解除勞動合同范本版1.甲方（用人單位）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

2.乙方（勞動者）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方系依法成立、合法經營的企業，具備完善的勞動用工制度；乙方系具備完全民事行為能力的自然人，具備履行勞動合同的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，就雙方解除勞動合同事宜，達成如下協議：

一、背景與前提條件

1.甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂了書面勞動合同，合同期限為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.由于甲方業務調整，乙方所在崗位被撤銷，雙方經協商一致，同意提前解除勞動合同。

3.雙方在解除勞動合同過程中，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，確保雙方合法權益得到保障。

二、雙方權利與義務

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，并歸還甲方提供的所有工作資料和物品。

3.甲乙雙方應互相尊重，保守雙方的商業秘密和個人隱私。

4.雙方在解除勞動合同后，不得詆毀對方聲譽，不得干擾對方正常工作和生活。

三、價格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為乙方在甲方工作期間月平均工資的【】倍，共計人民幣【】元。

2.甲方應在雙方解除勞動合同之日起【】個工作日內，將經濟補償金支付給乙方。

四、履行期限

1.雙方同意，自本協議簽訂之日起【】日內，完成工作交接等相關事宜。

2.自本協議簽訂之日起【】日內，甲方支付乙方經濟補償金。

五、違約責任

1.如甲方未按照約定支付經濟補償金，應按照應付金額的【】%向乙方支付違約金。

2.如乙方未按照約定完成工作交接，應賠償甲方因此產生的損失。

六、不可抗力

1.不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

2.由于不可抗力導致本協議無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

九、附則

1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本協議的修改和補充，均應以書面形式作出。

十、簽署

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：

（蓋章）（簽名）

法定代表人（或授權代表）：李四（本人）

簽訂日期：【】年【】月【】日簽訂日期：【】年【】月【】日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規范甲乙雙方解除勞動合同的法律關系，明確雙方在解除合同過程中的權利和義務。具體內容包括但不限于：經濟補償金的支付、工作交接、保密義務、違約責任、爭議解決等與解除勞動合同相關的一切事宜。

第二條定義

1."勞動合同"指甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂的，規定雙方權利義務的書面合同。

2."經濟補償金"指甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》向乙方支付的一次性經濟補償。

3."工作交接"指甲乙雙方在解除勞動合同過程中，乙方按照甲方要求完成的工作事務和資料移交。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）甲方有權根據業務需要調整結構和崗位設置。

（2）甲方應按照本協議約定，向乙方支付經濟補償金。

（3）甲方應協助乙方完成工作交接，確保乙方順利離職。

（4）甲方應遵守保密義務，不泄露乙方的個人隱私信息。

（5）甲方不得以任何方式誹謗乙方，損害乙方聲譽。

2.乙方的權利與義務

（1）乙方有權獲得甲方支付的經濟補償金。

（2）乙方應在解除勞動合同后，按照甲方要求完成工作交接。

（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方不得在解除勞動合同后，以任何方式干擾甲方正常經營。

（5）乙方在解除勞動合同后，應遵守相關法律法規，不得從事損害甲方利益的活動。

第四條價格與支付條件

1.經濟補償金：甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償金，金額為乙方在甲方工作期間月平均工資的【】倍，共計人民幣【】元。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付經濟補償金。

3.支付時間：甲方應在雙方解除勞動合同之日起【】個工作日內，將經濟補償金支付給乙方。

第五條履行期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應在解除勞動合同之日起【】日內完成工作交接。

3.甲方應在解除勞動合同之日起【】日內支付乙方經濟補償金。

第六條違約責任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按照本協議約定支付經濟補償金，應自應付之日起按照應付金額的【】%向乙方支付違約金。

（2）如甲方未履行保密義務，泄露乙方個人隱私，應賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按照本協議約定完成工作交接，甲方有權暫緩支付部分或全部經濟補償金，直至乙方完成交接。

（2）如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）如乙方在解除勞動合同后，從事損害甲方利益的活動，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

3.雙方同意，違約金和賠償金的具體金額，可根據實際損失進行協商確定。如協商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會異常事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據實際情況決定以下處理方式：

（1）暫時中止合同履行，待不可抗力情況消失后，恢復合同履行；

（2）變更合同履行方式，以減輕不可抗力帶來的影響；

（3）解除合同，雙方互不承擔違約責任。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如因不可抗力導致部分或全部無法履行合同，可免除相應責任。但應盡合理努力減少損失，并在不可抗力情況消失后，盡快恢復合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.如仲裁裁決不服，任何一方均有權在收到仲裁裁決書之日起【】日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方。通過快遞或掛號郵件寄送的，以郵戳日期為準；通過電子郵件、傳真或其他電子方式發送的，以發送日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）確認，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下條件下自動終止：

（1）雙方完成合同約定的所有義務；

（2）雙方達成書面一致，同意提前終止本合同；

（3）依據法律、法規的規定，本合同應當終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方仍應遵守本合同中的保密、不誹謗等條款。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同的附件和附