企業保密規范制度企業保密規范制度第一章總則第一條為加強企業保密工作，保護企業商業秘密，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工、離職員工、實習人員及與企業有業務往來的第三方。第三條企業保密工作應當遵循以下原則：（一）依法保密，依法管理；（二）統一領導，分級管理；（三）嚴格制度，落實責任；（四）教育先行，防范為主；（五）技術保障，科學管理。第二章保密范圍第四條本企業保密范圍包括但不限于以下內容：（一）技術秘密：涉及企業核心技術、工藝流程、產品配方、技術圖紙、設計文件等；（二）經營秘密：涉及企業經營計劃、財務數據、市場信息、客戶資料、銷售渠道、商業計劃書等；（三）管理秘密：涉及企業組織架構、內部管理規則、員工薪酬福利、人事檔案、內部報告等；（四）其他應保密的信息。第三章保密措施第五條企業應采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密范圍、保密責任和保密要求；（二）對保密信息進行分類管理，設置不同的保密等級，采取相應的保密措施；（三）對涉密人員實施保密教育培訓，提高其保密意識；（四）設置保密設施，包括涉密場所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技術，如數據加密、訪問控制等；（六）對離職員工實施保密協議，明確保密義務和違約責任。第六條涉密人員應當遵守以下保密規定：（一）未經批準，不得泄露保密信息；（二）不得擅自復制、傳播、出售保密信息；（三）不得擅自攜帶保密信息外出；（四）不得在互聯網上發布、傳播保密信息；（五）離職時，應當將所掌握的保密信息交還企業。第四章保密責任第七條企業法定代表人為本企業保密工作的第一責任人，對保密工作全面負責。第八條企業各部門負責人對本部門保密工作負直接責任。第九條涉密人員對本崗位保密工作負直接責任。第十條對違反保密規定的行為，企業將追究相關責任人的法律責任。第五章監督檢查第十一條企業設立保密委員會，負責保密工作的監督檢查。第十二條保密委員會定期對保密工作進行審查，確保保密制度的有效執行。第十三條對保密工作不力或者發生泄密事件的，保密委員會將依法追究相關責任。第六章附則第十四條本制度由企業保密委員會負責解釋。第十五條本制度自發布之日起施行。企業保密規范制度第一章總則第一條為加強企業保密工作，保護企業商業秘密，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工、離職員工、實習人員及與企業有業務往來的第三方。第三條企業保密工作應當遵循以下原則：（一）依法保密，依法管理；（二）統一領導，分級管理；（三）嚴格制度，落實責任；（四）教育先行，防范為主；（五）技術保障，科學管理。第二章保密范圍第四條本企業保密范圍包括但不限于以下內容：（一）技術秘密：涉及企業核心技術、工藝流程、產品配方、技術圖紙、設計文件等；（二）經營秘密：涉及企業經營計劃、財務數據、市場信息、客戶資料、銷售渠道、商業計劃書等；（三）管理秘密：涉及企業組織架構、內部管理規則、員工薪酬福利、人事檔案、內部報告等；（四）其他應保密的信息。第三章保密措施第五條企業應采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密范圍、保密責任和保密要求；（二）對保密信息進行分類管理，設置不同的保密等級，采取相應的保密措施；（三）對涉密人員實施保密教育培訓，提高其保密意識；（四）設置保密設施，包括涉密場所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技術，如數據加密、訪問控制等；（六）對離職員工實施保密協議，明確保密義務和違約責任。第六條涉密人員應當遵守以下保密規定：（一）未經批準，不得泄露保密信息；（二）不得擅自復制、傳播、出售保密信息；（三）不得擅自攜帶保密信息外出；（四）不得在互聯網上發布、傳播保密信息；（五）離職時，應當將所掌握的保密信息交還企業。第四章保密責任第七條企業法定代表人為本企業保密工作的第一責任人，對保密工作全面負責。第八條企業各部門負責人對本部門保密工作負直接責任。第九條涉密人員對本崗位保密工作負直接責任。第十條對違反保密規定的行為，企業將追究相關責任人的法律責任。第五章監督檢查第十一條企業設立保密委員會，負責保密工作的監督檢查。第十二條保密委員會定期對保密工作進