




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2024年吊車司機兼職協議本合同目錄一覽第一條協議概覽1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限第二條兼職工作內容及要求2.1工作內容2.2技能與資質要求2.3工作時間第三條薪酬及支付3.1薪酬標準3.2支付方式3.3支付時間第四條勞動保障4.1保險4.2安全培訓4.3勞動防護第五條保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條協議的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經濟補償第七條爭議解決7.1協商解決7.2調解組織7.3訴訟途徑第八條法律適用8.1適用法律8.2法律解釋第九條其他約定9.1加班工資9.2節假日工作9.3培訓與晉升第十條雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字第十一條附件11.1相關資質證明11.2工作職責說明第十二條合同生效12.1生效條件12.2生效時間第十三條合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存第十四條補充條款14.1補充內容14.2補充協議的簽訂第一部分:合同如下:第一條協議概覽1.1協議類型1.2協議雙方甲方:X工程有限公司乙方:X1.3協議期限本協議自雙方簽字之日起生效,有效期至2024年12月31日。第二條兼職工作內容及要求2.1工作內容乙方作為兼職吊車司機,主要負責根據甲方需求進行貨物吊裝、運輸等相關工作。2.2技能與資質要求2.3工作時間乙方根據甲方的安排進行工作,每周工作時間不超過40小時。第三條薪酬及支付3.1薪酬標準乙方的薪酬根據工作時長和甲方制定的工資標準進行計算。3.2支付方式甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付薪酬。3.3支付時間甲方應在每月一個工作日之前支付乙方上一個月的工資。第四條勞動保障4.1保險甲方為乙方提供意外傷害保險,保障乙方在工作中發生意外傷害時的合法權益。4.2安全培訓甲方應定期組織乙方參加安全培訓,提高乙方的工作安全意識。4.3勞動防護甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品,確保乙方在工作中的人身安全。第五條保密協議5.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密等信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效,至協議終止或解除之日起兩年內有效。5.3違約責任乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條協議的變更與解除6.1變更條件協議的變更應由雙方協商一致,并以書面形式簽訂。6.2解除條件協議解除的條件按照我國《勞動合同法》的相關規定執行。6.3經濟補償協議解除時,甲方應根據乙方的工作年限和工作時長向乙方支付經濟補償。因乙方原因導致協議解除的,甲方不承擔經濟補償責任。本部分內容共計513字。第八條法律適用8.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋對本協議條款的理解和解釋如有爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1加班工資乙方加班工資按照甲方所在地區勞動法規定和甲方內部制度執行。9.2節假日工作乙方在節假日工作的,甲方應按照法律規定支付加班費或安排調休。9.3培訓與晉升甲方為乙方提供職業培訓和晉升機會,具體事宜雙方可另行協商。第十條雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字第十一條附件11.1相關資質證明乙方應向甲方提供有效的駕駛執照和吊車操作資格證書復印件。11.2工作職責說明附件中詳細說明乙方的工作職責和要求,包括但不限于工作內容、工作場所、工作時間等。第十二條合同生效12.1生效條件本協議自雙方簽字之日起生效。12.2生效時間本協議自簽字之日起生效,有效期至2024年12月31日。第十三條合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存第十四條補充條款14.1補充內容本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2補充協議的簽訂雙方就本協議內容進行補充或修改時,應以書面形式簽訂,并由雙方簽字或蓋章確認。本部分內容共計443字。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義本協議所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本協議有關聯的其他個人或實體。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、貨物供應商、客戶以及其他與甲方業務相關的個人或實體。第二條第三方責任2.1第三方責任限定第三方對甲方或乙方造成的任何直接或間接損失,由第三方自行承擔責任。甲方和乙方不承擔第三方行為帶來的損失。2.2第三方義務第三方應遵守相關法律法規,不得干涉甲方和乙方的正常業務運作,不得損害甲方和乙方的合法權益。第三條第三方權益3.1第三方權益保障甲方和乙方應尊重第三方的合法權益,不得侵犯第三方的知識產權、商業秘密等。3.2第三方權益變更如第三方權益發生變更,應及時通知甲方和乙方,并簽訂書面變更協議。第四條第三方爭議解決4.1第三方爭議類型第三方與甲方、乙方之間發生的爭議,包括但不限于合同履行、權益保障等。4.2第三方爭議解決方式雙方可協商解決,也可依法通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。第五條第三方責任限額5.1責任限額定義第三方責任限額是指甲方和乙方在承擔第三方責任時的最高限額。5.2責任限額設定第三方責任限額根據第三方行為的性質、可能造成的損失等因素確定,并在書面協議中明確。5.3責任限額調整如需調整第三方責任限額,應經甲方和乙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議。第六條第三方違約處理6.1第三方違約行為第三方違反本協議或與甲方、乙方簽訂的其他協議的行為。