2024年后勤部個人總結（35篇）

2024年后勤部個人總結（精選35篇）

2024年后勤部個人總結篇1

20__年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服

務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務

質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升后勤部服務管理

理水平，基本按集團要求完成了后勤俁障的工作任務。

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素質偏

低的實際狀況，20—年，后勤部有針對性的'開展員工培訓工

作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務意識，流程

意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司發展的后勤服

務團隊。

1、加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演

練。

20—年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上，將日常

的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停

運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環演練。在演

練過程中，強調各部門各崗位的相互協調配合。同時，通過每次

演練調整工作標準，及時發現問題，提升了員工處理緊急情況的

能力；20_年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余

次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進行分析，總結

經驗和不足，從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。

2、強調服務標準化，提高員工的現場服務能力。

3、強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從

坐、立、行等基礎方面規范員工行為，檢查督促員工養成良好的

習慣；二是從著裝儀表上加強日常檢查監督，強調崗前正容°工

人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干

凈著裝；三是加強特殊員工的日常崗位訓練，保安部每天早上長

期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習噴。

4、細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準

確規定各崗位工作職責的基礎，對崗位實際工作內容進一步細

化，確定工作每個環節和內容的細化工作標準，形成崗位工作量

化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量

化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，基本達到“細化、

量化、清晰化”的管理目標。

2024年后勤部個人總結篇2

一、20年工作總結

1、加強學習，努力提高自身素質。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既

往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完

成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室

的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文

件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。

三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，

也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經

努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但

距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的

工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責

的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同

志們對我的期望。

二、20_年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫，把學習

作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養

成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進

步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。遇到

困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要

知道：天下事有難易乎為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難

矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立

正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范

圍內和領導交辦的工作任務，不好高警遠，也不庸人自擾，因

為：一屋不掃，何以掃天下凡事從點滴做起，只要謹記責任，

終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度，不以物喜，不

以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲

薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外

飾積極的,作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人

待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創造佳

績。一年來的工作生活，我已經基本適應了這里的一切，并且深

深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，

重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。我仍然想說

那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，

希望領導和同志們給予更多的機會，當然，我不會錯過任何一

個，更要爭取每一個。謝謝。

2024年后勤部個人總結篇3

20_年即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車

管理、辦公用品管理、固定資產核算以及辦公室常規后勤工作，

現將工作情況匯報如下，請審閱：

一、認真履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章

程，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，

在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，在工

作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫

隨到，認真完成各項任務。此外，領導外出期間的服務工作，很

大程度上就由司機來承擔。一年來，在隨領導外出過程中的食

宿、對外聯絡等，我都不推委，認真去做，沒有發生任何讓領導

不滿意的事情。同時，工作中我認真學習車輛維修、保養知識，

為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節省了開支，保證了

行車的安全。

二、認真履行辦公用品管理職責

本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工

作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請

教、學習相關經驗，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年

來，在及時響應同事需求的同時，對A4紙、水筆芯之類集中購

買的辦公用品按領取人歸類統計，為部門核算提供了經得起考驗

的一手資料。

三、認真履行固定資產核算職責

除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產核算工作，在分

管所長的帶領下，我對各類固定資產進行的分類統計，并克服了

理論基礎不強的缺點，學習了固定資產電子管理系統，初步完成

了年初既定的共走目標。

四、協助分管履行后勤管理職責

所辦公室的‘工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同

事離職的情況下，協助分管領導承擔了更多的工作。食堂就餐補

助核算、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算、對外招待

報銷核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無誤，因此占用了我

很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工

作熱情積極投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工

作任務。

五、來年工作設想

我熱愛質檢工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，

具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德。來年，我一定從

思想上、行動上與單位保持一致，團結同志，寬以待人，認認真

真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向

前發展。但我深知，取得的一點成績，是在公司的正確領導下，

在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了

我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改

進工作方法，更加努力地做好工作。

2024年后勤部個人總結篇4

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，對我來說一切

都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經

過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑

燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂，多了幾分責任

在身……

一、工作總結

（一）努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制

度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制

度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。

2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首

映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每

名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會

主義精神文明建設和人生觀構建。

3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開

工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，

更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過

程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結

構，為深化對園區的‘進一步認識起著積極推動作用。同時，我

也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面

組織協調能力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、

計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

3.加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制

度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用

油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安

全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了

我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4,管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環

