臨時用工勞動合同范本（2024年度修訂版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時用工）1.3合同的含義2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續簽條件3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式4.3加班工資的計算5.社會保險和福利待遇5.1乙方應享受的社會保險5.2乙方應享受的福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方應提供的勞動條件7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任9.爭議解決9.1雙方發生爭議的方式9.2雙方發生爭議的解決途徑10.合同的生效、無效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同的終止條件11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的附件12.1附件的名稱12.2附件的內容13.合同的簽署13.1合同簽署的時間13.2合同簽署的地點13.3合同簽署的主體14.合同的份數14.1合同的正本份數14.2合同的副本份數第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據中國法律設立，具有獨立法人資格的企業或其他組織，全稱________，統一社會信用代碼________。1.2乙方（臨時用工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方指定的崗位上提供臨時性勞動服務的人員，姓名________，身份證號碼________。1.3本合同是指甲方與乙方之間為明確雙方在臨時用工過程中的權利義務關系，經協商一致所簽訂的書面協議。第二條合同期限2.1本合同的開始日期為雙方簽字生效之日起。2.2本合同的結束日期為____年__月__日。2.3如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內簽訂新的合同，并明確新的合同期限。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為甲方指定的崗位，具體職責和要求如下：（詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求）3.2乙方的工作任務是根據甲方的要求，完成臨時性工作任務，具體包括但不限于：（詳細描述乙方的工作任務）3.3乙方的工作時間為：（詳細描述乙方的工作時間，包括工作日、休息日和加班時間等）第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月__日前，甲方以現金/轉賬等方式支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照中國勞動法及甲方制定的加班工資規定計算。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應享受的國家規定的福利待遇，包括但不限于年假、節假日休息和加班工資等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。6.2甲方應提供符合乙方工作需要的勞動條件，包括工作場所、工具設備和培訓等。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件如下：（詳細描述合同變更的條件）7.2合同解除的條件如下：（詳細描述合同解除的條件）在合同變更或解除的情況下，甲方應提前__天通知乙方，并依法支付乙方相應的經濟補償。第八條違約責任8.1如甲方違反本合同規定，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2如乙方違反本合同規定，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方經濟損失等。第九條爭議解決9.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、無效和終止10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2如本合同的任何條款與中國法律相抵觸，該條款將按法律的規定予以解釋，但不影響其他條款的有效性。10.3本合同終止的條件如下：（詳細描述合同終止的條件）第十一條其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方同意，本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字或蓋章后生效。第十二條合同的附件12.1附件的名稱：（詳細描述附件的名稱）12.2附件的內容：（詳細描述附件的內容）第十三條合同的簽署13.1本合同于____年__月__日由甲乙雙方簽字或蓋章。13.2本合同的簽署地點為：________________。13.3本合同的簽署主體：甲方（用人單位）：________________乙方（臨時用工）：________________第十四條合同的份數14.1本合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2本合同的副本一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶方、供應商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同時，參與其中部分環節，或對雙方的權利義務產生影響的情況。第二條第三方介入的附加說明條款2.1如第三方參與甲乙雙方的工作內容、提供物資或服務，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確三方的權利義務關系。2.2甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議，應符合本合同的原則和精神，不得與本合同相抵觸。2.3第三方應遵守中國法律、法規和本合同的規定，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1如第三方未按照約定履行其職責，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。3.2甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議，應明確第三方的責任限額，以防止甲乙雙方因第三方的行為而遭受不必要的損失。3.3甲乙雙方應審慎選擇第三方，并對第三方的行為進行監督和管理，確保第三方的行為符合甲乙雙方的共同利益。第四條第三方責任限額的明確4.1甲方應根據乙方的工作性質和風險程度，明確第三方的責任限額，并在與第三方簽訂的書面協議中予以明確。4.2乙方應按照甲方的要求，遵守第三方的工作規定，確保自身的工作安全和合法權益。4.3甲方、乙方和第三方應共同承擔因履行本合同而產生的風險，并根據各自的過錯程度分擔相應的責任。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1甲方、乙方和第三方之間的權利義務關系，應根據各方簽訂的書面協議予以明確。5.2甲方、乙方和第三方應各自承擔因履行本合同而產生的損失和責任。5.3甲方、乙方和第三方應遵守中國法律、法規和本合同的規定，維護雙方的合法權益。第六條第三方介入的爭議解決6.1如甲方、乙方與第三方發生爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的其他約定7.2甲方、乙方應關注第三方的經營狀況和信譽，確保第三方的行為符合甲乙雙方的共同利益。7.3甲方、乙方和第三方應共同遵守本合同約定的保密條款，保護雙方的商業秘密。第八條第三方介入的合同份數8.1本合同的附件，包括與第三方簽訂的書面協議，一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同的副本，包括與第三方簽訂的書面協議，一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業執照復印件附件二：乙方（臨時用工）身份證明復印件附件三：勞動合同模板附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：工作崗位職責描述書附件七：工作場所安全衛生標準附件八：勞動保護設施清單附件九：培訓計劃和要求附件十：保密協議附件十一：第三方服務協議附件十二：工作成果驗收標準附件十三：加班申請和批準流程附件十四：爭議解決方式說明附件的詳細要求和說明：1.附件一：甲方（用人單位）營業執照復印件，應清晰顯示甲方的法人名稱、成立時間、注冊資本、經營范圍等信息。2.附件二：乙方（臨時用工）身份證明復印件，應清晰顯示乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。4.附件四：工資支付證明，應詳細記錄乙方的工資待遇、支付時間、支付方式等信息。5.附件五：社會保險繳納證明，應顯示甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等信息。6.附件六：工作崗位職責描述書，應詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。7.附件七：工作場所安全衛生標準，應包含工作場所的安全衛生要求和管理規定。8.附件八：勞動保護設施清單，應列出甲方提供的勞動保護設施名稱和數量。9.附件九：培訓計劃和要求，應包含乙方的培訓內容、培訓時間、培訓效果評估等。10.附件十：保密協議，應明確雙方對商業秘密的保護義務和保密期限。11.附件十一：第三方服務協議，應詳細描述甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系。12.附件十二：工作成果驗收標準，應明確乙方的各項工作成果的驗收標準和流程。13.附件十三：加班申請和批準流程，應詳細描述乙方的加班申請、批準和工資計算流程。14.附件十四：爭議解決方式說明，應明確雙方在發生爭議時選擇的解決方式和流程。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方安全衛生的工作環境。4.甲方未提供乙方的工作培訓。5.甲方未按約定提供乙方的勞動保護設施。6.乙方未按約定完成工作任務。7.乙方未遵守甲方的保密規定。8.第三方未按約定提供服務或商品。9.第三方未遵守甲乙雙方的約定。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳社會保險，并支付乙方違約金。3.甲方未提供乙方安全衛生的工作環境，甲方應改善工作環境，并支付乙方違約金。4.甲方未提供乙方的工作培訓，甲方應承擔乙方因未培訓而導致的損失。5.甲方未按約定提供乙方的勞動保護設施，甲方應提供相應的勞動保護設施，并支付乙方違約金。6.乙方未按約定完成工作任務，乙方應承擔未能完成任務的責任，并支付甲方違約金。7.乙方未遵守甲方