20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園教師聘用合同范本通用本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2職責與任務3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資支付時間與方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2被聘用方的違約責任10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1保密協議11.2知識產權歸屬11.3通知與送達12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.附件14.1相關法律法規14.2證明材料第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方地址：甲方聯系人：甲方聯系方式：乙方姓名：乙方聯系方式：乙方身份證號碼：2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位：乙方擔任的職位為（請填寫具體職位），負責（請填寫具體職責）。2.2職責與任務：（請詳細列出乙方應履行的職責與任務）3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（請填寫具體期限，如一年、兩年等），至（請填寫具體日期）止。3.2試用期：乙方的試用期為（請填寫具體期限，如三個月），自雙方簽字之日起計算。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為（請填寫具體金額），按月支付。4.2獎金與補貼：乙方根據工作績效可獲得相應的獎金與補貼，具體標準另行約定。4.3工資支付時間與方式：甲方應于每月（請填寫具體日期）日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為（請填寫具體工作時間，如每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時等）。5.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排根據甲方規章制度執行。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、陪產假等。具體待遇根據甲方規章制度執行。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：本合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2解除：在合同期限內，任何一方提前解除合同，應提前（請填寫具體天數，如30天）通知對方。解除合同的原因包括但不限于：（請詳細列出解除合同的原因）8.3終止：本合同期滿后，雙方未續簽或一方不同意續簽，合同即告終止。9.違約責任9.1聘用方的違約責任：如甲方違反合同規定，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為（請填寫具體金額或計算方式）。9.2被聘用方的違約責任：如乙方違反合同規定，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為（請填寫具體金額或計算方式）。10.爭議解決10.1協商解決：合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2調解解決：如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3訴訟解決：如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1保密協議：乙方應對在任職期間獲取的甲方商業秘密和機密信息予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產權歸屬：乙方在工作中創作的成果，包括但不限于教學方法、教育軟件等，其知識產權歸甲方所有。11.3通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，可采用書面形式，通過郵件、快遞或直接交付的方式進行。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改：本合同的修改應經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.3解除：本合同的解除應符合合同第8條的規定。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：本合同爭議的解決方式如第10條所述。14.附件14.1相關法律法規：（請列出與本合同相關的法律法規名稱，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等）。14.2證明材料：（請列出合同簽訂所需的證明材料，如身份證明、學歷證書、職業資格證書等）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義：本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關的其他個人或實體。第三方包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供商等。1.2第三方責任：第三方在履行本合同過程中，應對其提供的服務或產品的質量、合法性和有效性承擔責任。