電影院人事經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方人事部的日常管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方人事管理的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為公司提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資福利3.1乙方擔(dān)任甲方人事經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，甲方為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，確保按時(shí)到崗上班。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方同意服從甲方安排。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司人事管理制度6.甲方公司薪資福利制度7.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。4.乙方在合同期內(nèi)未能完成甲方安排的工作任務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未按照約定為乙方提供休假待遇。7.甲方未按照約定為乙方報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電影院，本合同的用人單位。2.乙方：指人事經(jīng)理，本合同的招聘對(duì)象。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.職位及職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的人事經(jīng)理職務(wù)及其相關(guān)工作職責(zé)。5.薪資福利：指乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息予以保密的義務(wù)。7.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如乙方仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。4.問題：乙方擅自離崗或離職。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。5.問題：合同雙方對(duì)合同條款產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電影院人事經(jīng)理招聘。2.電影院人事經(jīng)理的崗位職責(zé)及權(quán)益保障。3.電影院人事經(jīng)理的薪資福利及績(jī)效考核