物流企業總經理招募協議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業從事物流業務的企業，乙方為具備相關管理經驗的個人，甲方擬聘請乙方擔任公司總經理，負責公司的日常經營管理。為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。第一條職位及職責1.1乙方擔任甲方公司總經理，全面負責公司的日常經營管理工作。1.2乙方應遵照國家法律法規、公司章程及甲方制定的各項管理制度，誠實守信，勤勉盡責，維護公司合法權益。第二條聘期2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本協議，應提前____天書面通知甲方。2.3甲方如解除本協議，應提前____天書面通知乙方。第三條薪酬及福利3.1甲方應支付乙方的年薪為人民幣____元（稅前），每年根據公司經營狀況和乙方工作績效進行調整。3.2乙方按照國家的規定繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家規定的帶薪年假、法定節假日及公司規定的其他福利待遇。第四條業績目標及考核4.1乙方應確保公司在聘期內的業績目標達到：____。4.2甲方設立考核小組，對乙方的工作績效進行定期評估。4.3乙方如未達成業績目標，應按照甲方制定的考核辦法承擔相應的責任。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶資源等。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2若乙方在任職期間出現嚴重失職、違法或違反公司章程等行為，甲方有權解除本協議。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方公司章程4.乙方簡歷5.業績目標的具體說明6.考核辦法詳細規定7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未達成業績目標2.乙方泄露或利用甲方商業秘密、客戶資源3.乙方嚴重失職、違法或違反公司章程4.甲方未支付約定年薪5.甲方未按約定提供福利待遇6.甲方未按約定履行考核職責三、法律名詞及解釋：1.物流企業：從事物流業務的企業2.總經理：公司的高級管理人員，負責公司日常經營管理3.聘期：雙方約定的合同有效期限4.年薪：合同約定的乙方年度薪酬5.業績目標：雙方約定的乙方在聘期內需達成的經營目標6.保密協議：約定乙方在任職期間及離職后需保守的公司商業秘密等四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未達成業績目標：重新制定業績目標，加強乙方培訓和指導，調整薪酬結構2.乙方泄露或利用甲方商業秘密、客戶資源：立即與乙方溝通，啟動保密協議約定的違約責任追究程序3.乙方嚴重失職、違法或違反公司章程：啟動解除協議程序，追究相應法律責任4.甲方未支付約定年薪：甲方應及時足額支付年薪，如有爭議可通過法律途徑解決5.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應補足福利待遇，并向乙方道歉6.甲方未按約定履行考核職責：加強甲方考核職責的履行，建立完善的考核體系五、所有應用場景：1.甲方為物流企業，需聘請具有管理經驗的乙方擔任總經理2.乙方具備相關管理經驗，愿意擔