甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務派遣新規則集本合同目錄一覽1.勞務派遣范圍與崗位1.1派遣崗位及職責1.2派遣崗位的工作地點1.3派遣崗位的工作時間2.勞務派遣人員的條件2.1派遣人員的資質要求2.2派遣人員的招聘與篩選2.3派遣人員的培訓與考核3.勞務派遣協議的簽訂3.1協議的簽訂主體3.2協議的主要條款3.3協議的變更與解除4.勞務派遣人員的待遇4.1派遣人員的工資待遇4.2派遣人員的福利保障4.3派遣人員的加班工資5.勞務派遣人員的管理5.1派遣人員的勞動紀律5.2派遣人員的考核與評價5.3派遣人員的獎懲規定6.勞務派遣公司的職責6.1派遣公司的招聘與培訓6.2派遣公司的勞動保障6.3派遣公司的服務質量7.接收單位的職責7.1接收單位的工作條件7.2接收單位的管理責任7.3接收單位的安全生產8.勞務派遣的風險管理8.1派遣過程中的風險防范8.2派遣人員的意外傷害保險8.3派遣人員的勞動爭議處理9.合同的履行與監督9.1合同的履行期限9.2合同的監督與檢查9.3合同的履行糾紛處理10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的法律后果11.合同的違約責任11.1違約行為的認定11.2違約責任的具體規定11.3違約糾紛的處理12.合同的爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2仲裁程序的規定12.3訴訟程序的規定13.合同的終止與失效13.1合同終止的條件13.2合同失效的原因13.3合同終止與失效后的處理14.合同的附則14.1合同的解釋權14.2合同的生效時間14.3合同的修訂與補充第一部分：合同如下：第一條勞務派遣范圍與崗位1.1派遣崗位及職責1.1.1派遣崗位的具體名稱1.1.2派遣崗位的工作職責和要求1.1.3派遣崗位的工作標準和績效考核標準1.2派遣崗位的工作地點1.2.1派遣崗位的工作地點詳細地址1.2.2工作地點的工作環境和條件1.2.3工作地點的通勤方式和時間1.3派遣崗位的工作時間1.3.1派遣崗位的每日工作時間1.3.2派遣崗位的休息日和節假日安排1.3.3派遣崗位的加班規定和工作時間補償機制第二條勞務派遣人員的條件2.1派遣人員的資質要求2.1.1派遣人員的學歷和專業技術資格要求2.1.2派遣人員的工作經驗和專業能力要求2.1.3派遣人員的身體條件和其他特殊要求2.2派遣人員的招聘與篩選2.2.1派遣人員的招聘渠道和信息發布方式2.2.2派遣人員的篩選標準和流程2.2.3派遣人員的面試安排和選拔方式2.3派遣人員的培訓與考核2.3.1派遣人員的崗前培訓內容和要求2.3.2派遣人員的在職培訓安排和機會2.3.3派遣人員的績效考核標準和評估流程第三條勞務派遣協議的簽訂3.1協議的簽訂主體3.1.1勞務派遣公司的名稱和資質證明3.1.2接收單位的名稱和代表人3.1.3派遣人員的代表或個人身份3.2協議的主要條款3.2.1協議的簽訂日期和有效期限3.2.2派遣人員的崗位、職責和工作條件3.2.3派遣人員的工資待遇、福利和保險3.3協議的變更與解除3.3.1協議變更的條件和程序3.3.2協議解除的條件和程序3.3.3協議變更和解除的法律后果和責任分配第四條勞務派遣人員的待遇4.1派遣人員的工資待遇4.1.1派遣人員的月工資標準和支付時間4.1.2派遣人員的獎金和其他額外收入4.1.3派遣人員的工資調整和晉升機制4.2派遣人員的福利保障4.2.1派遣人員的社會保險繳納標準和待遇4.2.2派遣人員的住房公積金繳納標準和待遇4.2.3派遣人員的休假制度和工作時間安排4.3派遣人員的加班工資4.3.1派遣人員的加班工資計算方式4.3.2派遣人員的加班申請和審批流程4.3.3派遣人員的加班工作時間限制和補償規定第五條勞務派遣人員的管理5.1派遣人員的勞動紀律5.1.1派遣人員的考勤管理制度5.1.2派遣人員的著裝和行為規范5.1.3派遣人員的職業道德和保密義務5.2派遣人員的考核與評價5.2.1派遣人員的定期考核方式和標準5.2.2派遣人員的評價體系和晉升機會5.2.3派遣人員的獎懲規定和激勵機制5.3派遣人員的獎懲規定5.3.1派遣人員的獎勵條件和方式5.3.2派遣人員的紀律處分和處罰措施5.3.3派遣人員的申訴程序和處理機制第六條勞務派遣公司的職責6.1派遣公司的招聘與培訓6.1.1派遣公