境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐

富多樣的可口假菜。

二、工作中的不足

L工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛

繁瑣事。

2.缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路

L'沒有規矩，不成方圓。'辦公室特殊的地位和工作性質要

求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面

對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法

就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效

率，使各項工作有據可依。辦公室對于一些具體事務可依實際情

況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政

管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日

“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以

防遺漏。

3,端正態度，銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學

會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我

要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中

更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。

5?做事要用心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工

作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。

6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事

對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的

精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做

到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯

報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠

及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我

們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此

我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體

環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握

各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快

從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發

展盡我綿薄之力。

2024年后勤部個人總結篇5

隨著幼兒園管理工作的實施，后勤人員積極開展工作，全力

服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。后勤工作不是一個人的

工作，它要著眼于幼兒園的整體發展與運行，站在幼兒園的角度

來規劃后勤工作的開展，服務于學校大局和各項教育教學中心工

作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發，努力提

高自身的工作能力和效率，配合領導做好幼兒園的各項工作。

一、安全工作

1、加強日常管理，如房舍、設備、玩具等固定財產進行定

期的檢修，采取多種形式，層層檢查，層層把關，班級教師保育

員檢查自己的教師設備和包干區，另外每月定期對幼兒園進行整

體的排查，領導不定時的進行抽查等。并定期進行消防設備檢

查。

2、有計劃地向教職工和幼兒進行安全教育，提高安全意

識，防患于未燃。并且在本學期，組織了多次防暴防恐、地震演

練、廚房消防，進一步提高全體師幼兒安全意識、自救能力。

3、加強門衛制度，保安制度。嚴防幼兒走失。對來訪者進

行詢問并做好登記工作。門衛對周邊安全進行排查，對可疑人員

進行盤問，有發生突發事件，應與聯防聯系，并上報領導。

4、堅持接送制度，家長接送幼兒時，應出示接送卡。若無

帶接送卡，家長應與本班班主任聯系，班主任帶其幼兒到門衛

處，交給家長。

5、認真做好迎接安全檢查工作，在六月份順利通過安海鎮

教委辦對幼兒園平安校園及三年行動考核。對本園安全工作做出

充分的肯定，并提出寶貴意見。

6、加強針對學生家長的安全教育。我們注意加強與家長的

溝通與聯系，建立幼兒園、家庭、社會相結合的安全管理機系；

通過宣傳櫥窗、向家長發放了《告家長書》等安全教育宣傳材

料，增強家長的安全意識，形成齊抓共管的局面。

二、食堂工作

1、堅持每天對采購食品進行驗收與登記，嚴格按照食品留

樣制度，進行留樣、標識、登記。

2、定期對食堂安全進行檢查。對食堂煤氣、用電進行檢

查。

3、抓好食堂環境衛生情況。定期對食堂衛生進行抽查、檢

查。

4、根據餐廚棄物處置管理制度，進行處置臺帳。

5、及時向商家更新、索取有效的食品許可證、工商許可

證。

三、衛生保健

1、針對春季“手足口病”傳染病高峰期，我園制訂“預防

手足口病”預防方案，并嚴格按照消毒制度對園所進行消毒。嚴

格按照晨檢制度，對幼兒進行晨檢，發現可疑病例，立即隔離,

并通知家長領回，勸其就醫，等完全康復方可入園。

2、認真配合安海鎮衛生保健醫院做好預防證普查工作。對

預防證件進行普查，分發補證、補種通知單。

3、學園公告欄上宣傳衛生保健知識，根據季節和疾病的流

行情況，每月通過宣傳欄、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健

常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。

4、加強藥品管理，對攜帶藥品入園服藥的幼兒，對藥品進

行登記、一一確認、方可讓幼兒服藥。

2024年后勤部個人總結篇6

光陰似箭，一學期轉眼就過去了，回顧過去的工作，在校長

和校委會的領導下，在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作

下，學?？倓展ぷ魅〉昧艘欢ǖ某煽?，現將20_年春季后勤工作

總結如下：

一、服務教育、和諧無私

后勤工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。

作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱

情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作，總務處重新

修訂了管理制度，根據后勤每個人的特點作了合理分工，明確了

每個崗位的職責，充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年

來，總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主

動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解

難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合

作，團結協作，相互支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成

打下了堅實的基礎。

二、同心協力、齊抓共管

今年春季，結合學校的工作計劃，為使學校環境進一步優

化，為教師、學生營造優良的工作、學習環境，主要做了如下工

作：

1、新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要開始拆除老

辦公樓，于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即

展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完，保證了全體師生

學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。

2、為了保證新教學樓建設的順利進行，后勤處抽調一人專

門負責基建工作，從破土動工開始一直嚴格管理，目前進展順

利，主體已完工。

3、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽，目前全部成

活，起到美化校園環境的作用。

4、加強食堂商店管理，定期對職工進行食品衛生安全培

訓，層層簽訂責任狀，從原料的進購、加工到銷售全程監控；每

月對食堂商店進行安全排查，確保不發生任何食品衛生安全事

故;食堂商店員工齊心協力，任勞任怨，一心撲在學校工作上。

5、教學樓內的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭

等設施設備每周一進行檢查，如有損次，及時修理，保證了學生

學習生活的正常進行。

6、男生宿舍樓一二門窗防盜網因年數久遠，腐蝕嚴重，曾

有校外青年撬窗而入，嚴重威脅到學生的人身和財產安全，我們

對破舊門窗全部更換，對三四五樓加裝了防盜網。

7、為管好、用好現代化教學設備，和教導處協作，制定了

相應的規章制度及考核辦法，由于措施得力，基本保證了設備的

完好率，確保了信息技術在課堂上發揮作用。

8、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜，淘汰了用了近20年的木

蒸籠。

9、為了維護學生的學生的身心健康，加強預防新型流感工

作，學校對教室、辦公室、各處室以及學生宿舍定期進行消毒噴

灑。

10、完成了校園網的布線、安裝和調試工作，隨時可投入使

用。

2024年后勤部個人總結篇7

20一年，后勤保衛科在廠黨委及兄弟單位的關懷指導下，始

終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建

設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提

高全廠社會治安綜合防控能力、加強環境衛生、“兩堂一舍”及

大學生豐源公寓的管理，實現了全年無重大刑事案件、無重大治

安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我廠各項工作

任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要

做到了以下幾點：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力。20—年以來，我們

堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前廠區面臨的治安

新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基

礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。

在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開

骨干會、班前會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措

施，使全科人員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，

小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾

監督，與職工切身利益相關的工資二次分配、物品領用、評比、

評先等事項全面公開，定期公布。在黨風廉政建設方面，班子成

員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀

念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦

事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案，做到了靠正氣、靠廉

潔來樹立科室的威信和形象，增強了科室的凝聚力。為提高科室

人員素質我們突出采取了以下措施：

（一）、按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了文

明用語，文明上崗規范，加強對所有人員的學習，促進文明行為

的養成。規范職工的言行，提高職工的文明素養，是創建文明和

諧治安環境的有效前提。我廠“職工文明行為規范及考核辦法”

