培訓公司就業合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系一家從事培訓業務的公司，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意接受甲方提供的就業培訓服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓事宜，經充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方負責對乙方進行以下培訓內容：

（1）專業技能培訓；

（2）職業素養培訓；

（3）企業內部規章制度培訓；

（4）實習指導與就業指導。

二、培訓期限

2.1本培訓合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培訓費用

3.1乙方應按照甲方規定的收費標準支付培訓費用。

3.2培訓費用支付方式：____（如分期支付、一次性支付等）。

3.3乙方未按時支付培訓費用的，甲方有權采取以下措施：

（1）要求乙方限期支付；

（2）暫停乙方的培訓課程；

（3）終止本培訓合同。

四、培訓地點

4.1培訓地點：____。

五、培訓時間

5.1培訓時間：____（如周一至周五，每日____小時）。

六、培訓課程安排

6.1甲方根據乙方實際情況，制定合理的培訓課程安排。

6.2乙方應按照甲方安排的課程，參加培訓。

七、培訓考核

7.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括：

（1）理論知識考核；

（2）實踐操作考核；

（3）職業素養考核。

7.2乙方考核不合格的，甲方有權要求乙方重新參加培訓或采取其他措施。

八、培訓成果轉化

8.1乙方在培訓期間，應努力掌握所學知識和技能，提高自身綜合素質。

8.2甲方將根據乙方在培訓期間的表現，為乙方提供就業推薦服務。

九、保密條款

9.1乙方在培訓期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

9.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

十、違約責任

10.1甲方違約責任：

（1）未按照約定提供培訓服務的，甲方應承擔違約責任；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，甲方應承擔違約責任。

10.2乙方違約責任：

（1）未按照約定支付培訓費用的，乙方應承擔違約責任；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，乙方應承擔違約責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓考核標準；

3.培訓費用支付方式及標準；

4.甲方保密制度；

5.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系一家致力于提供專業培訓服務的公司，乙方（以下簡稱“乙方”）有意接受甲方提供的就業培訓服務，為確保培訓質量及效果，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術支持和服務保障，丙方同意提供相關服務。為明確各方的權利、義務和責任，雙方經友好協商，特訂立如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方負責對乙方進行以下培訓內容：

（1）專業技能培訓；

（2）職業素養培訓；

（3）企業內部規章制度培訓；

（4）實習指導與就業指導。

1.2培訓目標：通過培訓，使乙方具備相應崗位所需的職業技能和職業素養，實現順利就業。

二、培訓期限與費用

2.1本培訓合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓費用由乙方支付，具體費用標準如下：

（1）甲方培訓費用：____元；

（2）丙方服務費用：____元。

三、培訓地點與時間

3.1培訓地點：____。

3.2培訓時間：____（如周一至周五，每日____小時）。

四、培訓實施與監管

4.1甲方負責組織培訓，并委托丙方提供技術支持和服務保障。

4.2甲方有權對培訓過程進行監管，確保培訓質量。

4.3丙方應按照甲方要求，提供優質的技術支持和服務保障。

五、培訓成果轉化與就業推薦

5.1甲方將為乙方提供就業推薦服務，確保乙方順利就業。

5.2甲方有權根據乙方在培訓期間的表現，調整就業推薦策略。

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責提供以下服務：

（1）培訓技術支持；

（2）培訓設備維護；

（3）培訓場地保障；

（4）學員信息管理。

6.2丙方應按照甲方要求，確保服務質量。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）對培訓過程進行監管；

（2）調整培訓內容與安排；

（3）要求丙方提供優質服務。

7.2甲方的義務：

（1）提供合格的培訓師資；

（2）保證培訓場地、設備等條件；

（3）確保培訓內容符合市場需求。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方的權利：

（1）接受甲方提供的培訓服務；

（2）獲取就業推薦機會。

8.2乙方的義務：

（1）按時參加培訓；

（2）遵守培訓紀律；

（3）按照約定支付培訓費用。

九、違約責任與限制條款

9.1乙方違約責任：

（1）未按時支付培訓費用的，乙方應承擔違約責任，并支付滯納金；

（2）違反培訓紀律，影響他人學習的，乙方應承擔相應責任。

9.2丙方違約責任：

（1）未按約定提供優質服務的，丙方應承擔違約責任，并賠償甲方損失；

（2）泄露甲方商業秘密的，丙方應承擔法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓考核標準；

3.培訓費用支付方式及標準；

4.甲方保密制度；

5.丙方服務內容與標準；

6.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于提高培訓質量，為甲方提供技術支持和服務保障，確保培訓效果。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方順利就業，實現甲方培訓業務的持續發展。通過引入第三方，甲方得以集中資源，發揮自身優勢，為乙方提供更優質、更高效的培訓服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）有意參加甲方（以下簡稱“甲方”）提供的就業培訓項目，以提高自身就業競爭力，甲方作為培訓組織者，丙方（以下簡稱“丙方”）作為專業培訓機構，雙方同意共同為乙方提供培訓服務。為明確各方的權利、義務和責任，特訂立如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方負責組織以下培訓內容：

（1）專業技能培訓；

（2）職業素養培訓；

（3）行業趨勢分析；

（4）求職技巧培訓。

1.2培訓目標：通過培訓，乙方能夠掌握所需職業技能，提升求職成功率，實現職業發展。

二、培訓期限與費用

2.1本培訓合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培訓費用由乙方支付，具體費用標準如下：

（1）甲方培訓費用：____元；

（2）丙方培訓費用：____元。

三、培訓地點與時間

3.1培訓地點：____。

3.2培訓時間：____（如周一至周五，每日____小時）。

四、培訓實施與監管

4.1甲方負責組織培訓，丙方負責提供專業的培訓師資和課程內容。

4.2乙方有權對培訓過程進行監督，確保培訓質量符合預期。

五、培訓成果轉化與就業支持

5.1丙方負責為乙方提供就業指導，包括簡歷制作、面試技巧等。

5.2甲方提供就業信息平臺，協助乙方尋找合適的工作機會。

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責以下事項：

（1）提供符合行業標準的培訓課程；

（2）安排專業講師進行授課；

（3）確保培訓設施和場地滿足需求；

（4）為乙方提供就業指導服務。

6.2丙方應按照甲方和乙方的共同要求，不斷提升培訓質量。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方的權利：

（1）接受甲方和丙方提供的培訓服務；

（2）要求甲方和丙方提供清晰的培訓計劃和就業支持；

（3）對培訓內容和方式提出合理建議；

（4）在培訓期間享有合法權益。

7.2乙方的義務：

（1）按照培訓計劃參加培訓；

（2）遵守培訓紀律，尊重講師和同學；

（3）按照約定支付培訓費用。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方的權利：

（1）對丙方提供的培訓服務進行監督；

（2）根據乙方反饋調整培訓內容和方式；

（3）在乙方完成培訓后，有權了解乙方就業情況。

8.2甲方的義務：

（1）提供必要的培訓資源和信息；

（2）確保培訓計劃的合理性和可行性；

（3）維護乙方的合法權益。

九、違約責任與限制條款

9.1甲方違約責任：

（1）未按約定提供培訓服務的，甲方應承擔違約責任，并退還部分培訓費用；

（2）泄露乙方個人信息，甲方應承擔法律責任。

9.2丙方違約責任：

（1）未按約定提供培訓服務，丙方應承擔違約責任，并退還部分培訓費用；

（2）泄露乙方個人信息，丙方應承擔法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓考核標準；

3.培訓費用支付方式及標準；

4.甲方和丙方保密制度；

5.其他相關