頁哪部著作中第一次提出了“社會學”這個新名詞。（《實踐哲學教程》）流動主體流動前后的情況相比較，社會地位有了徹底的改變，這是（垂直流動）。核心——邊陲論是哪位社會學家提出的（普雷畢什）。理論社會學又稱（純粹社會學）隨著科學技術的發展，人們需要重新走進課堂，拿起書本，這種現象是（繼續社會化）與正式組織相比，初級社會群體的主要特征是（人際關系密切）產生于社會剩余產品的出現和生產資料私人占有制的建立的是（階級）整合作用是指（各部分協調成為一個整體）通過表彰模范行為來弘揚正氣的社會控制屬于哪種類型（積極的控制）勞動者雖然在職，但不能充分發揮其勞動能力考核成績，或人浮于事，或無事可干。這是屬于（隱性失業）服務型的、超過最低生活標準的社會保障是指（社會福利）關于社會流動研究的真正開拓者是社會學家（索羅金）不發達國家只有脫離與西方發達國家的聯系才能擺脫不發達狀態，這是哪一種現代化理論的觀點。（依附理論）丁伯根的社會趨同論的觀點是（社會主義制度與資本主義制度正變得越來越相似）四、簡答及論述題：社會學的基本特征：A、社會學把社會作為一個系統、一個整體看待。B、社會學的研究是從社會生活中，人們之間的相互關系和社會行為入手的。C、社會學研究方法上的綜合性。D、社會學把社會整體及其內部、外部的關系放在運動與變公的過程中去進行研究。E、社會學非常重視社會調查。社會學與歷史唯物主義的關系：(1)兩者的聯系:歷史唯物主義是社會學研究的哲學基礎，是社會學研究的科學的世界觀、方法論。社會學研究的科學成果，是歷史唯物主義發展的源泉之一。二者是一般與特殊、指導與被指導的關系。(2)兩者的區別：歷史唯物主義是一門哲學的歷史觀，屬于哲學的范疇，社會學是一門具體的社會科學。社會學的功能：A、學習社會學，掌握現代社會的基礎知識，可以使人們更自覺地參與社會生活。B、增長社會管理才于，為建立文明、健康、科學合理的生活方式作出貢獻。為政府決策部門提供科學的依據。D、為發展邊緣科學和多科性綜合研究做出貢獻。社會需要的涵義：所謂需要，就是人們在一定的情景下，對客觀事物產生的匱乏感，而要求得到滿足的社會心理反應。人們的社會需要是人們行為的基本動力，就哲學意義說，人的需要就是人的本性。其具有必然性、客觀性和社會性的特征。社會需要在社會生活中的地位：(1)需要是人的行為動力；(2)社會需要是人們社會關系構成的基礎；(3)社會需要與人的勞動、實踐相結合，相輔相成，推動著社會的發展。人的社會化的基本內容：1）傳授生活技能。包括基本生活的各種動作技巧，社會交往的技能，即學習語言和其他文化；謀求一定職業所需的專業知識技能。2）教導社會規范。社會規范是社會成員的行為準則。它約束人們的行為，調整人們的關系、維持整個社會的秩序。規范先于個人存在，一個人要參與社會生活必須學習這些規范，才能同他人交往共事。3）指點生活目標。生活目標即人生觀。一個人的人生觀對于他的一生有重大影響。因此，如何通過社會化指點青年人生觀的健康發展，是一個十分重要的問題。4）提供角色人選。通過人的社會化過程。其最終目的是向社會輸送合格的社會角色人選。社會化對個性形成的影響：的個性的形成和發展，從出生到青年期的二十年間，先后經過社會化的三種不同場所，這就是家庭、學校和鄰里社會。這三個場所雖有先后，也有區別，但互相配合、互相重合，牽連在一起，人們的個性主要就在這樣的場所中逐步形成的，家庭成叫之間的關系，是血統和親屬關系，具有濃厚的感情色彩，是年青人發育成長的搖籃。學校中的師生和同學關系，是相互交流知識、思想的關系，嚴肅而認真，理多于情感，是人們生活的莊嚴殿堂。而鄰里社會卻是一個人未來生活的大社會的雛形，情況復雜多變，對人們個性的形成，人生觀的塑造，起著決定性影響。社會組織的基本特征：A、它是有目的的組織起來的群體。B、它的目標簡單、明確。C、成員間的關系不那么親密。