開封勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方可以與乙方協商，將合同期限延長，但延長后的合同期限不得超過原合同期限的____倍。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位。

2.乙方的工作內容為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，每月支付乙方基本工資____________________元。

2.甲方根據乙方的實際工作量和業績，每月支付乙方崗位工資____________________元。

3.甲方每月支付乙方加班工資、獎金、津貼等，具體數額另行協商。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、設施和條件。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓和安全教育。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內，因以下原因解除勞動合同：

（1）乙方提出解除勞動合同；

（2）甲方提出解除勞動合同；

（3）因不可抗力等原因導致勞動合同解除。

2.乙方在合同期限內，因以下原因終止勞動合同：

（1）乙方死亡或者宣告死亡；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方在勞動合同關系中的權利、義務和責任。

2.甲方委托丙方對乙方進行管理和服務，丙方負責對乙方的日常工作進行監督和指導。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有權根據工作需要，與乙方協商延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過原合同期限的____倍。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位。

2.乙方的工作內容為____________________，并接受丙方的管理和服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，每月支付乙方基本工資____________________元。

2.甲方根據乙方的實際工作量和業績，每月支付乙方崗位工資____________________元。

3.甲方每月支付乙方加班工資、獎金、津貼等，具體數額另行協商。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理和服務，包括但不限于：

（1）監督乙方的出勤情況；

（2）指導乙方的業務技能；

（3）評估乙方的業績表現；

（4）處理乙方的勞動爭議。

2.丙方有權對乙方進行必要的職業培訓和安全教育。

3.丙方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

八、甲方的權益

1.甲方有權對丙方的工作進行監督，確保丙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并據此對乙方的工資、獎金等福利進行調整。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的管理和服務報告。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或者丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

3.乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方提出解除勞動合同；

（2）甲方提出解除勞動合同；

（3）丙方提出解除勞動合同；

（4）因不可抗力等原因導致勞動合同解除。

2.本合同因以下原因終止：

（1）乙方達到法定退休年齡；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）丙方因經營不善等原因終止業務。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體丙方的介入，旨在優化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低人力成本。甲方通過委托丙方對乙方進行管理和服務，既保障了自身的權益，又提升了企業的核心競爭力。在合同中，甲方權益得到充分保障，包括對丙方的監督權、對乙方績效的評估權以及對乙方福利的調整權。同時，乙方違約及限制條款的設定，確保了合同的嚴肅性和雙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確各方的權利、義務和責任，確保合同的有效履行，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間，丙方提供的服務內容、乙方享有的權益以及甲乙丙三方的責任。

2.丙方作為乙方的工作伙伴，負責為乙方提供專業的工作環境和資源支持。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權在合同期限屆滿前，與甲方和丙方協商續簽合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作內容。

2.丙方負責為乙方提供工作所需的培訓、資源和技術支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定，每月支付乙方基本工資____________________元。

2.甲方根據乙方的實際工作量和業績，每月支付乙方崗位工資____________________元。

3.丙方根據乙方的工作表現，提供額外的獎勵和激勵措施。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）工作場所的維護與管理；

（2）工作設備的更新與維護；

（3）工作技能的培訓與提升；

（4）工作環境的改善與優化。

2.丙方有權監督乙方的日常工作，確保乙方的工作質量和效率。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

八、乙方的權益

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方和丙方提供的工作條件和資源；

（2）接受甲方和丙方提供的工作培訓和技能提升；

（3）在合同期限內，乙方有權要求甲方和丙方對其工作環境和工作條件進行改善；

（4）乙方有權參與公司決策和事務討論。

2.乙方有權要求甲方和丙方對其工資、獎金和福利進行合理調整。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未能按照規定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方立即補足。

2.甲方不得擅自調整乙方的工作內容，如需調整，應與乙方和丙方協商一致。

3.甲方不得限制乙方參與公司決策和事務討論的權利。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方提出解除勞動合同；

（2）甲方提出解除勞動合同；

（3）丙方提出解除勞動合同；

（4）因不可抗力等原因導致勞動合同解除。

2.本合同因以下原因終止：

（1）乙方達到法定退休年齡；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）丙方因經營不善等原因終止業務。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：__________________