畢業生學歷證明：畢業生需提供畢業證書原件及復印件一份。8.2畢業生職業資格證明：畢業生需提供相關職業資格證書原件及復印件一份。8.3雇主營業執照副本復印件：雇主需提供營業執照副本復印件一份，并加蓋公章。8.4其他相關材料：雙方約定的其他證明材料。第九條合同簽訂日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條畢業生簽字畢業生（簽名）第十一條雇主簽字北京某科技有限公司（蓋章）第十二條所在院校簽字北京大學（蓋章）第十三條合同蓋章本協議一式三份，畢業生、雇主、所在院校各執一份，具有同等法律效力。第十四條附件蓋章附件材料需經雙方蓋章確認后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本合同有關聯的其他組織或個人。1.2第三方介入包括但不限于中介機構、評估機構、監管機構、咨詢機構等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲乙雙方同意，當本合同的履行需要第三方介入時，應事先征得甲乙雙方的同意。2.2第三方介入應按照甲乙雙方約定的方式進行，包括但不限于提供專業服務、出具評估報告、進行監管等。2.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。第三條第三方責任3.1第三方應按照約定履行其職責，并對其提供的服務或報告的真實性、準確性、完整性負責。3.2第三方應保密甲乙雙方提供的非公開信息，不得泄露給任何無關方。3.3第三方在履行其職責過程中，如因故意或過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。4.2甲乙雙方應獨立承擔第三方介入所帶來的風險和責任。4.3第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務。第五條第三方責任限額5.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。5.2甲乙雙方應根據本合同的履行情況，合理確定第三方的責任限額。5.3如第三方未能按照約定履行其職責，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但不得超過約定的責任限額。第六條第三方介入的變更和解除6.1如甲乙雙方同意變更第三方介入的內容或方式，應簽訂書面變更協議。6.2如甲乙雙方同意解除第三方介入，應與第三方協商一致，并簽訂書面解除協議。6.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的履行。第七條第三方與甲乙雙方的溝通和協作7.1第三方應主動與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展和結果。7.2甲乙雙方應積極配合第三方的各項工作，提供必要的協助和支持。7.3甲乙雙方與第三方之間的溝通和協作，不影響甲乙雙方之間的合同關系。第八條第三方介入的監督和評估8.1甲乙雙方應對第三方的履約情況進行監督和評估，確保第三方按照約定履行其職責。8.2甲乙雙方有權要求第三方提供工作進展報告和成果文件，并進行審查。8.3甲乙雙方對第三方的監督和評估，不影響甲乙雙方之間的合同關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：畢業生學歷證明附件2：畢業生職業資格證明附件3：雇主營業執照副本復印件附件4：畢業生與雇主簽訂的正式勞動合同附件5：第三方提供的專業服務協議附件6：第三方出具的評估報告附件7：監管機構發出的合規證明附件8：其他相關證明材料附件1：畢業生學歷證明詳細要求：畢業生需提供畢業證書原件及復印件一份，以證明其學歷資格。附件說明：學歷證明用于證實畢業生的學歷情況，確保畢業生符合雇主對學歷的要求。附件2：畢業生職業資格證明詳細要求：畢業生需提供相關職業資格證書原件及復印件一份，以證明其職業資格。附件說明：職業資格證明用于證實畢業生具備從事相關工作所需的技能和知識。附件3：雇主營業執照副本復印件詳細要求：雇主需提供營業執照副本復印件一份，并加蓋公章，以證明其合法經營資格。附件說明：營業執照副本復印件用于證實雇主的合法經營地位，確保雇主具備雇傭畢業生的資格。附件4：畢業生與雇主簽訂的正式勞動合同詳細要求：畢業生與雇主簽訂的正式勞動合同，明確雙方的權利義務。附件說明：正式勞動合同用于規范畢業生與雇主之間的關系，保障雙方的權益。附件5：第三方提供的專業服務協議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議，明確第三方的服務內容、方式、期限及報酬等。附件說明：專業服務協議用于規范甲乙雙方與第三方之間的關系，確保第三方按約定提供服務。附件6：第三方出具的評估報告詳細要求：第三方根據評估需求出具的評估報告，包括但不限于畢業生綜合能力評估、崗位匹配度評估等。附件說明：評估報告用于指導甲乙雙方作出更合適的人職匹配決策，提高畢業生就業質量。附件7：監管機構發出的合規證明詳細要求：監管機構對甲乙雙方履行合同過程中涉及的合規性進行審查，并發出合規證明。附件說明：合規證明用于證實甲乙雙方在履行合同過程中符合相關法律法規的要求。附件8：其他相關證明材料詳細要求：根據實際情況，可能需要提供其他與合同履行相關的證明材料。附件說明：其他相關證明材料用于支持合同的履行，確保甲乙雙方的權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.畢業生違約行為及責任認定違約行為示例：畢業生未按約定時間報到、未提供畢業證書等。責任認定：畢業生應承擔違約金5000元，并賠償因此給雇主造成的損失。2.雇主違約行為及責任認定違約行為示例：雇主未按約定提供崗位、未按約定提供待遇等。責任認定：雇主應承擔違約金5000元，并賠償因此給畢業生造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為示例：