D、社會組織中成員的關系、行為常由事本主義的、對事不對人的規則指導和調節。E、社會成員的可代替性強。社會組織目標對組織的存在與發展的意義：第一，目標是社會組織生存合理化的根據，是組織承擔社會職能的集中體現。組織只有承擔有利于社會的職能，才能得到社會的認可和幫助，也才能正常運轉。第二，目標是各種不同類型社會組織之間相互區別的標準。各種紛繁復雜的社會組織，只有通過其目標才能區分其性質與職能。第三，目標是社會組織內部分工合作的基礎。各個社會組織根據其目標給其成員下達各種工作任務，形成工作關系。第四，目標是團結和鼓舞社會成員的力量。成員加入組織都是抱有某種目的，因而組織目標就成為引導、鼓舞成員努力的力量。第五，目標是衡量社會組織活動成效的尺度。組織成員通過工作實現的狀態與目標規定的希望狀態的吻合程度，來衡量活動成效的高低。社會交往的意義：A、社會交往有利于個人成長。B、社會交往是文化傳播的手段。C、社會交往是社會構成與發展的基礎。社會分化與社會分工的關系：從人類歷史的發展來看，社會分工造成了社會的大分化。歷史上三次大分工，使畜牧業、手工來、商業從農業中分化出來，三次大分工，促進了生產力的發展，以形成了不同的階級；因而一般說來社會分工引起社會分化，社會分工越精細，社會分化越復雜；但我們也要看到社會分化并不一定都是由社會分工造成的，因為同一職業的內部也有分化。社會分化是指社會中的個人或群體之間產生的，被社會認可了的區別。社會分層的具體標準：A、財富即指社會成員在經濟市場中的生活機遇。B、聲望即指在社會環境中所獲得的聲譽與尊敬。C、權力即指處于社會關系中的行動者，實現自己意志的可能性。社會分層需要論：分層存在于任何社會，能夠長期存在并發揮一定效能，是基于四個先決條件：A、組織中有效的角色分配B、必須有一定分配位置來表現他們C、擔任角色的人必須經過一定的訓練D、這些角色是自覺地表現自己的；該理論的觀點認為，衡量分層位置上的重要性有兩個方法：一個是功能不可替代。另一個是地位聯系別人的程度，聯系程度越大，重要性越大。社會制度的構成要素：A概念系統。社會制度之所以能夠使人們接受，其內部都有一套理論作為自己存在的根據和令人接受的理由。B、規則系統。社會制度包含一套活動規則，用以規定在這個制度籠罩下人們之間的社會關系以及人們各自的行為模式。C、組織系統。制度的有形代表就是它的組織系統，用于推動和檢查它的執行。D、設備系統。設備系統包括實用設備象征設備。社會制度的功能：A、滿足人類社會生活的需要。B、提供社會化和社會選擇機制。C、對社會起整合作用。D、傳遞社會文化。社會制度的特征：A、普遍性。B、變異性。C、相對穩定性。D、階級性。17、社會控制的功能：（1）維持社會秩序，保持社會正常運行。秩序是社會存在和發展的基本前提，為保持社會安定，統治階級或社會利益的代表力量就要對越軌行為進行控制。（2）維持正常生活。為了維持正常的生活秩序。就要動用社會控制手段對破壞生活秩序者予以約束制裁，缺乏這種控制會影響社會秩序的安定。（3）促進社會發展。沒有社會穩定和社會秩序，社會就不能順利發展。社會的正常發展，生活質量的提高是在社會秩序的基礎上實現的。社會在運行過程中的有序是依靠社會控制來達到和保障的。（4）社會控制的反功能：不合理的社會控制不能維護大多數人的利益。另外，僵硬而有力的社會控制不利于人們對合理目標的追求。僵硬的社會控制常常會積累矛盾，釀成更嚴重的社會沖突，沖擊社會的正常秩序。因此，在發揮社會控制積極功能時，要注意它的反功能。社會問題的成因：A、人與環境的關系的失調表現在兩個方面：一是與原生環境問題；二是與次生環境的問題。B社會關系失調，主要表現在：群體利益的沖突以致對立，群體間價值觀念的沖突，社會結構失調、社會解組等。社會工作的功能：A、解決實際困難，保障個人生活；B、挖掘受助者潛能，促進其發展；C、發揚互助精神，促進社會整合；D、化解社會問題，維持社會穩定。