用工合同模板門衛第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事門衛工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事門衛工作，負責維護甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監控出入人員、車輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應嚴格遵守甲方單位的各項規章制度，確保工作場所的安全、整潔、有序。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：______小時/天，具體班次安排由甲方根據實際需要確定。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：人民幣______元/月。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方在工作期間產生的加班費、津貼等，按照甲方有關規章制度執行。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經協商一致，可延長本合同期限。

五、解除與終止勞動合同

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方單位的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資報酬的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫勞動者違章作業或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的；

（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、其他約定

6.1乙方在甲方工作期間，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

6.2乙方在甲方工作期間，甲方不得安排乙方從事與門衛工作無關的其他工作。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

六、附件

1.《甲方單位規章制度》

2.《社會保險和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

4.《乙方健康證明》

5.《乙方離職證明》（如適用）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事門衛工作，并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事門衛工作，負責維護甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監控出入人員、車輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，確保工作場所的安全、整潔、有序。

1.3丙方負責提供乙方所需的專業門衛服務，包括但不限于：門衛人員的招聘、培訓、管理、考核等。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：______小時/天，具體班次安排由甲方根據實際需要確定。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

2.3丙方應確保乙方的工作時間與地點符合甲方的要求。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：人民幣______元/月。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負責乙方的工作條件保障，包括但不限于：提供必要的勞動保護用品、工作環境改善等。

3.4丙方負責乙方的職業培訓和職業晉升。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經協商一致，可延長本合同期限。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行門衛職責。

（2）根據工作需要，對乙方的工作崗位和班次進行調整。

（3）對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

（4）在乙方違約時，有權解除本合同。

5.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方工資和福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法權益，保障乙方的勞動權益。

六、丙方的權利與義務

6.1丙方的權利：

（1）根據甲方要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

（2）對乙方的工作表現進行考核，并向甲方提供考核結果。

（3）在乙方違約時，有權采取措施，包括但不限于：警告、降職、解除勞動合同等。

6.2丙方的義務：

（1）確保乙方具備履行門衛工作職責的能力。

（2）對乙方進行職業道德和業務技能培訓。

（3）對乙方的工作條件進行監督，確保符合國家規定和甲方要求。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方的權利：

（1）按照合同約定獲得工資和福利。

（2）享有國家規定的休息休假權利。

（3）享有法律、法規規定的其他權利。

7.2乙方的義務：

（1）按照合同約定履行門衛工作職責。

（2）遵守甲方的規章制度。

（3）保守甲方的商業秘密。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作或從事與門衛工作相沖突的活動。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定或約定事由解除或終止時，乙方應按照國家規定和甲方的要求，辦理離職手續。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.《甲方單位規章制度》

2.《社會保險和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

4.《乙方健康證明》

5.《乙方離職證明》（如適用）

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業化的門衛服務，提高甲方單位的安全管理水平，降低甲方的人力成本和管理難度。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方單位的合法權益得到充分保障，同時提高工作效率和安全性。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為甲方的權益提供了堅實的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供者）：________________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位從事工作，并希望丙方提供相關配套服務，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事門衛工作，負責維護甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監控出入人員、車輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，確保工作場所的安全、整潔、有序。

1.3丙方負責提供乙方所需的專業門衛服務，包括但不限于：門衛人員的招聘、培訓、管理、考核等。

二、工作條件與保障

2.1丙方應確保乙方的工作條件符合國家規定和行業標準，包括但不限于：提供必要的工作場所、勞動保護用品、工作環境改善等。

2.2丙方負責為乙方提供相應的職業培訓和技能提升機會。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方的工作報酬為人民幣______元/月，支付方式為：______。

3.2丙方負責按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年假等權益。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經協商一致，可延長本合同期限。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方的權利：

（1）獲得符合合同約定的勞動報酬和福利。

（2）享有工作場所的安全保障和勞動保護。

（3）享有職業培訓和技能提升的機會。

（4）享有法律、法規規定的其他權利。

5.2乙方的義務：

（1）按照合同約定履行門衛工作職責。

（2）遵守甲方的規章制度。

（3）保守甲方的商業秘密。

六、丙方的權利與義務

6.1丙方的權利：

（1）根據甲方要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

（2）對乙方的工作表現進行考核，并向甲方提供考核結果。

（3）在乙方違約時，有權采取措施，包括但不限于：警告、降職、解除勞動合同等。

6.2丙方的義務：

（1）確保乙方的工作條件和權益得到保障。

（2）對乙方進行職業道德和業務技能培訓。

（3）對乙方的工作條件進行監督，確保符合國家規定和甲方要求。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行門衛職責。

（2）根據工作需要，對乙方的工作崗位和班次進行調整。

（3）對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。

7.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法權益，保障乙方的勞動權益。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方的違約責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

（2）未提供符合約定的工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。

8.2甲方的限制條款：

（1）未經乙方同意，不得安排乙方從事與門衛工作無關的其他工作。

（2）未經丙方同意，不得單方面改變乙方的勞動合同條款。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定或約定事由解除或終止時，乙方應按照國家規定和丙方的要求，辦理離職手續。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.《甲方單位規章制度》

2.《社會保險和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

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