全員安全生產責任制似是而非13人贊同了該文章文檔編號：全員安全生產責任制編制：審核：批準：第一章目的和范圍第一條為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，將各級管理人員、各崗位人員及各部門在安全生產工作方面的職責加以明確。第二條本制度適應公司所有人員及部門。第二章基本原則第一條事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，預防事故重得發生的防范措施沒有落實不放過。第二條管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。第三章公司領導安全職責第一條總經理（主要負責人）安全職責(一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，推行建立本單位安全生產委員會(領導小組)，并擔任安委會主任(領導小組組長)。(二)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程。(三)確定符合條件的分管安全生產負責人及其他負責人;依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。(四)每月至少召開一次安全生產專題會議，研究和審議有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜。(五)每年向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。(六)保證本單位安全生產資金、物資、技術、人員等投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定。(七)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度。(八)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患;每季度至少組織一次安全生產全面檢查，研究分析安全生產存在問題。(九)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。(十)加強安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作，組織開展形式多樣的安全文化活動。(十一)建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度。(十二)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，每年至少組織并參與一次事故應急救援演練。(十三)建立健全本單位負責人現場帶班的值班制度。(十四)發生事故時迅速組織搶救，并及時、如實向負有安全生產監督管理職責的部門報告事故情況，做好善后處理工作，配合調查處理；事故調查處理期間不得擅離職守。(十五)負責本單位的粉塵相關管理工作。(十六)法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。第二條安全生產管理機構以及安全負責人安全職責(一)協助主要負責人履行安全生產管理職責，對安全生產工作負有組織實施、綜合監督管理和日常監督管理的責任。(二)督促本單位落實安全生產責任制、規章制度和技術標準、操作規程。(三)協助主要負責人加強本單位安全生產標準化建設、安全文化建設。(四)組織本單位安全生產管理機構和安全生產管理人員開展工作并檢查履行職責情況。(五)協調落實安全生產投入事宜，確保有效實施。(六)定期向安全生產委員會(領導小組)和主要負責人報告工作，并提出須由安全生產委員會(領導小組)需要研究解決的安全生產工作議題。(七)組織召開安全生產工作會議，及時總結和部署安全生產工作;定期預判、評估安全生產狀況，研究解決安全生產問題。(八)協助主要負責人組織開展安全生產宣傳教育培訓工作。(九)協助主要負責人建立落實安全生產風險分級管控制度，并負責職責范圍內的較大及以上安全風險報告、管控工作。(十)組織制定本單位外來施工作業安全管理制度，監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產職責。(十一)協助主要負責人組織制定生產安全事故隱患排查治理制度，組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查，并每月至少組織一次安全生產全面檢查，對排查出的事故隱患及時督促整改。(十二)協助主要負責人建立健全本單位安全生產責任制績效考核機制，督促各部門、各崗位履行安全生產職責，并組織考核、提出獎懲意見，考核與監督本單位各部門、各崗位履行安全生產責任制情況。(十三)監督指導本單位生產安全事故應急預案演練與修訂工作。(十四)發生生產安全事故，按規定時間和程序報告，組織事故救援和善后處置，配合有關部門開展事故調查處理，組織內部的事故調查處理。參與所在單位事故的應急救援和調查處理。(十五)對本單位人員職務晉升、表彰獎勵候選人履行安全生產職責情況提出意見建議;對從業人員違反安全生產管理制度和安全操作規程的行為，經批評教育拒不整改的，提出處理意見并監督落實。(十六)協助主要負責人管理本單位的粉塵相關工作。(十七)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第四章各部門及部門各崗位安全職責第一條安全部安全職責一、安全生產管理人員安全職責(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程并監督實施。(二)參與本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議。(三)督促本單位各部門、各崗位履行安全生產職責;組織制定安全生產管理年度工作計劃和目標，并組織考核、提出獎懲意見。(四)組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。(五)監督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實。(六)組織開展危險源辨識和評估。(七)檢查本單位的安全生產狀況，組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查，并每月至少組織一次安全生產全面檢查，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;能夠處理的，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人;發現重大事故隱患，應向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告。(八)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。(九)組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產整改措施。(十)制定本單位外來施工作業安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產職責，并對承包、承租單位及人員的相關資質進行審核、監管。(十一)對本單位進行危險場所動火作業、臨時用電作業、有限空間作業、高處作業、盲板抽堵作業、臨近高壓輸電線路作業、大型檢修、建筑物和構筑物拆除等危險作業情況進行抽查監督。(十二)組織制定安全生產責任制績效考核制度并監督實施。(十三)組織或者參與本單位生產安全事故應急救援預案編制、應急救援演練。(十四)參與所在單位事故的應急救援和調查處理。(十五)協助安全負責人管理本單位的粉塵相關工作。(十六)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第二條人事部安全職責一、人事部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。人事負責人落實從業人員勞動合同簽訂事項的監督；加強對安全生產管理人員、技術人員、特種作業人員等進行審核把關。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。(十)人事部門負責人組織從業人員簽訂勞動合同，載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險事項。依法配齊配強安全生產管理人員、技術人員、特種作業人員。定期組織開展本單位從業人員身體健康檢查。