合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系方式：_______乙方（就業者）：_______地址：_______聯系方式：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的定向就業事宜，經充分協商，達成一致，簽訂本協議書。一、定向就業崗位及職責1.甲方根據乙方所學專業和能力，安排乙方在_______部門/崗位從事_______工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規章制度，完成甲方規定的各項工作任務。二、就業期限1.本協議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方在就業期限內因特殊情況需要提前解除本協議，須提前_______個月向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。三、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的各項條款。如一方違約，需承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數額為_______元。2.乙方在協議期內提前解除協議的，應按照甲方規定承擔相應的違約責任。3.甲方未按約定提供就業崗位或未按時支付勞動報酬的，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。4.因不可抗力因素導致一方無法履行協議的，雙方互不承擔違約責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保提供的就業崗位與乙方所學專業和能力相匹配，并在協議期內提供相應的勞動條件。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的規章制度，按照甲方要求完成工作任務。3.雙方應嚴格履行協議約定的各項條款，如發生違約行為，需承擔相應的違約責任。4.雙方在簽訂協議時，應仔細閱讀協議內容，確保了解協議的各項條款。5.如發生爭議，通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：2.法律途徑：如協商不成，雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律法規體系中調整勞動合同關系的基本法律。2.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和責任能力，運用勞動力組織生產勞動，支付勞動報酬，提供勞動條件，并根據國家有關規定繳納社會保險費用的單位。3.就業者：指具有勞動權利能力和責任能力，與用人單位建立勞動關系，按照約定提供勞動力，并有權獲得勞動報酬的自然人。4.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。根據我國法律規定，不可抗力可以作為免除合同責任的事由。特殊應用場合：1.乙方為定向培養人才：甲方為乙方提供專門的培訓和學習機會，乙方在協議期內完成培訓并達到甲方要求后，才能正式上崗。補充條款：甲方應確保乙方在協議期內獲得足夠的培訓和學習資源，幫助乙方提升專業技能。如甲方未能提供培訓機會，乙方有權解除協議。2.乙方從事特殊行業：乙方從事的行業存在一定的危險性和特殊性，如礦工、消防員等。補充條款：甲方應確保乙方的安全，提供必要的安全培訓和防護措施。如甲方未能提供必要的安全保障，乙方有權解除協議。3.乙方為外籍人士：乙方為外籍人士，需甲方協助辦理工作簽證和相關手續。補充條款：甲方應負責為乙方辦理工作簽證和相關手續，并承擔相關費用。如甲方未能辦理相關手續，乙方有權解除協議。4.乙方為實習生：乙方為在校學生，以實習生身份參與工作，協議期間內乙方主要任務是學習。補充條款：甲方應為乙方提供合適的學習和工作環境，并指派專人負責