下發后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊

員全部由科室骨干擔任，統一服裝，并制定了“文明監督”袖

標，每天文明執勤和不間斷對各公共場所進行督查。為提高檢查

效果，規范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊

員對違規者要以禮敬人，再指出違規之處，并進行批評教育。同

時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服

隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無

論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教

訓，校正行為的目的。在執紀過程中隊員既當不文明行為的校正

員，也作文明行為的宣傳員，及時把廠區制定的有關文明行為規

定送到各個車間，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入

耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中，使廠區的文明

行走、文明行為有了更大的突破。我科室自接到文明執勤的任務

以來，共制止各種不文明行為七十次，有效地促進了職工文明行

為的逐漸養成。公共場所實現了三轉變，即職工文明素養有了明

顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛生有了較好的轉變。

（二）、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、巡邏制

度、兩堂一舍管理、鍋爐房制度、澡堂管理和環衛管理等十來項

內部管理制度的基礎上，對全科10個場所崗點（餐廳、鍋爐、澡

堂、豐源公寓、物流門、行政門、巡邏、消防、職工宿舍、環

衛），從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定

了各項管理規定，全面推行了“6S”管理，考核中做到現實表現

與制度考核掛鉤，制度考核與隊員工資二次分配的辦法，嚴格每

月一考核獎懲兌現。

（三）、落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，

從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，科室值班骨

干每月必須查出“三違”人員三人次，否則將扣除科室值班骨干

的當月獎金。有了班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作

規范落實到位。

（四）、強有力的措施，規范化管理，增強了全科人員素質，

提高了整體戰斗力。針對今年我廠擴建施工項目多，管理難度

大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊廠用物資以求大發不

義之財，我保衛人員加大了對各施工地點的看護與守候，于20-

-年01月08日晚二6：40左右，巡邏人員在一車間東南角的倉

庫里發現一外來人員行為詭異，帶到俁衛科后態度惡劣，不能積

極配合保衛人員的詢問，我保衛人員到現場仔細勘查后發現有被

盜電纜一捆，電纜有剛被切割的痕跡，旁邊有一根割電纜用的鋸

條，大約8；00左右移交李莊鄉派出所民警帶走，并向廠領導匯

報。于20_年二月二十二日下午十六點左右，一輛車牌號為：

予N29879拉有鋁錠的半掛車經過廠門崗時，我保衛科保衛人員

爬上車頂進行查點鋁錠的數量時，發現車內的鋁錠數于出門證的

鋁錠數不符，經過與國貿、財務等有關部門核對，七個小時的訊

問與調查，經查由于個別單位的工作失誤、疏忽大意、具有麻癖

思想所導致多往車內裝一件鋁錠（約1、1噸），為公司挽回損失

約18000元。4月23日我保衛科門衛在檢查車輛出廠時，在駐

地村民的三輪車內查處電纜數十米，在調查審問時得知，此電纜

是廠內的公物。

一年來，廣大隊員為維護廠區及職工群眾的利益，積極采取

各項防范措施，全科全年抓獲各類盜竊分子10余人次，為廠挽

回經濟損失達數萬元。

二、抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線。

今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重

在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，

職工文明行為規范等方面著手，加強了治安基礎管理。

1、人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的

有力保證。我們按照當地派出所對常住人口戶籍檔案進行整頓的

要求，對我廠外來施工人員逐個進行了統計，并將1000余人信

息逐個輸入到了流動性人口公安系統中去。

2、狠抓“兩堂一舍”及環境衛生的建設，促進后勤工作有

序開展的同時，狠抓了人員的崗位意識，確保后勤保障有力。

（1）、由于在6月份剛組建的后勤保衛科中，職工年齡普遍

偏大，素質高低不一（其中環衛人員17名（病假1名、50歲以上

人員4人、3人待退休、思想不穩定人員4人、有病人員10

人）、鍋爐工7人（1人待退休）、澡堂洗衣房8人、保衛人員39

人（1人待退休、平均年齡在40歲以上、4人有?。?、小餐廳1

人），在這種情況下，我科室領導班子首先進行思想摸底、思想

糾正、思想教育，使每名同志都能思懣穩定、素質過硬，有效的

為今后的各項工作中打下了良好的基礎。隨后科室明確了分工，

健全了建制，針對那些思想不穩定、工作不積極、思想有情緒的

個別同志，科室領導逐個談心，并安排班里骨干對這些思想不穩

定、工作不積極、思想有情緒的同志在工作中多幫助、在生活中

多關心、在家庭中有困難的多談心，對那些重點幫扶對象明確了

幫扶人，實行兩幫一，即一名科室領導、一名黨員幫扶一名重點

人員，于8月份科室領導與環衛班張向陽、張國庫；保衛人員吳

孝鵬、王正昌逐個談心，了解了個人近段時間的思想狀況、家庭

有無困難，看有無需要科室幫助等。并于10月份有科長、副科

長帶領的科里骨干到環衛工張向陽家進行看望，取得了很好的效

果。

（2）、“兩堂一舍”的管理：

“兩堂一舍”是后勤保衛科的工作重點，針對食堂條件有

限，宿舍住宿人員混亂等原因，科室領導針對9月份大學生公寓

合同已到期的有利時機，及時對大學生公寓及辦公樓宿舍進行了

重新調整，讓每個宿舍都住滿了人，每個宿舍都有專人負責，把

大學生公寓調整后多余的5棟樓房退還給了屋主，為廠一年節約

了25000元左右，并不定期的對大學生公寓及辦公樓宿舍樓進行

檢查。20—年8月11日，我科室組織人員對辦公樓各樓層進行

例行巡查，在108#房間發現了濃重的汽油、油漆等味道，打開

房間后共查處油漆14桶195公斤、松香水5桶共計200公斤（其

