外聘兼職人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方擔任甲方外聘兼職人員事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應提前書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方擔任甲方外聘兼職人員，具體工作內容為：____。

2.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為：____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付時間為每月____日。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、解除合同

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資或社會保險的；

（2）甲方未按本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.乙方提供的個人簡歷；

4.乙方提供的身份證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，特委托第三方機構（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行外聘兼職人員的招聘、管理及服務。為明確甲乙雙方及第三方在本次合作中的權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：[甲方全稱]

2.乙方：[乙方全稱]

3.第三方：[第三方全稱]

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方有權通知第三方及乙方是否續簽合同。

三、乙方職責

1.乙方擔任甲方外聘兼職人員，具體工作內容為：____。

2.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。

四、第三方職責

1.第三方負責乙方招聘、選拔及入職培訓工作。

2.第三方負責對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。

3.第三方負責協調解決乙方在履行職責過程中遇到的問題。

五、工作地點及時間

1.乙方在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為：____。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

六、工資待遇及支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付時間為每月____日。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、甲方權益

1.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現及考核結果。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容。

3.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或造成甲方損失時，立即終止本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

2.乙方離職后，____年內不得在同類企業或與甲方有競爭關系的單位任職，否則乙方應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成損失；

（2）第三方未能履行其職責，給甲方造成損失；

（3）乙方因個人原因無法履行合同。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會保險；

（2）甲方未按合同約定提供勞動條件。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方作為甲乙雙方的橋梁，旨在確保合同條款的執行，維護甲乙雙方的合法權益。通過第三方介入，可以規范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，確保乙方在履行職責過程中，始終以甲方的利益為重。同時，甲方的主導地位有助于維護甲乙雙方的合作關系，促進雙方共同發展。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.乙方提供的個人簡歷；

4.乙方提供的身份證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，特委托第三方機構（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行外聘兼職人員的招聘、管理及服務。為明確甲乙雙方及第三方在本次合作中的權利義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：[甲方全稱]

2.乙方：[乙方全稱]

3.第三方：[第三方全稱]

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應提前書面通知乙方是否續簽合同。

三、工作內容

1.乙方擔任甲方外聘兼職人員，具體工作內容為：____。

2.乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為：____。

五、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

六、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付時間為每月____日。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，并達到規定的質量標準。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。

4.甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、乙方義務

1.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓和考核。

十、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）因乙方原因導致甲方遭受損失的。

十一、第三方責任

1.第三方負責乙方招聘、管理及服務工作，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方應協助甲方對乙方進行培訓和考核。

3.第三方應確保乙方在合同期限內履行工作職責。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.乙方提供的個人簡歷；

4.乙方提供的身份證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