第三方如違反法律法規或本合同約定，導致甲方或乙方損失的，由第三方負責賠償。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇：甲方和乙方同意，選擇第三方時應選擇具有良好信譽和專業能力的個人或實體。2.2第三方介入程序：第三方介入本合同履行，需經過甲方和乙方書面同意。甲方和乙方應在第三方介入前，明確第三方的職責和權利，并監督第三方按照約定履行義務。3.第三方權益的保障3.1第三方權益：第三方依據本合同享有的權益，包括但不限于報酬、保密、知識產權保護等。3.2第三方權益的保障措施：甲方和乙方應確保第三方的合法權益不受侵害，如發現甲方或乙方違反本合同對第三方權益造成損害的，第三方有權要求甲方或乙方承擔相應的責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額、責任范圍等。4.2第三方責任限額的調整：如第三方因特殊情況需要調整責任限額，甲方和乙方應協商一致，并書面確認。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定：第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關系。5.2第三方與甲乙方的權利義務劃分：第三方對甲方或乙方承擔的責任，不影響甲方或乙方對彼此的權利義務。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同無效等。6.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，甲方和乙方應共同確認終止日期，并辦理相關手續。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭議解決時限：自爭議發生之日起，雙方應在（請填寫具體時限）內解決爭議。8.第三方介入對合同其他條款的影響8.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力：本合同其他條款繼續有效，甲方和乙方應繼續履行合同約定的義務。8.2第三方介入對合同修改的影響：第三方介入本合同，不影響本合同的修改和解除程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照復印件詳細要求：須為最新的營業執照復印件，清晰可見，并加蓋公章。附件說明：用于證明甲方的合法經營地位。2.附件二：乙方身份證復印件詳細要求：須為有效的身份證復印件，清晰可見。附件說明：用于證明乙方的個人身份信息。3.附件三：學歷證書復印件詳細要求：須為真實的學歷證書復印件，清晰可見。附件說明：用于證明乙方的教育背景。4.附件四：職業資格證書復印件詳細要求：須為真實的職業資格證書復印件，清晰可見。附件說明：用于證明乙方的專業能力。5.附件五：甲方規章制度詳細要求：須為書面的規章制度，清晰可見。附件說明：用于明確甲方對乙方的工作要求和管理規定。6.附件六：乙方工作表現評估報告詳細要求：須為乙方工作期間的評估報告，真實反映乙方的工作表現。附件說明：用于評估乙方的績效，作為獎金與晉升的依據。7.附件七：社會保險繳納證明詳細要求：須為甲方為乙方繳納社會保險的證明，清晰可見。附件說明：用于證明甲方履行了社會保險的繳納義務。8.附件八：福利待遇證明詳細要求：須為甲方提供給乙方的福利待遇的證明，清晰可見。附件說明：用于證明甲方提供給乙方的福利待遇。9.附件九：第三方服務協議詳細要求：須為甲方與第三方簽訂的服務協議，清晰可見。附件說明：用于明確甲方與第三方之間的權利義務關系。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方遲延支付工資違約責任：按照遲延支付的天數，向乙方支付遲延工資的10%作為違約金。示例說明：若甲方遲延支付乙方工資超過10天，則需向乙方支付100元作為違約金。2.甲方未提供合同約定的工作條件違約責任：甲方應承擔未能提供工作條件的部分，向乙方支付違約金，違約金的標準為合同約定工作條件的（請填寫具體比例或金額）。示例說明：若甲方未能提供合同約定的工作條件，導致乙方工作受到影響，甲方需向乙方支付合同約定工作條件價值的20%作為違約金。3.乙方未按約定時間到崗違約責任：乙方應按照未到崗天數，向甲方支付違約金，違約金的標準為每日（請填寫具體金額）。示例說明：若乙方未按約定時間到崗，每延遲一天到崗，需向甲方支付50元作為違約金。4.乙方未履行合同約定的職責違約責任：乙方應承擔未履行合同約定的職責所造成的損失，向甲方支付違約金，違約金的標準為損失金額的（請填寫具體比例或金額）。示例說明：若乙方未履行合同約定的職責，導致甲方損失1000元，乙方需向甲方支付100元作為違約金。5.甲方未按約定提供培訓或晉升機會違約責任：甲方應承擔未提供培訓或晉升機會的責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為培訓或晉升機會費用的一倍。示例說明：若甲方未按約定提供培訓或晉升機會，導致乙方損失500元，甲方需向乙方支付1000元作為違約金。6.第三方未按約定提供服務或產品違約責任：第三方應承擔未按約定提供服務或產品的責任，向甲方或乙方支付違約金，違約金的標準為服務或產品費用的一倍。示例說明：若第三方未按約定提供服務，導致甲方或乙方損失200元，第三方需向甲方或乙方支付400元作為違約金。全文完。幼兒園教師聘用合同范本通用1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業培訓7.1勞動保護7.2職業培訓8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責任10.1聘用方違約10.2被聘用方違約11.爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3訴訟解決12.其他約定12.1知識產權12.2通知與送達12.3法律適用12.4合同的生效與解除13.附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：保密協議具體內容14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字14.3見證方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方（此處填寫甲方全稱，如“X幼兒園”）（此處填寫乙方全稱，如“X”）2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位：（此處填寫乙方應聘的崗位，如“幼兒園教師”）2.2崗位職責：（此處詳細描述乙方的崗位職責，如“負責幼兒日常教學、活動組織、家長溝通等工作”）3.聘用期限3.1合同期限：（此處填寫合同期限，如“自2023年1月1日至2025年12月31日”）3.2試用期：（此處填寫試用期期限，如“自2023年1月1日至2023年6月30日”）4.勞動報酬4.1工資待遇：（此處填寫乙方工資待遇，如“基本工資每月人民幣元，獎金及津貼根據工作績效另行確定”）4.2獎金與福利：（此處詳細描述乙方可以享受的獎金與福利，如“年終獎、節假日福利、員工體檢等”）5.工作時間和休息休假5.1工作時間：（此處填寫乙方工作時間，如“每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時”）5.2休息休假：（此處詳細描述乙方的休息休假制度，如“按照國家法定節假日安排休息，每年享受帶薪年假X天”8.保密協議8.1保密內容：（此處詳細描述乙方需保密的內容，如“幼兒園的教學方法、家長資料、內部管理信息等”）8.2保密期限：（此處填寫保密期限，如“自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止”）9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件：（此處詳細描述合同變更的條件，如“雙方協商一致且符合國家法律法規的規定”）9.2解除條件：（此處詳細描述合同解除的條件，如“乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職或犯有刑事責任等”）9.3終止條件：（此處詳細描述合同終止的條件，如“合同到期、雙方協商一致、乙方退休或死亡等”）10.違約責任10.1聘用方違約：（此處詳細描述甲方違約的責任，如“甲方未按時支付工資、獎金及福利等，應支付乙方違約金元”）10.2被聘用方違約：（此處詳細描述乙方違約的責任，如“乙方未按約定時間到崗、嚴重違反甲方規章制度等，應支付甲方違約金元”）11.爭議解決11.1協商解決：（此處詳細描述雙方發生爭議時協商解決的方式，如“雙方應在爭議發生之日起15日內協商解決”）11.2調解解決：（此處詳細描述雙方發生爭議時調解解決的方式，如“可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解”）11.3訴訟解決：（此處詳細描述雙方發生爭議時訴訟解決的方式，如“可以向所在地的法院提起訴訟”）12.其他約定12.1知識產權：（此處詳細描述知識產權的歸屬，如“乙方在任職期間創造的知識產權歸甲方所有”）12.2通知與送達：（此處詳細描述雙方之間的通知與送達方式，如“一切書面通知應以電子郵件或郵寄方式送達對方指定的地址”）12.3法律適用：（此處詳細描述合同適用的法律，如“本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律”）12.4合同的生效與解除：（此處詳細描述合同生效與解除的條件，如“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一方提前解除合同的，應提前30日書面通知對方”})13.附件13.1附件一：崗位職責描述（此處注明附件一的內容，如“幼兒園教師崗位職責詳細描述”）13.2附件二：工資待遇明細（此處注明附件二的內容，如“乙方工資待遇明細表”）13.3附件三：保密協議具體內容（此處注明附件三的內容，如“保密協議具體內容說明”）14.簽字蓋章14.1聘用方簽字：（此處注明甲方簽字人，如“甲方代表：（簽字）”）14.2被聘用方簽字：（此處注明乙方簽字人，如“乙方：（簽字）”）14.3見證方簽字：（此處注明見證方簽字人，如“見證方：（簽字）”）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：（此處詳細定義第三方的概念，如“第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯的其他個人或組織”）15.2第三方責任：（此處詳細說明第三方的責任，如“第三方應對其提供的服務或商品質量負責，確保符合國家法律法規及行業標準”）15.3第三方權益：（此處詳細說明第三方的權益，如“第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬和服務保障”）16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇：（此處詳細描述甲方、乙方選擇第三方的方式，如“甲方、乙方應選擇有良好信譽和實力的第三方服務提供商”）16.2第三方協作：16.3第三方更換：（此處詳細描述甲方、乙方更換第三方的條件，如“如第三方未能按照合同約定提供服務，甲方、乙方有權要求更換”）17.