中有兩桶正向外傾倒，液體正從破損史外溢）、電熱毯一具，大

功率電爐一臺。后勤保衛科科長蔣杰考慮到事態的嚴重性，在向

廠領導匯報的同時，蔣科長果斷下令：破門檢查!蔣科長一邊安

排現場戒嚴注意明火（一點點明火就有可能引起爆炸），一邊安排

拍照取證，取證結束后安排人員把所有的危險品撤離現場，控制

了事態的進一步惡化，避免了一場事故的發生。11月下旬，科

室領導在職工宿舍及澡堂的檢查中發現，職工宿舍大部分沒有門

鎖、澡堂地面滑，導致宿舍及澡堂隨時可能出現不安全隱患，在

申請廠領導之后，對宿舍的大部分門進行了安裝門鎖，澡堂的走

道及淋浴下面鋪墊了防滑墊，既保障了職工的安全，又美觀了室

內裝飾。8月份，在廠領導的支持下，將澡堂原有的球閥淋浴開

關改為了腳踩式開關，使浪費淋浴熱水的現象得到了改善，同時

也節約了鍋爐用煤。澡堂大池熱水內，每天撒白磯、消毒液和鹽

來凈化水質、消毒殺菌，使職工能夠洗上安全衛生的熱水澡。

(3)、環衛的管理：

今年我廠投資了幾百萬對環境衛生進行了規劃，使進入廠區

的各級領導和兄弟單位都給予了很高的評價，這就需要我們對環

境的保持有了更高的要求，無論是廠區的花木的護養，還是衛生

的清理，無論是垃圾的存放，還是魚塘的水質凈化，都得到了廠

領導的很高評價。9月份在廠領導的指導下，我科室在分兩批引

進了觀賞魚，自制了水上工具對水質進行了凈化，使各級領導來

我廠檢查工作的同時還能觀賞到觀賞魚，并每隔一段時間利用撒

石灰、白磯、藥物等方式對水質護養。10月上旬及12月4日，

我科室組織了兩次全廠范圍內的冬青及花木的噴藥，使花木能健

康的過冬。11月19日，我科室將食堂西面多年來的荒地進行了

開荒，并組織了人員撒了菜種，預計舂節期間職工在食堂里就能

吃上新鮮的蔬菜。

全廠亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明

行為曾一度較為嚴重，我后勤保衛科采取巡回檢查和蹲點守候相

結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現

象。對發現亂扔垃圾、丟棄尚未使用零部件的不文明行為及時上

報了廠領導，經過長期的檢查和集中治理，現在各個車間不但不

丟棄廢棄成品零件，而且都主動的到垃圾池內找零用的設備配

件，為廠區的經濟節約了大部分資金。針對汽車、摩托車、自行

車亂停亂放等不文明現象，我們采取集中整治、規范停放位置、

停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。

三、高標準、高質量地完成廠下達的各項臨時性工作任務。

我廠情況特殊，處于生產、發展、擴大階段，隨著廠區規模

擴大，上級領導來廠區視察、參觀、學習的次數增多，這就要求

我們要高標準、高質量地完成廠下達的各項工作任務。一年來鋁

業公司及各級領導來我廠檢查指導、參觀學習數十次，其中美鋁

集團、鼎盛集團和臺商到我廠視察，集團公司領導、鋁業公司領

導及各兄弟單位來我廠檢查指導工作數次，特別是省領導、市委

領導和各級地方領導時有到我廠檢查指導工作，我們在廠領導的

帶領下認真安排檢查、參觀期間的治安保衛工作，讓中、夜班的

人員加班加點，確保了上級領導和客人們的安全。

四、內部管理思路清晰，工作到位，顧全大局意識強，職工

工作責任感和事業心強。20—年11月29日下午16：30分的職

工通勤車在返往市區，當行駛到物流門東100米，被患有精神疾

病的女性在車頭攔截，導致全部通勤車無法前進，我保衛人員當

聽到這一消息后，迅速跑到現場，在勸說沒有效果的情況下，強

行將患有精神疾病的女性拖出現場，使通勤車能夠按點的返回，

得到了通勤公司的一致好評。

五、綜合治理工作管理到位，實現各單位無治安拘留、無行

政拘留的案件發生，全廠職工的法制觀念有了很大的提高。

在廠領導的正確領導下，團結奮進、開拓進取，后勤保衛科

出色的完成上級交給的各項工作任務，堅持抓好隊伍建設的同

時，進一步深化管理職能，增強責任感、緊迫感和使命感，緊緊

圍繞“治理隱患，防范事故”這一主題，狠抓安全工作不放松，

黨政工團齊抓共管。6月13號，借“安全生產月”活動之機在

廠區辦公樓門外舉行了聲勢浩大的“安全生產月”宣傳暨“安全

在我心中“聯合大簽名活動，全體保衛隊員共同參與。懸掛安全

標語橫幅、散發傳單、安全知識競答。一年來我科室共調解民事

糾紛5起，正確處理圍攻廠大門三次、酗酒滋事三次，破獲盜竊

案件數十起，阻止聚眾鬧事3起，確俁了零事故的發生。

六、開展消防宣傳教育和培訓，堅持經常檢查消防隱患，做

到常備不懈、整改隱患，防消結合。

消防工作是工作中的重中之重，根據廠黨委《20一年安全工

作目標管理責任制》的要求，結合我廠實際，制訂了《一鋁廠安

全生產、消防工作目標責任制和消防預案》。在全體人員的共同

努力下，使廠區安全生產、消防工作順利開展，并實現了安全生

產無事故。一年來，我科根據一市及上級有關消防工作的一系列

文件精神，以千方百計預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目

標，堅持檢查與整改并舉，執法和宣傳并舉，熟悉和演練并行，

明確責任，標本兼治。在經濟十分困難的情況下，我們依然投入

大量的人力和物力，搞好消防工作。6月份和10月份兩次對全

廠的滅火器進行了換粉和維修，共換粉及維修84具滅火器，購

買新滅火器85具、滅火器材箱52個，并于11月12日組織了一

次全廠消防演習，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火

技能，能撲滅初期火災，達到了演習的預期目的。在平時的消防

工作中，我單位能夠不定時的對全廠的消防設備進行檢查和督

促，對發現有安全隱患的單位及時進行通報并督促整改。

一年來，我科室在上級領導的正確指導下，在兄弟單位的具

體幫助下，各方面的工作取得優異成績。但我們不能以此驕傲，

放松警惕，要認真總結經驗，找出存在的問題，改進不足，扎扎

實實地做好各項工作，爭取在新的一年里把各項工作做得更好、

更徹底，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態，確保全廠干部職工

人身和財產的安全。

七、存在的問題：

在總結成績的同時，我們也應看到存在的缺點與不足，這就

需要我們進一步加強。

1、人員的思想素質高低不一。自6月份后勤保衛科組建以

來，隨著單位力量的逐漸壯大，也暴露了一些問題，其中人員的

思想素質就是一大難題，全科人員有大有小，有老有少，年齡相

差甚大，思想波動也較大，還需加大人員思想素質的提高，維穩

形勢還比較嚴峻。

2、門衛管理還存在漏洞，特別是摩托車和電瓶車的亂停亂

放還時有發生。

3、餐廳的管理力度有待于提高，還存在這樣那樣的問題。

一年來，我們雖說對餐廳加大了管理力度，餐廳的成績也有目共

睹，但是與其他兄弟單位相比，我們還存在著很大的差距，無論

是從食堂工作人員的衛生還是飯菜的質量，無論是就餐的環境還

是人員的素質，我們都有待于提高。

八、20一年工作計劃:

20一年工作即將展開，我們應按照“加強隊伍建設，創新管

理手段，預防打擊并舉，樹立良好形象”的工作方針，借鑒成功

經驗，克服不足、發揚成績，加強制度落實，爭取在新的一年里

后勤保衛工作再上一個新臺階。

1、加大學習、培訓力度，提高人員的綜合素質，打造一支

身體素質過硬、專業技術精良、思想素質穩定、后勤保障有力的

高素質隊伍。隨著廠區環境的日益美化，也對后勤人員提出了更

高的要求，我們要在打造一支過硬的隊伍方面繼續努力。

2、繼續加強“兩堂一舍”的管理，在現有條件的基礎上，

力爭使“兩堂一舍”建設再上一個新臺階。主要措施為：以續簽

合同或重新招投標為契機，完善合同內容，規范職工餐廳管理制

度，在合適的時候從硬件上提高，在內部管理上加強，對不服從

管理，不愿意被管理的及個別人員進行堅決考核。

3、繼續加大廠區內的巡查力度，確保廠區內的安全穩定，

加強臨時人員進入廠區的登記工作，對職工上下班騎摩托車、電

動車時佩戴安全帽情況進行督查，加強廠區內車輛管理，大力整

治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。

4、加強消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，

結合我廠實際情況，年內進行1—2次消防演練。認真組織消防

知識培訓，力爭年內全體人員都能正確掌握消防器材的使用方

法。繼續加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大消防安

全事故發生。

5、加強辦公樓前后區域、廠區主干道衛生保潔工作，對各

車間所轄衛生區加強檢查，確保全廠衛生的干凈、清潔。

6、繼續加強鍋爐房的管理，保證鍋爐在安全運轉的情況下

為澡堂、食堂、供暖提供良好的保障。

新的一年，新的任務，我們要不辱使命，做好工作，用我們

的辛勤努力，換來穩定和諧的環境和秩序，確保企業效益最大

化，確保全廠職工利益最大化，確保員工個人的利益最大化。

2024年后勤部個人總結篇8

光陰似箭，日月如梭，又到了一年一度的總結反思時候了，

后勤服務工作意義重大，保管員工作責任不小，在學校、總務處

領導的正確領導下，精誠團結，始終堅持以服務教學，服務師生

為宗旨，以服務育人為己任，確保數量真實、質量良好，存放安

全，管理規范，保證教學實訓供應的工作目標，積極開展工作，

圓滿完成了領導交給的各項任務。物品進出都要嚴格按照程序進

行，做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以

下幾點：

一、做好庫房保管員的工作。

1、負責庫房各類物品及其配件入庫，出庫等工作，E常衛

生和發放工作并做好各項記錄。

2、做到對庫房定期清查，做到帳物相符，保證帳目清楚完

整，定期將登記賬目及時上交總務處。

3、合理做好物品發放。做到物品擺放有序，便于使運。

4、配合總務處領導對庫房不定期的檢查，核對管理工作，

完成好各層領導交予的任務及協調采購工作，嚴把質量關。

5、做到對庫房物品狀況有明確標志。一切憑有效憑證及時

辦理相關手續，不隨意操作。

6、做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發放存動態，

并及時報告相關領導。

7、定期向總務處反饋庫存物品情況。如有長期積壓、質量

損壞、標志潮濕等問題，按照有關政策合理化利用處理，做好物

品之間的墻距、柱距、頂距、燈距，以便發放暢通。

二、配合好學校中心的工作。

1、當接到學校總務處領導指使時，做到認真清點庫存、做

好備貨、記錄工作，迎接上級組織領導的各項檢查。

2、配合好學校的物品發放工作，物品堆放整齊，同類物品

型號規格擺放分明清晰，物品干凈防潮。及時接收物品，做好每

個發放師生的協調工作，不能及時發放的物品，及時和領導、師

生員工做好溝通解釋工作，使大家保持有個良好的心情理解。

3、完成學校對庫房物品的核對，清查，整理工作，做到了

帳目一目了然，現場整潔，達到帳物一致。

三、做好庫房物品的管理和清潔工作。

1、做到每周一次對庫房進行掃除，清潔工作及填寫相關的

記錄，對庫房物品做好防火、防盜。同時又不定期清掃房為外衛

生，時刻保持清潔，達到房內面面光，房外三不留的標準。按要

求定期進行檢查，并加強對重點部位的檢測，發現問題，及時上

報處理。

2、做好各種實訓物品的分類，維護好入庫憑證，對有些重

要物品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝物品放入貨架分

放好。對紙張類教學用品分門別類離地存放，確保教學用品質量

完好。

3、現場發貨完后，做好清潔工作及申購記錄（如購買計劃、

發放記載、處室核帳）。

2024年后勤部個人總結篇9

今年以來，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政

領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨，順利完成了學校交

給的各項任務和日常后勤保障工作。同時，根據高校后勤改革的

趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設。一年來透過參加學

校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想、

廉潔自律、服務素質、工作效率等方面都有了必須程度的提高，

獲得了今年年鼓樓區房屋整治小區出新先進單位、南京市節水先

進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現就一年來的工作總結

如下：

一、加強學習，廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際，認真實踐重要思想，組織黨員和全體干

部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀

律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后，在院領導的高度重視

和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成

員團結協作，工作有條不紊，構成合力，上下齊心協力干事業，

成為學習、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，

并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：（一）辦

公會民主群眾決策；（二）加強公開招標合同管理，如學生超市招

標；（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品

的采購；（四）財務管理、獎金分配公開；（五）堅持禮品禮金上交制

度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素

和不正之風，加大管理和監督的力度，加強與職工的溝通，提高

管理透明度。

二、轉變觀念，職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常

抓不懈。數次召開會議，加強思想教育，轉變觀念，增強服務意

識，改善工作作風，并著重對現任11名科級干部進行了考核。

考核工作受到院黨政領導高度重視，組成專門工作小組，制定詳

細方案，經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民

主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發

揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改善工

作，考核工作到達預期目的。在此基礎上，進行了后勤1個辦公

室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝

任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優

的原則，共有20位同志報名參與，經過前后兩輪演講，面試答

辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發展做了大膽構想，將有8

名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機

制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗

位職責意識、競爭意識和創優意識，這是后勤改革的一個重要資

料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結束，有

助于提高后勤整體素質，逐步構成民主、健全的干部工作運行機

制，具有承上啟下的作用。

此外，后勤分工會充分發揮用心作用，開展了形式多樣、健