社會保障的特點：A、城鄉社會保障的二元性。我國社會城鄉二元結構，表現在社會保障方面則是城鄉居民，特別是全民所有制職工享受良好的保障和福利，農村居民所得到的保障很少。B、城市社會保障的包辦性和農村社會保障的自助性。城鎮居民的保障和福利由國家（或企業）包攬下來，在農村主要是靠農民自己力量解決問題。C、行政推動。社會保障是借助各級各類組織運行而起作用的。使行政管理體系同社會保障推行體系合一。政府和與政府密切相關的群團組織成為社會保障制度的推行者和有效執行者。D、社會保障制度的實施，社會工作的開展主要由各級各類國家干部、公職人員承擔。社會流動類型及劃分的意義：從廣義上講社會流動是個人、家庭以及其他社會群體在不同的社會部門間的運動。狹義上的社會流動一搬反指個人在社會地位的變化。由于劃分流動的標準不同，因而流動的的類型也多種多樣：A、按流動主體分：個人流動、家庭流動、群體流動。B、按流動方向分有水平流動和垂直流動。C、按流動參照物分有代際流動和代內流動。社會變遷的原因：A、自然環境的變化。B、人口的變動。C、文化、科學技術的發明、發現與傳播，最終引起社會的變遷。D、社會生產力的變化。社會現代化的內容和特征：（1）內容：第一，以工業化為核心的經濟現代化。它是社會現代化的基礎和核心。第二，政治現代化。政治是經濟的集中表現，沒有政治現代化，經濟現代化很難推進和持久。第三，文化、科學技術、思想道德現代化。所有人類創造的文化的各方面都有一個現代化的問題。第四，城鄉社區現代化。中國的現代化，要走城鄉共同繁榮，城鄉一體化的道路。城鄉一體化是二者繁榮到一個水平上，打消城鄉二元經濟結構，不分彼此，融為一個新一體的現代化。第五，群體組織現代化。是指從小到家庭、大到企業，在組織結構、活動規律、組織管理等方面的現代化。也可以說是組織管理的科層制。第六，人的現代化。人是現代化事業的主體，是一切現代化活動的主宰者。（2）特征：A、社會現代化是一場涉及到社會生活各方面的，內容廣泛的社會變遷。B、社會現代化必須以近、現代文化、現代科學技術為后盾，科學技術不發達，文化教育不發達，就不具備現代化的基本條件。C、社會現代化不是一時一國的追求，而是全球性長遠的追求。社會趨同論：社會趨同論是一些學者用來解釋不同國家在現代化過程中遵循同一規律的理論。他的基本觀點是：社會現代化過程中，盡管不同的社會起點、社會制度、具休條件不盡相同，但都會經歷同樣的過程，經濟上的工業化、政治民主化、城市化、世俗化。經過社會現代化的過程，不同國家在許多方面變得越來越相似。社會現代化的內容和特征：內容A、以工業化為核心的經濟現代化。B、政治現代化。C、文化科學技術、思想道德現代化。D、城鄉社區現代化。E、群體組織現代化。F、人的現代化。他的特征：A、社會現代化是一場涉及到社會生活各方面的，內容廣泛的社會變遷。B、社會現代化必須以近、現代文化、現代科學技術為后盾。C、社會現代化不是一時一國的追求，而是全球性長遠的追求。社區的構成要素：（1）以一定的社會關系為基礎組織起來的、進行共同的社會生活的人群。相當數量的具有相互聯系的人群是社區的存在的首要條件。（2）一定的有界線的地域。包括土地及地域中所能提供的資源。這是人們活動的場所，是人們進行共同生活的依據。（3）共同的社會生活。這是社區的本質特征。（4）有自己的社區文化。表現為社區風俗和基本相同的價值觀念。不同的社區其文化不同。（5）社區居民在情感及心理上對自己所屬的社區有歸屬感和認同感。馬克思是怎樣看待社會的：A、社會是人們交互作用的產物，是社會關系的總和。B、人類社會區別于動物社會的特征是勞動。C、人類社會是長期發展的產物，是與自然界有重大區別的特殊領域。