二、人事專員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第三條財務部安全職責一、財務部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。分管財務負責人組織審核年度安全投入資金預算，做到專款專用，并監督執行，保障勞動防護用品、安全生產教育培訓、安全措施落實、隱患排查治理、安全生產設備設施、應急救援演練事故救援等經費支出;監督按時繳納從業人員工傷保險費，督促積極投保安全生產責任保險。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作;定期預判、評估分管領域安全生產狀況，研究解決安全生產問題。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。(十)本單位財務部門負責人落實安全生產資金投入;依法為從業人員繳納工傷保險費;積極投保安全生產責任保險。二、財務人員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第四條物流部安全職責一、物流部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、物流專員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。三、物流部庫管員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第五條企劃部安全職責一、企劃部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、企劃專員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第六條采購部安全職責一、采購部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。本部門負責人落實本單位勞動防護用品的統一采購、發放以及使用、廢棄的監督管理。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作;定期預判、評估分管領域安全生產狀況，研究解決安全生產問題。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、采購部采購專員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第七條能動部安全職責一、能動部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查;具有較大以上危險因素的生產經營場所和有關設施設備，建立健全運行、巡檢、維修、保養的專項安全管理制度。加強對分管領域危險作業的審批和監督檢查。部門負責人組織制定本單位外來施工作業安全管理制度，監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產職責。(三)組織部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作;定期預判、評估分管領域安全生產狀況，研究解決安全生產問題。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、能動部維修電工安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，從事特種作業的必須經培訓取得相應資格證書。(三)認真開展崗前、崗中、交接班安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)正確佩戴和使用勞動防護用品。(八)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。三、能動部司爐工安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，從事特種作業的必須經培訓取得相應資格證書。(三)認真開展崗前、崗中、交接班安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)正確佩戴和使用勞動防護用品。(八)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第八條業務部安全職責一、業務部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、內勤安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第九條行政部安全職責一、行政部及負責人安全職責(一)按照“管業務必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織本部門建立落實安全生產責任制。(二)組織編制分管領域安全生產規章制度和操作規程并貫徹執行、監督檢查。(三)組織分管部門定期召開安全生產工作會議及時總結和部署安全生產工作。(四)加強職責范圍內安全生產標準化建設、安全文化建設，開展安全生產活動。(五)督促分管領域開展危險源辨識和評估。(六)組織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大及以上安全風險報告、管控，并監督問題隱患的整改落實。(七)積極運用智能化、信息化手段加強安全生產，推廣應用先進適用的新技術、新工藝、新裝備、新材料，及時淘汰陳舊落后的設備及工藝。(八)按規定時間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作。(九)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。二、行政人員安全職責(一)嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理。(二)積極參加安全學習及安全培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能。(三)認真開展崗位安全隱患排查，確保本崗位作業區域內相關機械設備、用電、環境等保持安全狀況。(四)發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人;發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。(五)有權對單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(六)熟悉本崗位的安全生產風險和應急處置措施，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業現場。(七)熟練掌握應急逃生知識，提高互救自救能力。(八)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第五章生產車間安全職責第一條生產車間及主任安全職責(一)車間主任是車間安全生產的第一責任人，對本車間的安全生產全面負責。(二)保證國家安全生產法律法規和企業規章制度在本車間的貫徹執行，做到車間生產與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比。(三)定期召開安全生產專題會議，聽取安全員的工作匯報，及時解決生產中的安全問題。(四)嚴格執行本單位隱患排查治理各項工作制度，深入排查本車間安全生產問題隱患，組織整改落實，并做好相關記錄。(五)組織擬定本車間的安全生產年度、季度、月計劃。(六)組織擬定本車間的安全生產教育培訓計劃做好員工的安全生產教育培訓。(七)負責落實本單位的安全生產規章制度和操作規程，落實安全生產的措施計劃。(八)定期組織車間人員開展安全檢查、危險源辨識、風險預判活動，發現安全隱患，立即組織整改，直至消除。(九)加強設備裝置的檢修維護,嚴格執行檢維修作業安全制度，保證設備、安全裝置等設施處于完好狀態。(十)執行本單位外來施工作業安全管理制度，派人員現場監督，督促承包、承租單位履行安全生產職責。(十一)對車間動火作業、臨時用電作業、有限空間作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、設備檢修等特殊危險作業，按職責權限下達作業指令，指派專人進行現場作業監護。(十二)加強班組管理，定期組織開展班組長安全培訓。(十三)組織實施本車間人員的安全生產責任制績效考核。(十四)本車間發生生產安全事故后，妥善保護事故現場，立即采取有效措施組織救援。(十五)負責車間的粉塵相關管理工作。(十六)法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。第二條生產車間班組長安全職責(一)每