勞動合同范例專業版第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方與乙方建立勞動關系事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方均同意續簽勞動合同，應提前____天書面通知對方，并就續簽事項另行簽訂書面勞動合同。

二、工作崗位及工作地點

2.1甲方同意聘用乙方擔任____崗位。

2.2乙方的工作地點為____。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，完成其崗位所規定的工作內容。

3.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方同意按下列標準支付乙方工資：

5.1.1基本工資：____元/月。

5.1.2績效工資：____元/月。

5.1.3崗位津貼：____元/月。

5.1.4其他津貼：____元/月。

5.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

5.3乙方在試用期內，甲方應按照試用期滿后的工資標準支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

6.1.1養老保險。

6.1.2醫療保險。

6.1.3失業保險。

6.1.4工傷保險。

6.1.5生育保險。

6.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應按照國家規定和公司制度為乙方提供以下福利待遇：

6.3.1工會福利。

6.3.2帶薪年休假。

6.3.3婚假、產假、喪假等。

六、試用期

7.1本合同期限包含試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

7.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

八、勞動合同的解除和終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

8.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

8.1.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.1.4乙方被依法追究刑事責任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

8.2.2甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險。

8.2.3甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益。

8.3除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

八、保密條款

9.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方保密規定，不得泄露甲方商業秘密。

9.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲乙雙方另行簽訂的補充協議執行。

11.4附件：

11.4.1甲方的營業執照復印件。

11.4.2乙方的身份證復印件。

11.4.3甲乙雙方簽訂的其他相關協議。

11.4.4本合同簽訂后的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方為____（公司名稱），乙方為____（個人姓名），雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利義務，保障甲方的權益，同時引入第三方主體____（第三方名稱）參與其中，共同保障合同履行，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1本合同甲方為____（公司名稱），以下簡稱“甲方”。

1.2本合同乙方為____（個人姓名），以下簡稱“乙方”。

1.3本合同第三方主體為____（第三方名稱），以下簡稱“第三方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利義務，保障甲方的權益，并引入第三方參與，共同監督合同履行。

2.2第三方的介入旨在提供專業服務，確保合同條款得到有效執行，降低甲方風險。

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

四、工作崗位及工作地點

4.1甲方同意聘用乙方擔任____崗位。

4.2乙方的工作地點為____。

五、工作內容

5.1乙方應按照甲方的要求，完成其崗位所規定的工作內容。

5.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。

5.3乙方在履行工作職責過程中，應接受第三方提供的專業服務。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

6.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

七、勞動報酬

7.1甲方同意按下列標準支付乙方工資：

7.1.1基本工資：____元/月。

7.1.2績效工資：____元/月。

7.1.3崗位津貼：____元/月。

7.1.4其他津貼：____元/月。

7.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

八、社會保險及福利待遇

8.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

8.1.1養老保險。

8.1.2醫療保險。

8.1.3失業保險。

8.1.4工傷保險。

8.1.5生育保險。

8.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

8.3甲方應按照國家規定和公司制度為乙方提供以下福利待遇：

8.3.1工會福利。

8.3.2帶薪年休假。

8.3.3婚假、產假、喪假等。

九、第三方責任與義務

9.1第三方應按照合同約定，提供專業服務，包括但不限于：

9.1.1監督合同履行情況。

9.1.2對乙方的工作表現進行評估。

9.1.3協助解決合同履行過程中的爭議。

9.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規及行業標準。

十、甲方的權益保障

10.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

10.2甲方有權要求第三方按照合同約定提供專業服務。

10.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

10.4甲方有權在乙方違約的情況下，根據合同約定解除勞動合同。

十一、乙方的違約及限制條款

11.1乙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

11.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職。

11.3乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業秘密。

11.4乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。

13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲乙雙方另行簽訂的補充協議執行。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高合同履行的透明度，確保合同條款得到有效執行。

2.降低甲方風險，避免因乙方違約導致甲方損失。

3.促進甲乙雙方和諧勞動關系，提升甲方企業形象。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在勞動合同關系中的權益得到充分保障。

2.提高甲方對乙方工作表現的監督力度，確保工作質量。

3.促進甲方業務發展，實現經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方為____（公司名稱），乙方為____（個人姓名），雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確乙方的權益保障，同時引入第三方主體____（第三方名稱）參與其中，以保障乙方在合同履行過程中的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1本合同甲方為____（公司名稱），以下簡稱“甲方”。

1.2本合同乙方為____（個人姓名），以下簡稱“乙方”。

1.3本合同第三方主體為____（第三方名稱），以下簡稱“第三方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確乙方在合同履行過程中的權益，確保乙方利益最大化。

2.2第三方的介入旨在提供專業服務，監督合同履行，保障乙方權益不受侵害。

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

四、工作崗位及工作地點

4.1甲方同意聘用乙方擔任____崗位。

4.2乙方的工作地點為____。

五、工作內容

5.1乙方應按照甲方的要求，完成其崗位所規定的工作內容。

5.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。

5.3乙方在履行工作職責過程中，應接受第三方提供的專業服務。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

6.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

七、勞動報酬

7.1甲方同意按下列標準支付乙方工資：

7.1.1基本工資：____元/月。

7.1.2績效工資：____元/月。

7.1.3崗位津貼：____元/月。

7.1.4其他津貼：____元/月。

7.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

八、社會保險及福利待遇

8.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

8.1.1養老保險。

8.1.2醫療保險。

8.1.3失業保險。

8.1.4工傷保險。

8.1.5生育保險。

8.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

8.3甲方應按照國家規定和公司制度為乙方提供以下福利待遇：

8.3.1工會福利。

8.3.2帶薪年休假。

8.3.3婚假、產假、喪假等。

九、第三方責任與義務

9.1第三方應按照合同約定，提供專業服務，包括但不限于：

9.1.1監督合同履行情況。

9.1.2對乙方的工作表現進行評估。

9.1.3協助解決合同履行過程中的爭議。

9.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規及行業標準。

十、乙方的權益保障

10.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

10.2乙方有權要求甲方按照國家規定為其繳納社會保險。

10.3乙方有權要求甲方提供與其崗位相適應的工作條件。

10.4乙方有權在合同履行過程中，提出合理的工作建議和改進措施。

十一、甲方的違約及限制條款

11.1甲方未按時支付乙方工資，應支付____%的違約金。

11.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

11.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，應承擔相應的賠償責任。

11.4甲方不得擅自調整乙方的工作崗位，未經乙方同意，不得要求乙方承擔超出崗位職責的工作。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。

13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法