甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

托管班教師聘用合同書通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3托管班1.4教師2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2獎金及補貼4.3薪酬支付方式5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經濟補償9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的效力、變更和轉讓11.1合同的效力11.2合同的變更11.3合同的轉讓12.其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定12.2甲方與其他教師之間的其他約定13.附件13.1附件列表14.合同簽署14.1簽署日期14.2甲方代表簽字14.3乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位：乙方擔任甲方托管班的xxxxxxx，具體職責如下：（1）負責xxxxxxx；（2）負責xxxxxxx；（3）負責xxxxxxx；（1）按照甲方的教學計劃和教學大綱，進行xxxxxxx；（2）積極參與xxxxxxx；（3）尊重學生，關愛學生，維護學生的合法權益；（4）遵守甲方的各項規章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為xxxxxxx。3.2試用期：本合同生效后，乙方進入試用期，試用期為xxxxxxx。4.薪酬待遇4.1薪酬標準：乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2獎金及補貼：乙方按照甲方的規定享受獎金及各項補貼。4.3薪酬支付方式：乙方薪酬每月支付一次，每月xxxxxxx前支付上月工資。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方制定的教學計劃和教學大綱執行工作時間。5.2休息休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休息休假權利，具體休假待遇按照甲方的相關規定執行。6.保險福利6.1社會保險：甲方為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。7.保密協議7.1保密內容：乙方在合同期內及合同終止后，對甲方及其關聯企業的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應承擔的保密義務自乙方同意本合同之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責任：乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續履行合同，經雙方協商一致，可以解除合同；（4）國家法律法規規定的其他解除合同的情形。8.2終止合同的情形（1）合同有效期屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）甲方因業務需要撤銷托管班，導致乙方崗位不存在；（5）國家法律法規規定的其他終止合同的情形。8.3經濟補償雙方解除或終止合同，甲方應當按照國家法律法規和雙方約定，支付乙方經濟補償。9.違約責任9.1甲方違約甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應當承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1協商解決雙方發生合同爭議，應通過友好協商的方式解決。10.2調解解決協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的效力、變更和轉讓11.1合同的效力本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同的變更合同變更需雙方協商一致，并書面簽署。11.3合同的轉讓未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。12.其他約定12.1甲方與乙方之間的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式補充。12.2甲方與其他教師之間的其他約定甲方與其他教師之間的約定，不得影響本合同的履行。13.附件13.1附件列表（1）附件一：xxxxxxx；（2）附件二：xxxxxxx；（3）附件三：xxxxxxx。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于xxxx年xx月xx日簽署。14.2甲方代表簽字甲方代表（簽字）：14.3乙方簽字乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯但并非合同當事人，參與或協助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方種類第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、技術支持方、咨詢服務方等。15.3第三方責任第三方介入本合同事務，應嚴格遵守法律法規和雙方約定，按照合同約定或甲乙雙方授權，履行相應義務。第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失，應承擔相應責任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲方和乙方應共同協商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應作為本合同的附件，具有同等法律效力。16.3第三方費用第三方所需費用由甲乙雙方協商承擔，并在附件中明確。16.4第三方保密義務第三方應對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限制第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，不得超過甲方和乙方支付給第三方的費用總額。17.2第三方責任限制的例外第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，不受責任限額的限制。18.第三方與其他方的關系18.1第三方與甲方第三方履行合同義務，視為對甲方履行合同義務的一部分。第三方如未按約定履行義務，甲方有權直接要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方第三方履行合同義務，視為對乙方履行合同義務的一部分。第三方如未按約定履行義務，乙方有權直接要求第三方承擔責任。18.3第三方與甲方、乙方之間的關系第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。甲方和乙方仍按照本合同約定履行各自義務。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協商解決。19.2協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。19.3調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.4仲裁不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.其他相關修正本合同的第三方介入相關條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況協商補充，并以書面形式簽署。21.附件21.1第三方合同清單（1）第三方合同一：xxxxxxx；（2）第三方合同二：xxxxxxx；（3）第三方合同三：xxxxxxx。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：托管班教師聘用合同書詳細要求和說明：本附件為托管班教師聘用合同的主要文件，明確了甲乙雙方的權利義務，包括聘用崗位、薪酬待遇、工作時間等內容。附件二：薪酬支付證明詳細要求和說明：本附件作為附件一薪酬支付方式的補充，提供了具體的薪酬支付證明，包括支付時間、支付金額等信息。附件三：保密協議詳細要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息的保密義務，以及違反保密義務的責任。附件四：第三方合同詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合同，作為本合同的補充，明確了第三方的義務和責任，以及費用承擔等信息。附件五：第三方資質證明詳細要求和說明：本附件提供了第三方的資質證明，包括第三方的工作經驗、信譽度、資質證書等，以確保第三方具備相應的服務能力。附件六：第三方責任限額協議詳細要求和說明：本附件明確了第三方的責任限額，以及例外情況，保護甲乙雙方利益。附件七：爭議解決協議詳細要求和說明：本附件明確了當甲乙雙方或甲方與第三方之間發生爭議時，雙方應采取的解決方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反合同約定，包括但不限于未按時支付薪酬、未提供約定的工作條件等，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。例如，如果甲方未按時支付乙方薪酬，甲方應支付遲延支付的薪酬金額，并支付相應的違約金。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反合同約定，包括但不限于未按時履行教學工作、未保守甲方商業秘密等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。例如，如果乙方未按時