工會主席安全環保職業衛生職責第一章總則第一條名稱和定義本章程的名稱為《工會主席安全環保職業衛生職責》，以下簡稱本章程。本章程旨在規范工會主席的職責，并確保企業安全環保職業衛生工作的落實。第二條適用范圍本章程適用于全部企業中工會主席的安全環保職責。工會主席是企業內代表員工權益的核心人員，負責協調員工與企業管理層之間的聯系，提升企業安全環保職業衛生工作的水平。第二章工會主席的安全職責第三條安全責任工會主席應當自動參加并推動企業的安全管理工作，確保勞動安全條件的改善和全體員工的身體健康。具體職責包含但不限于：1.負責訂立并推行企業的安全管理制度和相關政策，確保員工遵守安全規定。2.組織企業內部的安全培訓和教育，提升員工的安全意識和技能。3.參加安全風險評估和事故調查工作，及時采取措施防備和除去事故隱患。4.負責組織應急演練和應對突發事故，保障員工的安全和健康。5.監督安全設施的維護和管理，確保其正常運行。第四條安全培訓工會主席應當組織并布置企業的安全培訓工作，確保員工具備應對各類安全問題的本領。具體職責包含但不限于：1.訂立企業的安全培訓計劃，依據員工的實際需要開展相關培訓。2.組織安全培訓課程的講授，確保培訓內容準確、全面。3.引導員工正確使用安全設備和個人防護用品，提高工作安全性。4.定期組織安全知識競賽和演練活動，激發員工的安全意識。第三章工會主席的環保職責第五條環境管理工會主席應當樂觀參加企業的環境管理工作，推動企業實施環境保護措施，落實環保政策。具體職責包含但不限于：1.協調企業與相關政府部門之間的溝通和合作，確保企業遵守環境法律法規和相關政策。2.組織開展環境影響評價，及時發現和解決環境問題。3.推動企業開展節能減排工作，提升資源利用效率。4.組織員工參加環境保護活動，引導員工養成低碳環保的工作習慣。第六條廢物管理工會主席應當負責企業內部的廢物管理工作，確保廢物的妥當處理和安全處理。具體職責包含但不限于：1.訂立廢物管理制度，明確廢物的分類、儲存和處理要求。2.引導員工正確操作廢物處理設備，減少廢物對環境的影響。3.推動廢物的資源化利用和循環利用，減少廢物排放量。4.監督廢物處理過程中的安全措施的執行情況，確保員工的安全和健康。第四章工會主席的職業衛生職責第七條職業衛生管理工會主席應當參加企業的職業衛生管理工作，保障員工的身體健康和工作環境的安全。具體職責包含但不限于：1.確保職業衛生政策的訂立和執行，提高工作場合的衛生與安全水平。2.組織開展職業衛生評價和監測，及時發現和解決職業病危害。3.推動企業加強職業病防治工作，供應必需的防護設備和個人防護用品。4.組織健康體檢和職業病防治知識宣傳，加強員工的健康意識和自我保護本領。第八條職工健康檔案管理工會主席應當負責企業內職工健康檔案的管理工作，確保檔案的完整、準確和保密。具體職責包含但不限于：1.建立健全職工健康檔案管理制度，規范檔案的建立、整理和保管。2.引導員工進行健康檢查，及時更新相關健康檔案。3.確保職工健康檔案的保密性，禁止私自使用或泄露檔案資料。第五章附則第九條具體執行和貫徹工會主席應當依據企業實際情況和本章程的職責，具體訂立并推行相關工作計劃和操作細則，確保職責的有效執行和貫徹。第十條違反條例的處理對于違反本章程的工會主席，將依據企業的規章制度進行相應的違紀處分和處理。第十一條本章程的解釋權本章程的解釋權歸企業管理層全部，工會主席應當嚴格依照章程的要求履行職責，不得擅自修改或解釋。第六章生效日期和備案本章程自企業管理層審批通過之日起生效，并應當及時備案于企業檔案管理部門。以上為《工會主席安全環保職業衛生職責》的章程內容，工會主席應當嚴格依