馬克思主義的需要理論：(1)馬克思主義的需要理論是建立在個人和社會不可分割的整體觀的哲學基礎上的，個人和社會是辯證的統一；(2)馬克思主義的需要理論，是歷史的、辯證的看待人性與動物性（獸性）的區別的，認為人性與動物性既有區別又有聯系；(3)馬克思把人類的需要活動放到歷史的進程中去考察，放到生產的歷史發展中去考察，認為人類的生產活動是從生產生存資料進步到生產享受資料再進步到生產發展資料。馬克思主義的交往理論：(1)交往在馬克思的著作中是一個內容豐富的概念。它既包括個人與與個人，團體與團體之間的交往，又包括不同國家之間的交往，既包括物質交往，也包括精神交往。(2)馬克思的交往理論揭示了社會交往的物質條件：一切交往都是在人類勞動創造的財富的基礎上進行的，離開了物質基礎，人們之間的社會交往就無從發生。(3)馬克思的社會交往理論指明人的需要是產生社會交往的根本原因。社會交往則是滿足人的需要的可靠保障。(4)經濟交往是其他一切交往的基礎。馬克思分析了社會交往的層次，指出：物質交往首先是人們在生產過程中的交往，是任何一種交往的基礎。33、馬克思列寧主義的社會變遷理論：(1)社會的變遷，歸根到底是由社會的經濟基礎發生變動而引起的；(2)隨著經濟基礎的變更，全部龐大的上層建筑或快或慢地要發生變革；(3)隨著生產力的獲得，人們改變自己的生產方式；隨著生產方式的改變，也改變著生活方式，也就改變自己的一切社會關系。(4)社會的上層建筑對經濟基礎的作用當社會的上層建筑所維護的是先進的經濟基礎或所瓦解的是腐朽的經濟基礎時，它對社會起著推動作用；反之，則是對社會發展起著阻滯作用。馬斯洛的需要層次論：主要理解和掌握馬斯洛需要論的五個等級：生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、自尊的需要、自我實現的需要的含義及它們之間的關系，了解它們在現實生活和工作中的表現。試述城鄉關系的發展及我國城鄉協調發展的道路：我國城鄉關系解放前是對立的，解放后，城鄉關系由對立轉變為差別，城市優由農村，為了縮小差別，實現城鄉協調發展：A、實行“控制大城市的規模，合理發展中等到城市，積極發展小城市”的城市發展政策。B、打破城鄉壁壘，促進城鄉溝通。C城鄉結合，城市支援農村。試述馬克思主義的階級理論：馬克思主義認為，階級的產生是由于社會剩余產品的出現和生產資料私人占有制的建立而出現的。剩余產品的出現導致了生產資料的私人占有，生產資料的私人占有導致了剝削階級與被剝削階級的出現。馬克思主義揭示了階級的本質就是剝削。所謂階級，就是這樣一些集團，由于它們在一定社會經濟結構中所處的地位不同，其中一個集團能夠占有另一個集團的勞動。階級的本質就是剝削，階級必隨著私有制的消滅而消滅。試述社會保障的功能：(1)滿足無勞動能力者的基本生活需要，保障其生活的安全；(2)維護社會穩定；(3)保護和維持勞動者的工作能力，刺激勞動潛力；(4)促進社會公平和社會進步。(5)社會保障的反功能。社會保障實行初期，某些國家或政府通過此手段使那些處于不利地位的人就范，未能保障其合理的權利；在實行高福利情況下，使一些人滋生了懶漢心理，不求進取。我國消滅剝削階級的具體做法：（1）對于官僚買辦資產階級，采取沒收的辦法，即沒收官僚資本。（2）對于封建地主階級，通過土地改革運動，沒收他們的土地和其他生產資料分給廣大農民的辦法來解決。（3）對于資本家階級，采取了贖買的政策。1956年基本上消滅了剝削階級，但階級斗爭在一定范圍內、一定歷史條件下還將長期存在。我國人口問題的實質、表現、成因，對社會經濟發展的影響及解決的辦法：人口問題的實質是人口再生產與物質資料再生產不相適應。表現為人口數量多；素質低。成因有：政治原因；人口慣性；文化及社會因素的影響。對社會經濟發展的影響：A、大量新增人口消耗掉了物質和產的新增部分，也就降低了人民的物質生活水平。B、大量新增人口日后必然會帶來嚴重的就業問題。