合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（實習教師）：_______身份證號：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的工作職責等相關事項，達成如下協議：第一條實習期限1.1本實習合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2實習期間，乙方應按照甲方規定的實習計劃和教學要求，認真完成實習任務。第二條實習工作職責（1）遵循甲方的教學規范和教學計劃，認真備課、上課、輔導、批改作業；（2）參加甲方組織的教研活動、聽課、評課等教育教學活動；（3）積極參與甲方教育教學改革和創新，提高教育教學質量；（4）尊重學生，關心學生，關愛學生，遵守學校紀律，維護學校形象；（5）完成甲方規定的其他教育教學任務。2.2乙方應遵守甲方的工作時間，按時到校，不得遲到、早退、缺勤。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件和保障，包括但不限于實習崗位、教學設施、教學資料等。3.2乙方在實習期間，由甲方支付一定的實習補貼，標準為每月____元。3.3乙方在實習期間，按照甲方規定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.4乙方在實習期間，享有國家法定節假日、休息日等休假待遇。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所取得的教學成果、教研成果等，歸甲方所有。4.2乙方在實習期間所創作的教案、課件、論文等，歸甲方所有。第五條保密事項5.1乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的教學機密、商業機密等。5.2乙方在實習期間，不得以任何形式擅自使用甲方的教學資源、教研成果等。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本合同的規定支付實習補貼、未為乙方繳納社會保險費等，乙方有權要求甲方支付相應待遇，并有權解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習教師）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.實習合同的簽訂應嚴格遵守相關法律法規，確保合同內容的合法性、合規性。2.明確實習教師的實習職責和權益，確保雙方的權益得到保障。3.注意保密條款的設置，保護用人單位的商業秘密和教學機密。4.約定違約責任，明確雙方在違約情況下的責任和后果。5.約定爭議解決方式，確保在發生爭議時能夠及時有效地解決。解決辦法：1.當雙方在履行合同過程中發生爭議時，應進行友好協商，尋求和解。2.如果協商不成，可以向合同簽訂地或者甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時，應依據中華人民共和國法律法規和相關判例進行。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律法規體系中調整勞動合同關系的基本法律。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是我國勞動法律法規體系中調整勞動關系的根本法律。3.實習教師：指在教育機構進行教育教學實習的人員，通常為在校學生或已完成學業擬從事教師職業的人員。4.實習合同：指用人單位與實習生之間簽訂的，約定實習期間雙方權利義務關系的協議。5.違約責任：指當合同一方或雙方不履行合同義務時，應承擔的法律責任。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學實習生：乙方為大學四年級學生，正在實習以便獲取教學經驗。補充條款：雙方同意，乙方在實習期間，甲方應提供教學指導，幫助乙方提升教學能力。2.教育機構與學校合作：甲方為教育機構，乙方為合作學校的教師。補充條款：雙方同意，乙方在實習期間，甲方應提供專業培訓，以幫助乙方提升教育教學水平。3.遠程教育實習：甲方為在線教育平臺，乙方在家中進行遠程教育實習。補充條款：雙方同意，乙方應按照甲方提供的教學計劃和教材進行教學，并按時提交教學報告。4.教育機構與企業合作：甲方為教育機構，乙方為企業員工，利用業余時間進行實習。補充條款：雙方同意，乙方在實習期間，甲方應尊重乙方的個人時間安排，避免影響乙方的工作和生活。附件列表：