6.2違約處理方式甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責任限制第三方違約責任限制應符合本協議約定的責任限額。第七條甲方和乙方的義務7.1甲方義務甲方應核實第三方的資質,確保第三方具備相應的條件,不得引入不符合要求的第三方。7.2乙方義務乙方應按照甲方要求,協助甲方核實第三方的資質,提供必要的信息。第八條第三方退出8.1第三方退出的情形第三方因故退出本協議涉及的交易或合作。8.2退出程序第三方應提前書面通知甲方和乙方,并在雙方協商一致的情況下辦理退出手續。8.3退出后的責任第三方退出后,仍應承擔因其行為導致的違約責任。第九條第三方信息披露9.1信息披露義務第三方應如實向甲方和乙方披露其業務情況、資質證明等相關信息。9.2信息披露要求第三方提供的信息應真實、完整、準確,不得有任何誤導性或虛假內容。第十條第三方合規審查10.1合規審查義務甲方和乙方有權對第三方進行合規審查,確保第三方符合相關法律法規的要求。10.2合規審查結果如第三方不符合合規要求,甲方和乙方有權要求第三方改正或終止合作。第十一條附件11.1第三方名單附件中列明本協議涉及的第三方名單,包括第三方名稱、聯系方式等信息。11.2第三方協議附件中包含甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議,作為本協議的組成部分。第十二條合同生效12.1生效條件本部分修正協議自雙方簽字之日起生效。12.2生效時間本部分修正協議自簽字之日起生效,與原協議具有同等法律效力。第十三條合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存第十四條補充條款14.1補充內容本部分修正協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2補充協議的簽訂雙方就本部分修正協議內容進行補充或修改時,應以書面形式簽訂,并由雙方簽字或蓋章確認。本部分內容共計1465字。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:第三方名單附件2:第三方資質證明附件3:工作職責說明附件4:薪酬標準說明附件5:保險單據附件6:安全培訓資料附件7:勞動防護用品清單附件8:加班工資計算方法附件9:節假日工作規定附件10:培訓與晉升機會說明附件11:第三方協議附件詳細要求和說明:附件1:第三方名單列出本協議涉及的第三方名單,包括第三方名稱、聯系方式、業務范圍等信息。附件2:第三方資質證明要求第三方提供駕駛執照、吊車操作資格證書等有效資質證明文件的復印件。附件3:工作職責說明詳細說明乙方作為兼職吊車司機的工作職責和要求,包括但不限于工作內容、工作場所、工作時間等。附件4:薪酬標準說明說明乙方的薪酬計算方式,包括基本工資、加班費、獎金等。附件5:保險單據提供甲方為乙方購買的意外傷害保險的單據,以證明保險的有效性。附件6:安全培訓資料包括乙方參加的安全培訓資料,以證明乙方已接受必要的安全培訓。附件7:勞動防護用品清單列出甲方為乙方提供的勞動防護用品清單,包括種類、數量、使用方法等信息。附件8:加班工資計算方法詳細說明加班工資的計算方式,包括加班時間、加班費率等。附件9:節假日工作規定說明乙方在節假日工作的相關規定,包括工作時間、加班費支付等。附件10:培訓與晉升機會說明說明甲方為乙方提供的培訓與晉升機會的具體內容。附件11:第三方協議包含甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議,作為本協議的組成部分。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合協議要求。2.乙方未按約定時間提供服務或提前解除服務。3.甲方未按約定時間支付工資或加班費。4.甲方未提供約定的勞動保障措施,如保險、培訓等。5.第三方未按約定履行其obligations。違約責任認定標準:1.違約方應承擔因違約導致的直接經濟損失。2.違約方應承擔因違約導致的間接經濟損失。3.違約方應承擔因違約導致的甲方和乙方商譽損失。4.違約方應承擔因違約導致的甲方和乙方其他合法權益損失。示例說明:如果乙方未按約定時間提供服務,導致甲方無法按時完成項目,甲方因此遭受的直接經濟損失應由乙方承擔。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指中華人民共和國勞動合同法,是規范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規。2.兼職:指在保證原有工作或學習的基礎上,從事額外的工作或學習。3.雇主:指提供工作并支付報酬的法人、其他組織或者自然人。4.雇員:指提供勞動并接受報酬的個人。5.勞動保障:指國家對勞動者在勞動關系中依法享有的權益所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 混凝土路面熱天施工方案
- 梧州職業學院《行草創作(3)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 寧波衛生職業技術學院《地貌與第四紀地質學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 吉林藝術學院《建設項目投資與融資》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖北數字化施工方案
- 江蘇師范大學《秘書從業技能訓練》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 吉林外國語大學《播音學(一)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖北凈化彩鋼板施工方案
- 脫硫塔平臺施工方案范本
- 武漢交通職業學院《河北醫家學術思想與臨床研究》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 漢字真有趣第一課時五年級下冊語文
- 關于高二光學的知識點總結
- 版有色金屬工業礦山井巷工程預算定額說明完整版
- (高清版)DZT 0427-2023 采礦權勘測定界技術規程
- 【企業并購的動因和績效探究文獻綜述及理論基礎6100字】
- 懷念戰友混聲四部合唱簡譜
- 2024年中國鐵路上海局集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 醫院檢驗科實驗室生物安全管理手冊
- 企業財務管理優化方案
- NB-T 47013.2-2015 承壓設備無損檢測 第2部分-射線檢測
- 腎病科腎病綜合征一病一品優質護理匯報課件
評論
0/150
提交評論