第三方責任限額17.1責任限定：（此處詳細描述第三方的責任限額，如“第三方應對其提供的服務或商品質量承擔有限責任，賠償金額不超過合同金額的%”）17.2責任免除：（此處詳細描述第三方不負責任的情況，如“第三方不承擔因不可抗力導致的合同無法履行或履行不符合約定的責任”）18.第三方與甲方、乙方的關系18.1第三方與甲方關系：（此處詳細描述第三方與甲方的關系，如“第三方應視為甲方的合作伙伴，共同為客戶提供優質服務”）18.2第三方與乙方關系：（此處詳細描述第三方與乙方的關系，如“第三方應視為乙方的服務提供方，向乙方提供合同約定的服務”）19.第三方介入的爭議解決19.1第三方爭議：（此處詳細描述第三方介入引發的爭議解決方式，如“如第三方與甲方、乙方發生爭議，可先嘗試協商解決，協商不成時可依法向法院提起訴訟”）20.第三方介入的其他約定20.1第三方信息保密：（此處詳細描述第三方信息的保密要求，如“第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方、乙方信息保密，不得泄露給任何無關方”）20.2第三方合規：（此處詳細描述第三方需遵守的法律法規，如“第三方應遵守國家法律法規，不得從事任何違法亂紀的活動”）21.簽字蓋章21.1第三方簽字：（此處注明第三方簽字人，如“第三方代表：（簽字）”）21.2甲方簽字：（此處注明甲方簽字人，如“甲方代表：（簽字）”）21.3乙方簽字：（此處注明乙方簽字人，如“乙方：（簽字）”）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責描述描述內容：詳細列出乙方作為幼兒園教師的崗位職責，包括但不限于教學活動、學生管理等。2.附件二：工資待遇明細描述內容：詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、福利等。3.附件三：保密協議具體內容描述內容：詳細列出雙方需要保密的信息范圍、保密期限及違反保密協議的責任。4.附件四：第三方服務提供協議描述內容：如果合同中涉及第三方服務，此附件詳細列出甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。5.附件五：培訓計劃描述內容：詳細列出乙方在合同期間需要接受的培訓內容、時間安排等。6.附件六：工作績效評估標準描述內容：詳細列出乙方工作績效的評估指標和方法。7.附件七：請假管理制度描述內容：詳細列出乙方可享受的請假政策，包括事假、病假等。8.附件八：福利制度說明描述內容：詳細列出乙方可以享受的福利，如健康保險、年假等。9.附件九：合同解除和終止條件描述內容：詳細列出合同解除和終止的條件及相應的程序。10.附件十：爭議解決方式描述內容：詳細列出雙方在發生爭議時可以選擇的解決方式，如協商、調解、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為示例：未按時支付乙方工資、福利等。責任認定標準：甲方應支付違約金，賠償乙方因違約所造成的直接損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為示例：乙方未按約定時間到崗、嚴重違反甲方規章制度等。責任認定標準：乙方應支付違約金，賠償甲方因違約所造成的直接損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為示例：第三方未按合同約定提供服務或商品質量不符合標準。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方、乙方因違約所造成的直接損失。4.甲方、乙方與第三方協同違約行為及責任認定違約行為示例：甲方、乙方與第三方共同違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：甲方、乙方與第三方應共同承擔違約責任，賠償因違約所造成的直接損失。全文完。幼兒園教師聘用合同范本通用2本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及性質1.2受聘方個人信息1.3受聘方資格及條件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期2.3續約條款3.工作內容和職責3.1教學任務3.2課外活動組織3.3學生管理3.4家長溝通3.5教學研究與培訓4.工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3節假日工作5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇6.雙方權利與義務6.1聘用方的權利與義務6.2受聘方的權利與義務7.合同的變更和解除7.1變更條款7.2解除合同的條件7.3解除合同的程序8.違約責任8.1聘用方的違約責任8.2受聘方的違約責任9.爭議解決9.1協商解決9.2調解程序9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約泄密責任11.合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件11.2合同無效情形11.3合同終止條件12.其他約定12.1知識產權12.2不可抗力12.3附則13.附件13.1相關證明文件13.2崗位職責說明書13.3培訓計劃14.簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及性質（此處填寫聘用方的全稱以及其性質，如有限責任公司等）1.2受聘方個人信息（此處填寫受聘方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等）1.3受聘方資格及條件（此處具體列舉受聘方應具備的資格和條件，如教師資格證、學前教育專業背景等）第二條聘用期限2.1聘用起始日期（此處填寫具體的起始日期）2.2聘用結束日期（此處填寫具體的結束日期）2.3續約條款（此處填寫關于續約的具體條款，如提前通知時間、續約條件等）第三條工作內容和職責3.1教學任務（此處詳細列舉受聘方在教學方面的具體任務和職責，如主教課程、備課等）3.2課外活動組織（此處詳細列舉受聘方在課外活動方面的具體任務和職責，如組織課外活動、指導學生等）3.3學生管理（此處詳細列舉受聘方在學生管理方面的具體任務和職責，如學生日常行為指導、學生心理輔導等）3.4家長溝通（此處詳細列舉受聘方在家長溝通方面的具體任務和職責，如定期與家長溝通、家長滿意度調查等）3.5教學研究與培訓（此處詳細列舉受聘方在教學研究與培訓方面的具體任務和職責，如參與教研活動、教學能力提升培訓等）第四條工作時間4.1工作時長（此處填寫受聘方每日、每周的工作時長，以及加班的相關規定等）4.2休息日安排（此處填寫受聘方的休息日安排，如周末雙休、國家法定節假日等）4.3節假日工作（此處填寫受聘方在節假日工作的相關安排，如值班、加班等）第五條勞動報酬5.1基本工資（此處填寫受聘方的基本工資標準，如月薪、年薪等）5.2績效獎金（此處填寫受聘方績效獎金的相關規定，如績效考核標準、獎金發放時間等）5.3社會保險（此處填寫受聘方應享受的社會保險待遇，如養老保險、醫療保險等）5.4福利待遇（此處填寫受聘方應享受的福利待遇，如帶薪年假、員工體檢等）第六條雙方權利與義務6.1聘用方的權利與義務（此處詳細列舉聘用方的權利和義務，如為受聘方提供工作條件、保障受聘方合法權益等）6.2受聘方的權利與義務（此處詳細列舉受聘方的權利和義務，如認真履行工作職責、遵守聘用方的規章制度等）第八條違約責任8.1聘用方的違約責任（此處詳細列舉聘用方違約的具體情形和應承擔的責任，如未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件等）8.2受聘方的違約責任（此處詳細列舉受聘方違約的具體情形和應承擔的責任，如未按時完成工作任務、未遵守聘用方的規章制度等）第九條爭議解決9.1協商解決（此處詳細說明雙方在發生爭議時應采取的協商解決方式，如雙方溝通、調解等）9.2調解程序（此處詳細說明雙方在協商無果后應采取的調解程序，如申請第三方調解機構進行調解等）9.3法律途徑（此處詳細說明雙方在調解無效的情況下應采取的法律途徑，如仲裁或訴訟等）第十條保密條款10.1保密內容（此處詳細列舉雙方在合同履行過程中應保密的信息內容，如商業秘密、學生信息等）10.2保密期限（此處詳細說明保密信息的保密期限，以及保密期滿后的處理方式等）10.3違約泄密責任（此處詳細說明違反保密條款應承擔的責任，如違約金、賠償損失等）第十一條合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件（此處詳細說明合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、見證等）11.2合同無效情形（此處詳細說明合同無效的情形，如雙方意思表示不真實、違反法律法規等）11.3合同終止條件（此處詳細說明合同終止的條件，如聘用期限屆滿、雙方協商一致等）第十二條其他約定12.1知識產權（此處詳細說明雙方在知識產權方面的其他約定，如作品的歸屬、使用的權利等）12.2不可抗力（此處詳細說明不可抗力的定義和處理方式，如自然災害、社會事件等）12.3附則（此處詳細說明合同的附則，如解釋權歸屬、合同的附件等）第十三條附件13.1相關證明文件（此處詳細說明附件中應包含的相關證明文件，如教師資格證、身份證明等）13.2崗位職責說明書（此處詳細說明附件中應包含的崗位職責說明書內容，如具體崗位職責、工作要求等）13.3培訓計劃（此處詳細說明附件中應包含的培訓計劃，如培訓時間、培訓內容等）第十四條簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章（此處詳細說明聘用方的簽字蓋章要求，如蓋章的效力、簽字人的資格等）14.2受聘方簽字蓋章（此處詳細說明受聘方的簽字蓋章要求，如蓋章的效力、簽字人的資格等）14.3見證方簽字蓋章（此處詳細說明見證方的簽字蓋章要求，如蓋章的效力、簽字人的資格等）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義（此處明確第三方的定義，如指非甲乙方之外的獨立個體或組織）1.2第三方介入的范圍（此處詳細列舉第三方可以介入的情況和領域，如合同履行過程中的調解、監督等）第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序（此處詳細說明第三方介入的程序，如雙方協商一致選擇第三方、第三方介入的流程等）2.2第三方介入的條件（此處詳細說明第三方介入的條件，如雙方發生爭議、協商無果等）第三條第三方介入后的權利和義務3.1第三方介入后的權利（此處詳細列舉第三方介入后享有的權利，如了解合同履行情況、提出建議和意見等）3.2第三方介入后的義務（此處詳細列舉第三方介入后應承擔的義務，如保持中立、保密信息等）第四條第三方介入后的決策效力4.1第三方介入決策的效力（此處詳細說明第三方介入后做出的決策的效力，如對甲乙雙方具有約束力等）第五條第三方介入的費用承擔5.1第三方介入費用的承擔（此處詳細說明第三方介入費用的承擔方式，如由甲乙雙方共同承擔、按比例承擔等）第六條第三方介入的責任限額6.1第三方介入責任限額的確定（此處詳細說明第三方介入責任限額的確定方式，如根據第三方介入的具體情況、合同金額的一定比例等）6.2第三方介入責任限額的例外（此處詳細說明在哪些情況下第三方不受責任限額的限制，如故意違約、違法行為等）第七條第三方介入的終止條件7.1第三方介入終止的條件（此處詳細說明第三方介入終