養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員管理制度養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員的管理，提高維修服務(wù)質(zhì)量，保障養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施的正常運(yùn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員的管理。第三條養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本制度及養(yǎng)老院相關(guān)規(guī)章制度。第二章維修人員選拔與培訓(xùn)第四條維修人員選拔應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。第五條維修人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相關(guān)維修專業(yè)學(xué)歷或具備3年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)；（二）熟悉各類康復(fù)設(shè)施的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理；（三）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（四）通過養(yǎng)老院組織的專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第六條新入職維修人員應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老院組織的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）康復(fù)設(shè)施基礎(chǔ)知識(shí)；（二）維修工具及材料的使用；（三）維修操作流程；（四）安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)結(jié)束后，通過考核的維修人員方可上崗。第三章維修作業(yè)管理第八條維修人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照維修操作流程進(jìn)行作業(yè)，確保維修質(zhì)量。第九條維修作業(yè)前，維修人員應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第十條維修過程中，維修人員應(yīng)當(dāng)：（一）確保自身安全，遵守操作規(guī)程；（二）保護(hù)維修現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自移動(dòng)設(shè)備；（三）保持工作環(huán)境整潔，不得隨意丟棄垃圾；（四）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞。第十一條維修完成后，維修人員應(yīng)當(dāng)：（一）清理維修現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)原狀；（二）向負(fù)責(zé)人匯報(bào)維修情況；（三）做好維修記錄，包括維修時(shí)間、維修部位、維修內(nèi)容、維修人員等。第四章維修資料管理第十二條維修人員應(yīng)當(dāng)妥善保管維修資料，包括：（一）維修設(shè)備的技術(shù)資料；（二）維修操作流程；（三）維修記錄；（四）其他相關(guān)資料。第十三條維修資料應(yīng)當(dāng)實(shí)行電子化管理，確保資料完整、準(zhǔn)確、安全。第五章獎(jiǎng)懲與考核第十四條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的維修人員，養(yǎng)老院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)違反本制度或工作失職的維修人員，養(yǎng)老院給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同等處分。第十六條養(yǎng)老院每季度對(duì)維修人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）維修技能；（二）維修質(zhì)量；（三）工作態(tài)度；（四）職業(yè)道德。第六章附則第十七條本制度由養(yǎng)老院負(fù)責(zé)解