偽造員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國某省某市某區科技園區XX號

法定代表人：張三

聯系方式：該公司注冊登記的官方聯系電話

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中國某省某市某區商務中心XX座XX室

法定代表人：李四

聯系方式：該公司注冊登記的官方聯系電話

合同簡介：

鑒于甲方為一家致力于科技創新的高新技術企業，在業務快速拓展的過程中，對人才的需求日益增長；乙方作為一家專業的人力資源服務公司，擁有豐富的行業人才資源和服務經驗，能夠為甲方提供優質的人力資源解決方案。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景及前提條件

1.甲方因業務發展需要，擬委托乙方為其提供一定數量的員工，以充實甲方的技術、管理、銷售等崗位。

2.乙方具備為甲方提供所需人才的能力，承諾所推薦員工符合甲方提出的崗位要求及相關資質。

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，進行合作。

二、合作范圍及服務內容

1.乙方根據甲方的需求，為其推薦合適的人才，并協助甲方完成面試、錄用等環節。

2.乙方負責對所推薦員工進行背景，確保其具備甲方所要求的任職資格。

3.乙方在合同期內為甲方提供員工勞動合同的簽訂、解除、終止等相關服務。

本合同范本旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方在合作過程中能夠遵循法律法規，實現共贏。以下為具體合同條款，雙方應嚴格履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方提供的人力資源服務，招募符合甲方需求的員工，以支持甲方的業務發展。具體內容包括：

1.乙方根據甲方提供的崗位描述和任職資格，為甲方推薦合適的候選人；

2.乙方協助甲方完成候選人的面試、錄用及勞動合同的簽訂；

3.乙方為甲方提供員工勞動合同的管理服務，包括但不限于合同續簽、解除、終止等；

4.雙方就員工勞動合同相關事宜進行溝通協調，確保合同的順利履行。

第二條定義

1.“員工”指乙方根據甲方需求推薦并成功錄用的人員。

2.“勞動合同”指甲方與員工簽訂的，規定雙方權利義務的正式文件。

3.“合同期”指本合同約定的甲乙雙方合作的有效期限。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方有權要求乙方按照約定提供符合崗位要求的員工候選人。

2.甲方應在面試、錄用過程中遵循公平、公正的原則，并對乙方推薦的候選人給予合理的評價。

3.甲方應按時支付乙方服務費用，并按照合同約定履行支付義務。

4.甲方應依法為員工提供相應的勞動條件和福利待遇，保障員工的合法權益。

5.甲方在合同期內享有對員工的管理權，包括但不限于工作安排、績效考核等。

6.甲方在合同終止或解除時，應按照法律法規及合同約定處理與員工的相關事宜。

乙方的權利與義務：

1.乙方有權按照甲方提供的崗位要求，推薦合適的候選人。

2.乙方應確保所推薦員工的資料真實、準確，并對候選人的背景進行。

3.乙方應協助甲方完成員工的錄用手續，并提供勞動合同簽訂的相關服務。

4.乙方在合同期內負責維護甲方與員工之間的勞動關系，提供必要的咨詢和支持。

5.乙方有權按照合同約定收取服務費用，并對甲方的支付行為進行監督。

6.乙方應保守甲方及員工的商業秘密和隱私信息，不得泄露給第三方。

7.乙方在合同終止或解除時，應協助甲方處理與員工的相關事宜，確保合同的平穩過渡。

第四條價格與支付條件

1.甲方應支付乙方的服務費用，具體金額根據乙方推薦成功的員工人數、崗位級別及合同期等因素協商確定。

2.甲方采用轉賬支付方式，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應在員工入職后七個工作日內支付首期服務費用；后續服務費用按照合同約定的周期支付。

4.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。

3.以下關鍵時間節點：

a)員工入職日期：員工正式辦理入職手續的日期；

b)服務費用支付日期：根據本合同第四條約定；

c)合同到期日：本合同約定的有效期限屆滿之日。

第六條違約責任

1.甲方的違約行為：

a)甲方未按約定支付服務費用，應按照逾期付款金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

b)甲方違反合同規定，損害乙方合法權益，應承擔相應的賠償責任；

c)甲方泄露乙方提供的候選人信息，導致乙方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約行為：

a)乙方未按約定提供符合崗位要求的員工，應退還相應服務費用；

b)乙方泄露甲方及員工的商業秘密和隱私信息，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任；

c)乙方在合同期內違反合同規定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方同意，違約金和賠償金額不得超過合同總金額的50%。

4.違約方在承擔違約責任后，合同繼續履行。如違約行為導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如導致部分或全部不能履行合同義務，可免除其違約責任，但應及時采取合理措施減輕損失。

4.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復合同的履行，并將影響情況通知對方。

5.如果不可抗力事件持續超過九十天，雙方有權協商終止合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等，應以書面形式送達對方。書面通知可通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進行，發送方需保留相關發送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

a)合同期滿，雙方未續簽；

b)一方嚴重違反合同規定，經另一方催告后仍不改正；

c)不可抗力事件持續超過九十天；

d)雙方協商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定處理善后事宜，包括但不限于支付款項、退還費用等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)乙方推薦員工名單及簡歷；

b)甲方與員工簽訂的勞動合同范本；

c)雙方約