康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛

體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神禮貌建設。

三、抓住重點，全方位搞好服務俁障

堅持為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好，

實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業心，

注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改善工作方式，將后

勤服務工作做細，將水平做高。在確俁日常服務保障的同時，主

要體現出以下幾個特點：

（一）在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水

平在不斷總結中逐步提高。

1、工作早計劃，早安排。上半年完成三味書屋節水系統的

技術保障工作，做好學生的思想政治工作。

2、暑假高溫期間，完成對古平崗校區改造工作，清理、粉

刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區1#、2#樓平改坡工程中，多方協調，妥善解決各

住戶的要求。

4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園管理科一年

累計加班達405個工作日。

（二）提高了突發事件的應急處理潛力。為學院各項工作的正

常運轉做出了重要貢獻。

1、今年6月25日，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大

樓負一層，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里。處領導

和技術樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題

得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2、古平崗校區食堂由于承包金較高，經多次談判，在開學

前半個月方簽訂下協議，立刻與原承包人進行交接，改善環境，

組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了

師生伙食的正常供應。

（三）加強與社會相關職能部門的公關、協作，節約經費，產

生效益。

1、加強與水、電主管部門聯系，為我院用電爭取享受居民

電價，節約支出約70萬元；將學院門面房的營業用水由按學院總

用水量30計價調整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節

約經費12萬元；爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

2、與區老城環境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補

償款126萬元。

3、平改坡、教學樓亮化工程節約近50萬元。

實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質和基

礎，是一支經受得住考驗的、值得信賴、能戰斗的隊伍。

2024年后勤部個人總結篇10

一、完善常規工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提

高自身素質。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任

務。熟悉每日工作操作程序，能在規定的時間段完成相應的工

作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排

放整齊，無存在衛生死角。

2、一年來園內有二位保育員因事辭職，因此更換二位新保

育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班

學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業務知識、理論知

識，現場操作活動并討論學習。定期舉辦的業務、理論知識培

訓，通過集中培訓、學習，大家在座談中，都覺得受益非淺，有

了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共

同配合制定每日活動常規，配合準備教學過程中所需的活動材

料。一年來，園還組織全體教職工進行評優工作，評出大順鄉優

秀工勤人員一名，園優秀工勤人員數名，這樣就能對全體教職工

更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。

二、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展

前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環境巡視

一遍，確認有無存在不安全的陂患并做好記錄。園成立了一支安

全工作領導小組，共同商討如何創建一所平安園所，做到有會議

有記錄，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器、線路、活

動場地、消防栓等。如有發現不安全的地方，馬上進行整改。園

門口有車輛過路速度快等一系列不安全情況，都能及時的向上級

反映并采取下列措施：

a、加強門衛的巡視力度，與交警、派出所聯系，爭取取得

在離園的高峰期配合共同維持秩序。

b、申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節假日都有分

發告家長書，并及時取回家長的回執單，以確保每名幼兒在節假

日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園

門。每時抓好食品驗收質量關，發現變質有味的食品，馬上進行

退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察

直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。一

年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運

轉，得到上級檢查團的一致好評，并獲得青陽教育辦“創建安全

學校先進單位”。

三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。

新的保健員主抓園內衛生保健工作，由于是剛從學校畢業出

校門，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉，因此要花較為大的時間

來對其進行講解、培訓、示范等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實

地的學習，通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培

訓等也學到了一寫些理論知識，加上園實地操作，用心鉆研，一

學年也都能基本上掌握工作的大方向，能獨立操作保健室的有關

資料填寫，到班級及進行指導衛生工作，配合婦幼所做好防疫接

種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看

三問四查的檢查工作，發現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔

離，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養計算，召開膳委

會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養膳食。每日抓好責房食

品來源的登記、驗收，簽好發票單，嚴把關口，以防有變質變味

的食品入園。堅決杜絕三無產品。

四、進一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒

健康、快樂成長的良好環境，根據需要添貉所需的設備設施：

a、廚房改造至寬敞明亮，添貉大型燃氣灶具一套、每班購

買影碟機。

b、辦公室添貉一臺電腦

c、多功能結構室添鑿實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器

械，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。一些不適應幼兒園幼

兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。園環境衛生有責任到人

分區至4位；保證時刻干凈。以上為本學年的工作總結，存著一定

的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如