C、人口文化程度低，對現代化建設產生不利的影響。D、老齡群體迅速擴大，對老年人的贍養及人們的家庭生活帶來重要的影響。解決我國人口問題的辦法：A、控制人口數量。B、提高人口素質。C、大力發展經濟，提高人民生活水平。我國城鄉社會保障制度的特點及改革方向：特點：A、城鄉社會保障的二元性。B、城市社會保障的包辦性和農村社會保障的自助性C、行政推動。D、存在的問題。改革方向：A、改革城市原有社會保障制度。B、建立農村社會保障體系。C、發展社區服務。城市社區的特征：（1）城市社區人口聚居規模大，高密度。（2）居民以工商業和其他非農產業為主要職業和謀生方式。（3）成員的異質性高。（4）生活方式的多樣化。（5）人際交往中情感色彩淡薄。（6）居民的組織程度高，組織結構復雜。城市化的動力：1）工農業經濟的發展。2）社會管理機構的膨脹及科學、文化事業的發展。3）城鄉差別。4）城市的中心作用。農村社區的特征：(1)居住特征：大聚居、小分居的居住方式；(2)產業特征：主要產業是農業，包括農田種植業、林業、牧業、漁業；(3)社會關系特征：血緣關系和地緣關系占支配地位；(4)生活特征：生活節奏慢，自給性強，生活水平低，同質性高。為什么說社會問題阻礙社會發展：①社會問題加大了社會運行的成本，造成社會資源的浪費。②社會問題直接給社會成員的正常生活以威脅，以致造成痛苦。③社會問題對社會的進一步發展設置了障礙。什么是社會保險：社會保險是國家和社會通過立法，在勞動者或全體社會成員因年邁、疾病、傷殘或由于其他原因而喪失勞動能力從而生活發生困難時，向其提供物質幫助，保證其生活需要的一種保障制度。主要包括老年保險、醫療保險、傷殘保險和失業保險。它具有行政推動、非營利性和社會福利性等特點。如何理解我國社會現代化的戰略決策：現代化戰略選擇的基本依據是人的社會需要。我國現代化的戰略決策是以滿足人民的需要為出發點的。A、黨的現代化建設分三步走的發展目標、戰略布署，是馬克思主義的社會發展的宏偉藍圖，是馬克思主義需要學說的光輝體現。B、人們的社會需要是推動個人或社會集體前進的重要的動力，重要的激勵因素。C、“人是一種不斷需求的動物，除短暫的時間外，較少達到完全滿足的狀態”。我們應善于掌握這個規律，為我國的建設和發展服務。初級社會群體的涵義、特征及功能：社會群體是指由面對面的交往形成的，具有親密的成員關系的社會群體。初級社會群體的特征：A、它是自然形成的。B、成員之間具有多重角色，表現了全部人格。C、一般靠個人的自覺性來維持關系。D、成員關系帶有濃厚的感情色彩。E、把滿足成員需求放在首位。初級社會群體的功能：A、它是人的社會化的基本場所。B、它能夠滿足人們多方面的需要。C、它是人走向社會的橋梁。D、它有助于實現社會控制。目前我國家庭中存在的問題：(1)仍存在包辦、買賣婚姻的現象；(2)早婚和違法婚姻問題嚴重；(3)獨生子女問題；(4)老人贍養問題；(5)離婚問題。影響人際關系和因素：A、雙方需求的互補性影響了個人之間的交往。B、態度的類似性。C、雙方距離的遠近。D、交往頻率。科層制的主要特征：A、內部分工，且每一成員的權力和責任都有明確規定。B、職位分等，下級接受上級指揮。C、組織面員都具備各專來技術資格而被選中的。D、管理人員是專職的公職人員，而不是該企來的所有者。E、組織內部有嚴格的規定、紀律，并毫玩例外地普遍適用。F、組織內部排除私人感情，成員間的關系只是工作關系。習俗與道德、道德與法律的區別：習俗與道德的區別：A、約束力不同。B義務感不同。道德與法律的區別：道德與法律在產生的時間，形成的方式上都有不同。具體在于：A二者作用的范圍不同。B、二才的支持力量不同。法律是靠強制力支持，而道德是靠社會輿論的支持。C、二者作用的性質和控制的強度不同。手段——目標論：美國的社會學家默頓在迪爾凱姆提出的社會失范論的基礎上，提出了“手段——目標論”。