司的招聘信息發布和選拔標準6.1.2派遣公司的崗前培訓內容和時長6.1.3派遣公司的職業發展和繼續教育機會6.2派遣公司的勞動保障6.2.1派遣公司為派遣人員繳納社會保險和住房公積金6.2.2派遣公司為派遣人員提供必要的勞動保護和福利6.2.3派遣公司對派遣人員的工資、福利和保險的支付責任6.3派遣公司的服務質量6.3.1派遣公司的服務標準和客戶滿意度要求6.3.2派遣公司的服務質量監督和改進機制6.3.3派遣公司對派遣人員問題的解決和投訴處理機制第八條勞務派遣的風險管理8.1派遣過程中的風險防范8.1.1派遣公司對派遣人員的背景調查和資格審查8.1.2派遣公司對派遣人員的職業健康和安全培訓8.1.3派遣公司對派遣人員的職業道德和保密教育8.2派遣人員的意外傷害保險8.2.1派遣公司為派遣人員購買意外傷害保險的具體條款和標準8.2.2派遣人員發生意外傷害時的賠償和處理流程8.2.3派遣公司和接收單位對派遣人員意外傷害事故的責任分配8.3派遣人員的勞動爭議處理8.3.1派遣人員和派遣公司之間的勞動爭議解決方式8.3.2派遣公司和接收單位之間的勞動爭議解決方式8.3.3勞動爭議處理的程序和時效規定第九條合同的履行與監督9.1合同的履行期限9.1.1合同的起始日期和終止日期9.1.2合同的續約條件和程序9.1.3合同履行的監督和檢查方式9.2合同的監督與檢查9.2.1派遣公司的監督和檢查職責9.2.2接收單位的監督和檢查職責9.2.3派遣人員和接收單位之間的溝通和協調機制9.3合同的履行糾紛處理9.3.1合同履行中出現糾紛的解決方式9.3.2合同履行糾紛的處理程序和時效規定9.3.3合同履行糾紛的責任分配和賠償方式第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件和程序10.1.1合同變更的事由和具體內容10.1.2合同變更的協商和同意程序10.1.3合同變更的書面文件和生效時間10.2合同解除的條件和程序10.2.1合同解除的事由和具體條件10.2.2合同解除的協商和同意程序10.2.3合同解除的書面文件和生效時間10.3合同變更與解除的法律后果10.3.1合同變更和解除對派遣人員的影響10.3.2合同變更和解除對派遣公司和接收單位的影響10.3.3合同變更和解除的法律責任和義務分配第十一條合同的違約責任11.1違約行為的認定11.1.1違約行為的定義和具體情形11.1.2違約行為的證明和核實程序11.1.3違約行為的記錄和處理方式11.2違約責任的具體規定11.2.1違約方的責任承擔和賠償方式11.2.2違約方的賠償金額計算方式和支付期限11.2.3違約方的救濟措施和申訴程序11.3違約糾紛的處理11.3.1違約糾紛的解決方式11.3.2違約糾紛的處理程序和時效規定11.3.3違約糾紛的責任分配和賠償方式第十二條合同的爭議解決12.1爭議解決的途徑12.1.1合同爭議的協商解決方式12.1.2合同爭議的調解解決方式12.1.3合同爭議的仲裁解決方式12.2仲裁程序的規定12.2.1仲裁機構的名稱和地點12.2.2仲裁申請的提交方式和時間12.2.3仲裁裁決的執行和強制執行程序12.3訴訟程序的規定12.3.1訴訟管轄法院的名稱和地點12.3.2訴訟提起的時間和條件12.3.3訴訟證據的收集和提交方式第十三條合同的終止與失效13.1合同終止的條件13.1.1合同終止的事由和具體情形13.1.2合同終止的協商和同意程序13.1.3合同終止的書面文件和生效時間13.2合同失效的原因13.2.1合同失效的事由和具體情形13.2.2合同失效的證明和核實程序13.2.3合同失效后的處理方式和責任分配13.3合同終止與失效后的處理1第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定義與范圍14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、監管機構、專業咨詢機構等。14.1.2第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過程中，根據本合同約定或法律法規的要求，對甲方、乙方進行監督、檢查、評估、咨詢等活動。14.2第三方介入的范圍14.2.1第三方介入的范圍包括但不限于甲方、乙方履行合同的過程、結果、質量、安全、效率等方面。14.2.2第三方介入的具體范圍和內容由甲方、乙方根據合同履行情況共同確定，并通知第三方。