教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環境衛生的整潔度不

夠。幼兒的午膳營養量中，海鮮類、蔬菜類達不到要求。

2024年后勤部個人總結篇11

在公司領導正確領導和兄弟部門的全力配合下，緊緊圍繞公

司年初制定的經營方針和經營目標，結合具體市場訂單和新的管

理要求，團結一致，加班加點，積極開展具體的采購工作，較好

地完成了公司下達的各項任務，同時在零部件采購進度及質量、

新產品開發、供應商管理、市場零星物資采購管理等方面也存在

不足，需要繼續改善和提升。為總結經驗，改進不足，開展好年

的具體采購工作，更好的完成全年的經營目標，現對20一年年

采購工作進行簡要總結，并對20一年年工作計劃如下：

一、采購計劃完成情況

1、零部件采購計劃方面：20一年年采購部共接收制造部下

達的各類采購計劃-萬余批次，月均-萬余批次，計劃工單準時完

工率-%,委外工單準時完工率-%。工單的及時完工較有力地保證

了公司生產的順利進行，滿足了客戶的交期需求。在外購工單完

成方面由于是個性化生產訂單，各類采購計劃批量小、批次多、

周期短、個性化需求強、外觀顏色要求多而雜，給供應商生產組

織上增加了困難和制造成本，加上配套廠家受生產能力、為部管

理、人工資源等諸多環節因素影響，20一年年供貨及時性較以往

有所下降，質量問題較以往有所增加，采購困難加大，致使發生

影響生產的情況較多，特別是等幾乎所有零部件均未能按照交期

要求及時到貨，給公司生產組織帶來了較大影響。為了按時保質

保量按期交付產品，滿足客戶需求，采購部加強組織調度，通過

到外協廠督辦、罰款、調整供應商、二次投放等方式，基本上保

證了生產供應，個別訂單經過與客戶溝通、協調后能夠滿足交期

要求。

2、新產品開發方面：20一年公司開發了等近一款新產品，

共開發新品零部件近一個，完成各類零部件的改進和質量提升計

劃-余項，為公司產品質量的提升發揮了重要的作用°在開發過

程中一直是邊設計、邊改進、邊生產、邊完善情況，采購調度工

作協調難度也很大。有些新產品還不成熟就下達批量采購計劃，

如-等產品，遇到這種情況，采購部只能全力以赴，努力協調，

盡最大努力去督促、督辦，加班加點組織調度，任務的完成也十

分艱難。有的新產品由于初期投入開發費用大，廠家擔心承擔的

風險大，對外投放困難，再加標準上不斷改進完善，大多配套單

位不愿接受，如開發過程中遇到很大困難。許多情況是先支付模

具費，自身也承擔較大的開發風險。面對困難，采購部新產品開

發人員積極應對，認真對待每一項開發計劃，積極協調，認真調

度，用心選點，積極調研，選擇專業水平相對較高的配套單位，

積極配合技術人員進行技術標準的確定和修改，及時反饋、協調

各類技術信息，并建立完善了新產品開發臺帳，新產品開發方面

雖有未能滿足最初開發進度的情況，但基本上滿足了公司新產品

開發要求，對于新產品及時進行市場驗證和投放市場奠定了基

礎。

3、市場零星物資采購方面：市場零星物資采購工作多年來

是采購工作的重點和難點，存在著品種雜、數量少、交期短、監

控難、技術要求不明確、價格波動大、交通工具不便利等客觀原

因，采購部多年來一直高度關注市場零星采購工作，通過“貨比

三家、比價采購”等方式開展具體采購工作，盡最大限度及時買

到物美價廉的零部件，滿足使用單位的要求。20一年年與審計部

一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實施市場采購招標工作，現

正在組織實施和推進。通過招標，進一步規范和完善了市場零星

采購工作，為公司節約了大量采購成本，并將市場采購計劃納入

公司一系統管理，進一步了加強對市場采購工作的監管和調度，

提升了部門整體管理工作水平。

4、經濟目標責任制完成情況：

(1)積極推進比質比價采購工作，采購員按廠家、按零部件

進行指標分解，并逐一落實，明確責任和獎懲。

(2)認真分解落實公司的降價指標，細化降價范圍，多次討

論、集思廣益、制定周密的降價實施方案。

(3)進一步拓寬采購渠道，比質比價，選擇新的合格供方，

重新詢價、報價、審價并組織實施。

二、工作中不足之處及后續措施

調度不及時，監管不到位，少部分零部件未能按需求時間及

時到貨，導致總裝車間未能按上線要求及時裝配，個別訂單延期

入庫和交貨。由于我公司生產模式為訂單生產，零部件庫存管理

實施“一”管理機制，采購計劃批量小、批次多、周期短、個性

化需求強、品種多而雜。加之配套單位管理措施不到位，產能不

.足等因素，導致有些采購計劃未能按精益生產需求按期到貨，影

響了我公司的正常生產。今年二季度尤為突出，采購計劃的按期

完成較為困難；等短腿現象尤為明顯，從內部自身講調度力度不

夠，組織不到位，要求的不嚴，跟蹤的不緊，落實的不死，缺乏

強有力的處罰手段，今后將進一步加大監督、處罰力度，除泡貨

外其余部件要求配套單位按期到貨，對于不能按期到貨而未及時

反饋影響生產的，按雙方簽訂的協議，加大對配套單位的處罰力

度，相關計劃員、采購員附連帶責任，特別是淡季的時候，盡可

能杜絕總裝車間停線現象的再發生。

三、年度工作計劃

1、配合公司調結構、促生產，保訂單、?？蛻簦诮回浄?/p>

面盡最大可能滿足精益生產要求，在投入產出方面盡可能做到績

效最大化原則。

2、進一步加強質量管理，提升質量水平，對于屬于配套單

位管理不力出現的質量問題將加大索賠力度，針對目前部分零部

件不能滿足使用要求的問題，嚴格要求供應商加強質量管理和做

好生產過程控制，圖物不符或圖紙標準過高實物狀態確實達不到

時，依據質量管理的要求定期梳理，納入整改；同時對于入庫檢

驗不合格及裝配過程不合格、用戶反饋的質量信息，確屬供應商

零部件質量問題的，監督供應商限期整改。

3、進一步加強市場零星采購工作的監管和控制，依據20—

年年招標、評標結果組織實施，同時對于低于目前采購價格而前

期未使用過的供應商零部件，采購部將依據相關部門推進計劃組

織推進、試用和批量采購；同時加強市場調研和比價工作頻次，

加強市場采購零部件結算管理，保證錄入零部件價格的真實性、

符合性，經得起審核和驗證。

4、進一步細化經濟目標責任制，同時結合綜合部下達的專

項責任制對相關產品零部件進行進一步梳理和落實，采取強有力

措施確保專項責任制和年度經濟目標責任制超額完成。

2024年后勤部個人總結篇12

本學期，在學校領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，

物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，加

強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，扎實穩妥地推

進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。現做出總結如

下：

一、抓好綜合管理為學校的發展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校，學校后勤綜合管理的好壞，反映

在學校財務工作、校產管理等方面，這些工作細致到位才能保障

學校各項工作順利進行。

財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百

計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不

花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每

一分錢。

在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教

師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合

理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排

放，及辦公用品的分發，一一認真做好，為按時開學提供了保

障。

二、規范操作優化管理

一是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作；

二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制

度，規范了采購行為。

三是堅持了一周一次的衛生大整治，認真做好督促每天的打

掃、保潔、消毒殺菌工作，保證學校衛生安全。

四是加強對周遭小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發

現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，

有力的保障了師生身心健康。

五是規范了學校衛生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，學生

就醫嚴格執行處方簽制度，確保無發生，杜絕醫患糾紛。

三、建立健全規章制度及安全預案