他認為越軌行為是由于社會為人們提出的目標與達成目標的合法手段不配套，不統一造成的。他認為社會作為一個文化體系為每個社會成員都規定了目標，但是社會在結構上的安排上并沒有為每一個人提供達到上述目標的合法手段，即社會結構的特征不一定能為每一個社會成員都提供條件，達成目標。這樣按照社會的價值標準，創新、形式主義、逃避、反叛都對社會的要求發生一定的偏離，屬于越軌行為。勞動就業問題的實質及我國解決勞動就業的措施：勞動就業問題是批地勞動年齡內有勞動能力的人未能從事勞動或有效勞動，而產生的不利于個人生存和社會發展的狀況。其實質是勞動力資源同生產資料不能合理配置。我國面臨的就業問題主要來自新增勞動力的就業，解決隱性失業和體制改革造成的失業問題。解決就業問題的途徑主要有：A、發展生產，創造更多的就業崗位。只有發展經濟才能創造更多的勞動就業崗位。B、廣開就業渠道。大力發展第三產業，鼓勵集體、個休經營，這對緩解就為大力有很好的作用。C、繼續控制人口增長。為了不使就業問題進一步惡化，嚴格控制人口是十分重要和迫切的。D、建立待業、失業保險制度。為了不使失業和待業問題給社會帶來不利影響，必須建立相應的保障制度。歷史循環論：歷史循環論是中外古今社會思想中一直存在著極為普遍的論點。歷史循環論認為社會、歷史的活動和發展是有規律可循的，這種規律就是按著產生、增長、衰落和死亡的歷史軌跡循環往復。20世紀中國社會變遷的重大歷史事件：1、1911年的辛亥革命；2、1919年的“五四”運動；3、推翻帝國主義、封建主義和官僚主義的統治，建立了中華人民共和國；4、消滅了延續千年的剝削制度，建立了社會主義制度；5、基本上形成了獨立的、比較完整的工業體系、發展了社會主義的經濟、政治和文化依附理論：依附理論是發展中國家的學者用來解釋不發達國家發展不起來之原因理論。這一理論認為，世界經濟是一個體系，這個體系由核心和邊陲構成。西方發達國家通過不平等貿易剝削不發達國家，導致后者不發達。弗蘭克引伸了“核心—邊陲“的概念，他認為可以將”核心—邊陲“稱為”宗主與衛星“后者是前者的翻版。結論是不發達國家必須割斷與發達國家的聯系，自力更生，才能擺脫不發達的境地。我國社會現代化的戰略決策。53答：追求建設一個社會主義的現代化的強國，是中國共產黨領導下的中國人民幾十年來夢寐以求的崇高目標。中國的現代化的目標在20世紀50年代已確定，并在以后逐漸明確分三步走的戰略。從滿足人民的需要的角度來理解我國社會現代化的戰略決策，有以下幾點：黨的現代化建設分三步走的發展目標、戰略布署，是馬克思主義的社會發展的宏偉藍圖，是馬克思主義需要學說的光輝體現。人們的社會需要是推動個人或社會集體前進的重要的動力，重要的激勵因素；“人是一種不斷需求的動物，除短暫的時間外，較少達到完全滿足的狀態。”我們應善于掌握這個規律，為我們社會義義的建設和發展服務。56社會趨同論。52答：社會趨同論：是一些學者用來解釋不同國家在現代化過程中遵循同一規律的理論。最早由荷蘭經濟學家丁伯根于1961年提出。社會趨同論的基本觀點：社會現代化過程中，盡管不同的社會起點、社會制度、具體條件不盡相同，但都會經歷同樣的過程，經濟上的工業化、政治民主化、城市化、世俗化。經過社會現代化的過程，不同國家在許多方面變得越來越相似。評價：社會趨同論認為社會變遷是由工業化、科學技術進步引起的。由于工業化、科學技術的進步有自己的發展規律，所以無論什么國家和社會，只要現代化達到一定的水平，就會出現相似的特征；沒有看到社會趨異是更重要的方面。在趨同中也包含一些不同。57、馬克思主義的社會變遷理論。48答：馬克思主義的社會變遷理論是馬克思主義的歷史唯物主義中主要論題之一。