員工勞動合同簽訂注意事項合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方勞動關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，促進公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備從事甲方工作所需的技能和條件，甲方同意乙方加入公司，乙方愿意加入甲方工作。為保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同主體

甲方：__________（公司名稱）

乙方：__________（員工姓名）

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方工作地點為：__________。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

九、其他約定

1.乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方授權(quán)乙方在公司指定的崗位上，負責執(zhí)行以下工作任務(wù)：

（1）負責公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)的具體操作和執(zhí)行；

（2）參與公司項目的策劃、實施和監(jiān)督；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作計劃和業(yè)務(wù)流程，確保工作質(zhì)量符合公司標準；

2.乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，服從工作分配，不得擅自離職或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。

三、質(zhì)量標準

1.乙方完成的工作成果應(yīng)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。

四、價格支付

1.乙方的工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方提供的薪酬體系確定；

2.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資，不得無故拖欠；

3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，加班工資按國家規(guī)定計算。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式披露公司的商業(yè)秘密；

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

2.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.任何一方違反合同，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，另一方有權(quán)解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同變更與解除

1.合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；

2.在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，但下列情況除外：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。

九、通知與送達

1.除非另有約定，任何一方通知對方的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進行；

2.通知送達對方后，自送達之日起視為送達完成。

十、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）有權(quán)對乙方的工作成果進行評價，并提出改進建議；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施；

（4）在乙方離職后，有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；

（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益；

（2）根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；

（3）在履行工作職責時，有權(quán)要求甲方提供必要的指導和幫助；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)對甲方的不當行為提出異議。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式披露；

（3）遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離職或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)；

（4）按時完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得拖延或敷衍。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期召開工作協(xié)調(diào)會議，與乙方溝通工作進展，解決問題；

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方提升工作能力；

3.乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進展，及時溝通工作中遇到的問題；

4.雙方應(yīng)相互支持，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方離職后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，并歸還公司提供的物品；

2.甲方在乙方離職后，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；

3.雙方在合同終止后，應(yīng)保持友好關(guān)系，不得損害對方的合法權(quán)益。

五、合同履行中的爭議處理

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、薪酬體系、工作職責說明書等；

2.附件與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面協(xié)議，續(xù)簽期限不超過__________年。

二、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動合同；

4.甲方因法定事由或不可抗力導致合同無法履行；

5.乙方被依法追究刑事責任；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

三、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；

2.變更后的協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.甲方在乙方出現(xiàn)以下情形時，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在甲方出現(xiàn)以下情形時，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力；

2.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得擅自變更或解除；

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方（蓋章