合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教練服務事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非本合同另有規定，否則合同到期后自動終止。第二條服務內容2.1乙方作為甲方的教練，主要負責_______等方面的培訓及指導。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間_______小時，具體工作時間根據甲方業務需要和乙方實際情況協商確定。3.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀律和規章制度。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費。4.2乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方申請，并根據甲方規定扣除相應工資。4.3乙方在合同期內取得的業績成果，甲方將根據實際情況給予相應的獎勵。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意勞動安全。第七條培訓與發展7.1甲方應根據業務需要和乙方個人發展規劃，為乙方提供相應的培訓機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重違反本合同約定的，甲方有權解除本合同。9.2在合同期內，如甲方因業務調整、破產等原因需要終止合同的，應提前_______天通知乙方。9.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，甲方依法支付乙方經濟補償。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同簽訂雙方應具備合法的主體資格，甲方為聘用方，乙方為受聘方。2.合同內容應符合相關法律法規的規定，保障雙方的合法權益。3.合同中涉及的工資、工作時間、社會保險等事項應明確具體，避免產生糾紛。4.保密條款應詳細闡述保密信息范圍、保密期限及違約責任，確保雙方權益。5.合同解除和終止條件應明確，同時規定相應的經濟補償或賠償事項。6.雙方在簽訂合同時應仔細閱讀合同內容，確保了解合同條款及各自權利義務。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生爭議，通過友好協商解決。2.若協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調整勞動合同關系的法律法規。2.勞動報酬：指勞動者為履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的社會保障制度。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期內及合同終止后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密責任。5.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。6.管轄權：指人民法院對特定案件行使審判權的權限。特殊應用場合：1.乙方因個人原因需要請假，提前通知甲方并經甲方同意。補充條款：乙方如有特殊情況需要請假，應提前至少一天向甲方提出書面申請，并附上相關證明文件。甲方根據實際情況審批請假事宜，并根據乙方請假天數扣除相應工資。2.乙方在工作過程中需要使用甲方提供的設備、工具等資源。補充條款：甲方應提供乙方所需的工作設備、工具等資源，并確保其正常使用。乙方應合理使用甲方提供的資源，并按照甲方規定進行維護和保養。3.乙方參加甲方組織的培訓，需要乙方承擔培訓費用。補充條款：甲方組織的培訓，如乙方需承擔培訓費用，應提前通知乙方，并經乙方同意。培訓費用應明確列出，乙方應在規定時間內支付