15.第三方介入的程序與方式15.1第三方介入的程序15.1.1甲方、乙方應在合同中明確第三方介入的程序，包括介入的時間、方式、頻率等。15.1.2第三方介入應遵循客觀、公正、獨立的原則，第三方應按照約定程序進行介入。15.2第三方介入的方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于現場檢查、資料審查、訪談、問卷調查、數據分析等方式。15.2.2第三方應根據介入目的和內容選擇合適的介入方式，并提前通知甲方、乙方。16.第三方介入的責任與義務16.1第三方介入的責任16.1.1第三方應按照約定程序和方式進行介入，并對介入結果承擔責任。16.1.2第三方應保證介入活動的獨立性、公正性和客觀性，不得受到任何不正當影響。16.2第三方介入的義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規、行業標準和甲方、乙方的規章制度。16.2.2第三方應按照約定時間提交介入報告，并對報告的內容保密。17.第三方介入的費用17.1第三方介入的費用由甲方、乙方根據合同履行情況共同確定，并支付給第三方。17.2甲方、乙方應按照約定時間支付第三方介入費用，逾期支付的，應承擔違約責任。18.第三方介入與甲方、乙方的關系18.1第三方介入不影響甲方、乙方之間的權利義務關系，甲方、乙方應繼續履行合同約定的義務。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。19.2如協商不成，甲方、乙方可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件和程序由甲方、乙方在合同中約定。20.2第三方介入終止后，甲方、乙方應停止向第三方支付介入費用，并按照約定方式處理后續事項。21.第三方介入的違約責任21.1第三方違反本合同的約定，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。21.2甲方、乙方違反本合同的約定，導致第三方無法正常進行介入的，甲方、乙方應承擔違約責任。22.第三方介入的權益保護22.1甲方、乙方應保障第三方的合法權益，不得惡意損害第三方的利益。22.2第三方有權依法維護自己的權益，并對甲方、乙方的違約行為提出索賠。23.第三方介入的保密義務23.1第三方應對介入過程中獲取的甲方、乙方商業秘密、個人隱私等信息保密。23.2第三方違反保密義務的，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。24.第三方介入的其他事項24.1甲方、乙方與第三方簽訂的介入協議，應報甲方、乙方備案。24.2甲方、乙方應定期評估第三方介入的效果，并根據實際情況調整介入方式和內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務派遣范圍與崗位詳細說明附件2：派遣人員的資質要求清單附件3：派遣人員的招聘與篩選流程圖附件4：派遣人員的培訓與考核標準附件5：勞務派遣協議的主要條款清單附件6：派遣人員的工資待遇明細表附件7：派遣人員的福利保障政策附件8：派遣人員的加班工資計算公式附件9：派遣人員的管理規章制度附件10：派遣公司的服務質量和客戶滿意度標準附件11：接收單位的工作條件和環境描述附件12：第三方介入的程序和方式說明附件13：第三方介入費用支付時間表附件14：第三方介入報告提交格式和要求說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付派遣人員的工資、福利或加班工資。2.甲方未提供合同約定的工作條件或環境。3.甲方未按時提供第三方介入所需的資料和信息。4.乙方未按約定時間完成派遣人員的招聘和篩選。5.乙方未按約定提供派遣人員的培訓和考核。6.乙方未保證派遣人員的工作安全和健康。7.第三方未按約定程序和方式進行介入。8.第三方未按時提交介入報告。9.甲方、乙方未履行合同中的保密義務。責任認定：1.甲方未按約定時間支付工資、福利或加班工資的，應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.甲方未提供合同約定的工作條件或環境的，應承擔違約責任，并負責改善工作條件。3.甲方未按時提供資料和信息的，應承擔違約責任，