甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動合同范本（含試用期內(nèi)規(guī)定）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3合同期限1.3.1試用期期限1.3.2正式勞動合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準4.2試用期工資4.3工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費5.2乙方享受福利待遇第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的訴訟管轄第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3商業(yè)秘密保護第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條：附件12.1試用期考核辦法12.2崗位說明書12.3甲方規(guī)章制度第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)份13.2乙方執(zhí)份13.3勞動行政部門備份第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修改和補充方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，法定代表人：×××。1.2乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3合同期限1.3.1試用期期限：自雙方簽訂勞動合同之日起至××××年××月××日止，共計××個月。1.3.2正式勞動合同期限：自試用期滿之日起至××××年××月××日止，共計××個月。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位：×××公司×××部門×××職位。2.2乙方的工作地點：×××市×××區(qū)×××路×××號。第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準：試用期工資為每月人民幣××××元整（￥××××），正式工資為每月人民幣××××元整（￥××××）。4.2試用期工資：自乙方進入試用期之日起，按月支付試用期工資。4.3工資支付時間及方式：甲方每月××日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受福利待遇：包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。具體待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的勞動安全法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身和他人的安全。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方同意，如因特殊情況需要變更合同的，可協(xié)商一致后書面修改。7.2合同解除：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議解除合同。7.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的訴訟管轄：如勞動爭議仲裁委員會作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)提交至×××市×××人民法院審理。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.3商業(yè)秘密保護：乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認。第十二條：附件12.1試用期考核辦法：附件一詳細列明試用期的考核指標、考核流程和考核結(jié)果的使用。12.2崗位說明書：附件二詳細描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等內(nèi)容。12.3甲方規(guī)章制度：附件三列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)份：甲方保留合同正本一份，其余副本均具有同等法律效力。13.2乙方執(zhí)份：乙方保留合同正本一份，其余副本均具有同等法律效力。13.3勞動行政部門備份：合同副本一份送至當?shù)貏趧有姓块T備案。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2合同的修改和補充方式：合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生權(quán)益關(guān)系的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：當甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，第三方介入合同履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并保證服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量符合甲方或乙方的要求。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。第六條：第三方責(zé)任限制6.1第三方責(zé)任限制：如第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲方或乙方不得要求第三方超出合同約定的賠償限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條：第三方賠償責(zé)任7.1第三方賠償責(zé)任：第三方應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)，對甲方或乙方因第三方原因造成的損失予以賠償。第八條：第三方介入的額外條款8.1額外條款：當甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)將本合同中與第三方相關(guān)的條款納入雙方合同，以確保甲乙方的合法權(quán)益。第九條：第三方權(quán)益的保障9.1第三方權(quán)益保障：甲方或乙方在與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的權(quán)益保障措施。第十條：第三方退出10.1第三方退出：當?shù)谌揭蚬释顺龊贤男袝r，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)退出前的違約責(zé)任。第十一條：第三方信息披露11.1第三方信息披露：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)向甲方或乙方如實提供與合同履行相關(guān)的信息。第十二條：第三方違約處理12.1第三方違約處理：當?shù)谌竭`反合同約定時，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：第三方合同的解除13.1第三方合同解除：當甲方或乙方因第三方原因需解除合同時，應(yīng)按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十四條：第三方合同的終止14.1第三方合同終止：當?shù)谌胶贤男型戤吇蛘吆贤s定的終止條件出現(xiàn)時，第三方合同即行終止。第十五條：第三方合同的份數(shù)15.1第三方合同份數(shù)：第三方合同的正本一份由甲方或乙方執(zhí)管，其余副本具有同等法律效力。第十六條：第三方合同的備案16.1第三方合同備案：第三方合同副本一份送至當?shù)貏趧有姓块T備案。第十七條：其他約定17.1其他約定：本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十八條：合同的修改和補充方式18.1修改和補充方式：合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細列明試用期的考核指標、考核流程和考核結(jié)果的使用。包括但不限于考核指標的設(shè)定、考核流程的步驟以及考核結(jié)果對試用期滿后合同轉(zhuǎn)正的影響等。附件二：崗位說明書詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等內(nèi)容。包括但不限于工作職責(zé)的界定、崗位要求的資質(zhì)條件以及工作環(huán)境的安全衛(wèi)生標準等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方在合同中承諾的賠償限額，應(yīng)按照承諾履行。3.違約方未在合同中承諾賠償限額的，按照合同履行情況及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合崗位要求而約定的期限。3.社會保障：指國家通過法