馬克思主義關于社會變遷的經典性理論主要有如下幾點：社會的變遷，歸根到底是由社會的經濟基礎發生變動而引起的；隨著經濟基礎的變更，全部龐大的上層建筑或快或慢地要發生變革；隨著生產力的獲得，人們改變自己的生產方式；隨著生產方式的改變，也改變著生活方式，也就改變自己的一切社會關系；當社會的上層建筑所維護的是先進的經濟基礎或所瓦解的是腐朽的經濟基礎時，它對社會起推動作用；相反，當它所維護的是腐朽的經濟基礎或破壞的是先進的經濟基礎時，它對社會發展就起著阻滯作用。這就是社會的上層建筑對經濟基礎的作用概括的結論。58、社會保障與社會工作的異同。答：社會保障與社會工作的共同點.起源相同。目的相同。對象相同。社會保障與社會工作的不同點.實施主體不同。發展軌跡不同。59、社會保障的特點、功能。44答：特點：經濟保障；社會性；合法性；人道主義。功能：滿足無勞動能力者的基本生活需要，保障其生活的安全；維護社會穩定；保護和維持勞動者的工作能力，保障勞動力的再生產，刺激勞動潛力的充分發揮；促進社會公平和社會進步；社會保障的反功能：第一，社會保障實行初期，某些國家和政府通過此手段使那些處于不利地位的人就范，未能保障其合理的權利。第二，在實行高福利制度的情況下，使一些人滋生了懶漢心理，不利于人潛在能力的發揮。60、我國人口問題的實質、表現、成因，對社會經濟發展影響及解決的辦法。40答：我國人口問題的實質：人口問題是人口再生產與物質資料再生產不相適應。表現：人口數量多。人口基數大，增長速度快，人口分布不平衡；人口素質低。包括人的身體素質、人的文化和精神素質。成因：政治原因。在“人多熱情高，干勁大”口號的鼓舞下，我國人口嚴重失控；人口慣性。我國1953—1957年，1963—1973年兩次生育高峰，為我國人口周期性高速增長奠定了基礎。影響：大量新增人口消耗掉了物質生產的新增部分，也就降低了人民的物質生活水平；大量新增人口日后必然會帶來嚴重的就業問題；我國人口文化程度低，必將對現代化建設產生不利影響；我國老齡群體迅速擴大，人口老齡化進程加快也對經濟的發展，對老年人的贍養及人們的家庭生活帶來重要的影響。解決辦法：控制人口數量。嚴格實行計劃生育（強化法律、法規和政策引導，少生優生，不早育超生）；建立養老保險制度，提高對計劃生育的認識，強化管理。提高人口素質，主要是文化素質；大力發展經濟，提高人民生活水平，減輕就業壓力，緩解人口再生產與物質資料再生產的矛盾61、試述社會失范論。36答：社會失范是指社會失去行為規范而出現的反常狀態。迪爾凱姆認為，社會的正常狀態是社會各部分相互協調處于整合狀態。在這種情況下，人們在社會規范的指導和約束下相互適應，正常生活。然而在社會迅速變動的時代，當文化價值，社會結構以不同的速率轉變時，原來的某些指導和約束人的行動的社會行為規范就會失效。在這種情況下，人們就會手足無措，處于無所遵循的迷茫狀態，從而做出各種越軌行為。62、判斷越軌行為的標準。P284答：首先，越軌行為的判定與文化類型有關；另外，同一社會由對不同群體的不同規定也對判定越軌行為發生影響；還有，同一行為主體的同一行為在不同情境下可能有不同評價。由此看來，判定越軌行為的標準是適用于行為者的群體或社會的規范，這里要考慮許多具體因素。這樣判定標準就是在具體時間、具體情境下行為者應該遵守的行為規范。63、道德的社會控制作用。P274答：道德是以善惡評價為中心的行為規范的總和。它是對人的思想和行為的是非、善惡、正義和非正義、正當與不正當進行評價的標準。道德與習俗不同，它包含著對一個人人格進行優劣評價的因素。道德的行為會受到社會的贊揚。不道德的行為則會受到社會的譴責，行為者思想心理上會受到壓力。這樣，道德比起習俗來有更強蝗約束和控制力。64、社會制度的基本涵義。31答：社會制度是指為了滿足人類社會需要，在一定歷史和現實條件下形成的社會關系以及與此關系相聯系的社會活動的規范體系。