總經理聘用合同示范文本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的總經理，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應全面執行甲方的經營發展戰略，確保公司目標的順利實現。1.3乙方應遵守國家法律法規，維護公司的合法權益，確保公司正常運營。第二條聘用期限2.1本合同有效期為______年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件觸發時終止。2.2雙方應在合同到期前______個月，協商是否續簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣______元，按月平均支付。3.2乙方享受國家規定的五險一金。3.3乙方享受年度績效獎金，根據公司年度業績及個人表現確定。3.4乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協議4.1乙方在任職期間及離職后______年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。4.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第五條終止和解除合同的條件5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前______天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方因嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。5.4乙方在其他單位擔任兼職，影響甲方工作的，甲方可以解除本合同。5.5乙方涉嫌犯罪被依法采取強制措施的，甲方可以解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及業績證明文件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.甲方公司章程或相關規章制度5.甲方公司經營發展戰略文件6.乙方保密協議7.乙方勞動合同8.乙方薪酬福利方案二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行職務，導致甲方損失的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息，屬于違約行為。3.乙方提前離職未按照合同約定提前通知甲方，屬于違約行為。4.乙方在其他單位兼職，影響甲方工作，屬于違約行為。5.乙方涉嫌犯罪被依法采取強制措施，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.年度績效獎金：根據乙方年度工作業績和表現，甲方給予的獎金。4.帶薪年假：乙方按照國家規定和甲方規章制度享受的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行職務：及時與乙方溝通，要求乙方履行職務；嚴重情況下，根據合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，并按照保密協議承擔賠償責任。3.乙方提前離職：按照合同約定處理離職手續，及時補充高管人員。4.乙方在其他單位兼職：要求乙方立即辭去兼職，否則按照合同約定解除合同。5.乙方涉嫌犯罪：積極配合司法機關調查，根據調查結果處理合同事宜。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供施展才華的平臺，乙方為甲方創造價值，實現共贏。2.甲方通過本合同引進優秀管理人才，提升公司管理水平。3.雙方通過本合同明確彼此權利義務，確