?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【聯系人】【聯系電話】乙方（勞動者）：【全稱】【身份證號】【住址】【聯系電話】鑒于甲方為乙方提供勞動就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，認真、負責地完成甲方指定的工作任務，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。第二條工作內容乙方在甲方的安排下，擔任【職位】工作，具體職責和要求如下：【具體工作內容】第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣【元】，按月支付。2.乙方完成工作任務后，甲方按照約定支付乙方相應的獎金或者其他待遇。第四條工作時間乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【天】。第五條勞動保護甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供安全、衛生的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條社會保險甲方應按照國家和地方社會保險規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用。第七條保密協議乙方同意在合同期限內和解除合同后【年】內，對其在甲方工作期間接觸到的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八條解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.一方違反本合同的規定，嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的，另一方可以解除本合同。3.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年月日】注意事項：1.請確保合同方信息填寫準確無誤，包括但不限于全稱、地址、聯系人及聯系電話等。2.確保合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間、勞動保護、社會保險等相關條款符合國家法律法規及雙方實際情況。3.保密協議部分，乙方需充分了解保密義務及違反保密協議可能產生的法律后果。4.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。5.如合同履行過程中發生爭議，應進行友好協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業機會，支付勞動報酬，安排勞動者從事有報酬勞動的法人、其他組織或者自然人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲得勞動報酬的個人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。4.工作內容：指勞動者在用人單位從事的具體工作職責和要求。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。6.工作時間：指勞動者在用人單位規定的工作崗位上工作的時間。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛生的勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。8.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。9.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.保密協議：指雙方約定對特定信息保密，并約定違反保密義務應承擔的違約責任的協議。應用場合：1.用人單位與勞動者之間建立勞動關系。2.明確雙方的權利、義務和責任。3.規范勞動者的勞動行為。4.保障雙方的合法權益。5.處理勞動爭議。補充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過【個月】。2.培訓：甲方有權對乙方進行必要的業務培訓，乙方應予以配合。3.調動：甲方因工作需要，可以調動乙方的工作崗位，雙方應協商一致。4.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。5.福利待遇：乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、員工體檢等。6.勞動紀律：乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，違反者甲方有權進行處理。7.解除合同：除雙方協商一致解除合同外，甲方解除合同的，應提前【天】通知乙方。附件列表：1.乙方身份證復印