其涵義有三：一，是指社會形態或體系意義上的制度，是對制度大尺度的宏觀觀察，常用來區別人類社會的不同發展階段；二，是一個社會中的具體制度，它以具體的組織機構、制度設施作為自己的實體，常用來分析不同的社會關系和在研究不同的社會生活領域里的問題時使用；三，是指各種社會組織群體中的規章制度，用來規定人們的行為模式和辦事程序。社會學主要是在中等層次上來使用社會制度這一概念的。65、怎樣理解組織目標是一個系統？P159首先，組織必須有明確的目標。一個組織必須有明確的目標，否則協作就無從發生。其次，組織目標必須為組織的成員所理解和接受。組織不僅應當有目標，而且其目標必須為組織的成員所理解和接受，倘若組織目標不能為組織的成員所理解和接受，也就無法統一行動和決策。再次，對組織目標的協作性理解與個人性理解必須基本一致。對于組織目標的理解可以分為協作意愿性理解和個人性理解組織目標。協作性理解指組織成員脫離個人立場而站在組織整體利益的立場去客觀地理解組織的共同目標；而個人性理解則是指組織成員站在個人立場上主觀地理解組織目標。這兩種理解往往是矛盾的。當目標簡單具體時，兩者的矛盾越小。這當目標簡單復雜抽象時，兩者產生矛盾的可能性較大。一個目標只有當組織成員認為他們彼此的理解沒有太大差異時，才能成為協作系統的基礎。最后，組織目標與個人目標不是一回事，必須使組織組織目標成為個人目標實現的途徑。必須區分組織目標與組織成員的個人目標。一個人之所以愿意為組織目標作出貢獻，并不是因為組織目標就是個人目標，而是因為實現組織目標將有助于達成個人目標。因此，個人目標的實現是個人參與組織活動的決策基礎。如何協調組織目標與個人目標的差異是主管者另一重要的任務。66、科層制及功能分析。20答：科層制是德國社會學家馬克斯·韋伯提出的社會組織內部職位分層、權力分等、分科設層、各司其職的組織結構形式及管理方式。科層制的主要特征：內部分工，且每一成員的權力和責任都有明確規定；職位分等，下級接受上級指揮；組織成員都具備各專業技術資格而被選中的；管理人員是專職的公職人員，而不是該企業的所有者；組織內部有嚴格的規定、紀律，并毫無例外地普遍適用；組織內部排除私人感情，成員間的關系只是工作關系。科層制作為一種組織和管理方式，對無規則低效率的傳統管理方式來講是一種進步。它可以推動、保障組織和機構的順利運行，有效地實現組織目標。科層制的最大優點在于高效率。但是，韋伯的科層制不是現實的，而是純粹理想型的，實際上，社會組織的環境與加入組織的成員都在不斷變化，預先的詳細規定往往不能適應現實的要求，從而束縛了人的積極性，影響組織效率。因此，科層制一方面具有提高組織效率的功能；另一方面又產生降低組織效率的負功能。這就要求盡量發揮其功能而避免其負功能，即通過組織內部的分工和制定規則來促進組織運行，但又不造成對組織成員積極性、主動性的限制。67、組織與環境的關系。P151答：開放的組織觀；社會組織與環境的交換關系。組織環境的涵義：社會組織的環境是與該社會組織的存在、運行和變化有關的社會現象的總和。環境與組織之間的交換關系；環境對社會組織變化的影響。組織中應有專門處理同環境關系的部門，環境變化時社會組織的內部結構也會隨之變化。68、中國傳統婚姻家庭的特征及新中國成立后我國婚姻家庭制度的進步。答：傳統中國社會婚姻家庭的特征：婚姻的目的是傳宗接代，生兒育女；采取包辦的方式締結婚姻；強調“門當戶對”，注重經濟利益；推崇“男尊女卑”，“重男輕女”的權力原則；婚姻家庭的建立必須遵守一套固定的程序和規范。新中國成立后我國婚姻家庭制度的進步：生物功能的變化。社會主義公有制建立之后，人民物質生活由政府提供保障，這在一定程度上降低了多生育子女的重要性，再加上人們婚姻觀念的變化，及人們更強調自我發展，使得家庭生育子女數量逐漸降低；經濟功能的變化。中華人民共和國成立后，隨著合作化、集體化的實行，農村家庭基本變為生活單位，而喪失了生產功能，農民成為生