印刷廠員工福利與社會保障合同編號：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________鑒于甲方為一家依法成立的印刷廠，乙方為甲方員工，為明確雙方在福利與社會保障方面的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條福利保障1.1甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方提供符合標準的勞動條件和勞動保護。1.2甲方應按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.3甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方辦理住房公積金。1.4甲方應定期為乙方進行健康檢查，并承擔檢查費用。1.5甲方應在乙方生日、結婚紀念日等重要節日為乙方提供一定的福利補貼。1.6甲方應根據乙方的工作年限和貢獻，為乙方提供年假、探親假等休假待遇。第二條加班工資2.1甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，支付乙方加班工資。2.2甲方應在乙方加班前征得乙方的同意，并明確加班時間。2.3甲方不得強迫乙方加班，乙方有權根據身體狀況拒絕加班。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，按時足額支付乙方工資。3.2甲方應定期為乙方調整工資，以保持乙方的工資水平與市場行情相當。3.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。第四條合同解除和終止4.1雙方同意，合同解除或終止后，甲方仍應繼續承擔乙方的社會保險和住房公積金直至法定年限。4.2雙方同意，合同解除或終止后，甲方應一次性支付乙方未支付的工資、加班工資、經濟補償等費用。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和合同解除或終止后，保守甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方同意不得將甲方的客戶資料、業務情況等泄露給第三方。5.3甲方同意對乙方的個人隱私予以保護，不得泄露乙方的個人信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應支付給對方因此造成的損失賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________（本合同內容僅為模板，具體內容請根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。）一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.乙方工作證明6.加班記錄表7.工資發放記錄8.保密協議9.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或勞動保護，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未為乙方參加社會保險或住房公積金，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利補貼，視為違約。5.甲方未按照約定支付加班工資，視為違約。6.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。7.乙方未保守甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。8.乙方未按照約定提供個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動條件：指勞動者進行勞動時所需要的工作環境、工作設備、工作時間、休息時間等方面的條件。2.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的保障勞動者安全和健康的措施。3.社會保險：指國家通過立法，為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活需要而建立的一種社會保障制度。4.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長期儲金。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。6.經濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件或勞動保護。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權解除合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并有權解除合同。3.問題：甲方未為乙方參加社會保險或住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳相關費用，并有權解除合同。4.問題：甲方未按照約定提供福利補貼。解決辦法：乙方可以要求甲方支付福利補貼。5.問題：甲方未按照約定支付加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付加班工資。6.問題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付休假待遇。7.問題：乙方未保守甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權解除合同。8.問題：乙方未按照約定提供個人信息。解決辦法：甲方可以要求乙