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文檔簡介
通信設備公司市場經理聘用協議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯系電話:__________鑒于甲方為一家專業從事通信設備研發、生產、銷售及服務的高新技術企業,乙方具備豐富的市場管理經驗和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協商,就乙方擔任甲方市場經理一事達成如下協議:一、職位及職責1.1乙方擔任甲方市場經理,負責甲方市場部門的日常管理工作,包括市場策劃、市場推廣、客戶關系維護等工作。1.2乙方應全面了解甲方產品、技術及市場狀況,為公司提供有針對性的市場戰略建議。1.3乙方應積極配合公司其他部門,確保公司業務順利開展。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議,否則雙方應按本協議約定履行權利義務。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照國家和地方規定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方享受國家法定節假日、年假、病假等相關假期。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反本保密條款的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利義務,如一方違反協議,應承擔違約責任。5.2乙方在協議期間內提前離職的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:乙方簡歷2.附件二:市場部門崗位職責描述3.附件三:薪酬福利方案4.附件四:保密協議5.附件五:績效考核辦法6.附件六:社會保險及福利待遇政策二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行職務,導致甲方損失的,視為違約。2.乙方提前離職未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露或不當使用甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、獎金等,視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同方:指本協議中的甲方(聘用方)和乙方(受聘方)。2.市場經理:指乙方在本協議有效期內擔任甲方市場部門的負責人。3.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。4.技術秘密:指甲方在技術研發過程中形成的未公開的技術信息。5.違約金:指乙方提前離職應支付給甲方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在任職期間未達到約定的業績目標。解決辦法:甲方應與乙方溝通,共同分析原因,制定改進措施,并根據實際情況調整業績目標。2.問題:乙方在離職過程中未按照約定支付違約金。解決辦法:甲方有權依法向乙方追討違約金,并可要求乙方支付逾期付款的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法:甲方有權立即終止本協議,并要求乙方承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法:甲方應立即支付乙方欠薪,并按照約定支付乙方獎金等。如甲方拒絕支付,乙方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為通信設備公司,需要招聘一名市場經理負責市場部門的日常工作。2.乙方具備豐富的市場管理經驗和能力,愿意擔任甲方市場經理。3.雙方就乙方的職位、職責
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