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”

的基本方針，為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生

在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學

樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預

案、學生活動安全應急預案等預案，并進行了相應的演練，提高

了認識、明確了職責、統一了思想。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方

面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性

的意義。

四、未來工作方向

在看到成績的同時，也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較

嚴重。來年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包

制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行專人使用，專

人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產

管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門

采購的物品一律先經驗收入庫后發放。

二是后勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。

思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類

信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工

作C

三是進一步規范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理

的清理為契機，切實加強物資管理工作。

四是大力倡導節約，進一步服務教學。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協

助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在

著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克

服。

2024年后勤部個人總結篇13

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，對我來說，一切

都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經

過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑

燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任

在身

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月

來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自

己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的

非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系

各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁

瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行

情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的

我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務

做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的

情況總結如下：

一、工作總結

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理

制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章

制度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。

2、在集團的統一領導下，組織公司員工參加《_》首映禮，

觀看電影，在喜迎國慶一周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強

愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人

生觀構建。

3、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區

開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動

工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。

4、與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制

過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結

構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也

通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組

織協調能力也有所提高°

（二）全力做好后勤保障工作

1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備

的保養與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度

也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問

題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時

間內確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳

粉、計算機配件等需求較大，積極保隨好這些常規易耗品的供

應。

3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制

度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用

油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安

全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了

我司公務用車能夠得到及時維修和保耒。

4、管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環

境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐

富多樣的可口代菜。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項

紛繁瑣事。

2、缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。

3、文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

2024年后勤部個人總結篇14

從參加酒店后勤工作那一天起，我就下定決要好好工作，認

真的學習技術。參加工作以來，在單位領導的精心培育和教導

下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，

都取得了長足的發展和巨大的收獲。在領導和同事們的支持和幫

助下，我堅持學習業務知識、總結工作經驗，培養自身修養，努

力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責。

本人在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在

作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的

各項任務，為酒店盡心盡力，努力工作?，F將今年以來的主要情

況匯報