公司內(nèi)聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方符合甲方招聘條件，愿意受聘于甲方工作。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作時間____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方給予一定的績效獎金。

六、保密條款

1.乙方應遵守甲方保密制度，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法進行裁員。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社會保險繳費證明

4.乙方身份證復印件

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

注意事項：

1.本合同文本僅供參考，具體條款以甲乙雙方簽訂的正式合同為準。

2.本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.甲方和乙方應嚴格遵守本合同約定，履行各自義務。

4.本合同自簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方符合甲方招聘條件，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為乙方工作技能培訓及管理服務的提供方，愿意為乙方提供相關服務。

4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責對乙方進行工作技能培訓，并提供必要的管理服務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作時間____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方給予一定的績效獎金。

4.丙方對乙方進行工作技能培訓，培訓費用由甲方承擔。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行工作技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、紀律等。

3.丙方有權對乙方進行必要的獎懲，但不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

3.甲方有權在合同期內(nèi)終止與丙方的合作，但應提前____天書面通知丙方。

4.甲方有權對丙方違反合同約定造成乙方損失的，要求丙方承擔相應的賠償責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉移工作地點。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社會保險繳費證明

4.乙方身份證復印件

5.丙方資質證明

6.丙方培訓服務協(xié)議

7.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方對乙方進行工作技能培訓，提高乙方的工作能力，滿足甲方對人才的需求。

2.丙方提供的管理服務，有助于甲方更好地對乙方進行日常管理，降低管理成本。

3.丙方作為第三方主體，有助于平衡甲乙雙方的利益，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具有決定權，保障了甲方的生產(chǎn)和管理秩序。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務，保障甲方的權益。

3.甲方通過合同約定，明確了丙方的責任和權利，降低了甲方與丙方合作的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方具備相關專業(yè)技能，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為乙方的工作技能提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的協(xié)助方，同意為乙方提供相關服務。

4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方協(xié)助乙方進行工作技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作時間____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應的培訓機會，費用由甲方承擔。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能。

2.丙方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行指導，確保乙方職業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3.丙方有權根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和培訓方式。

七、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.乙方有權要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相符的培訓服務，提高自身競爭力。

3.乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需求，提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，并要求丙方協(xié)助實施。

4.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未提供必要工作條件或環(huán)境的，乙方有權要求甲方整改，并承擔相應責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或社會保險的，乙方有權要求甲方支付賠償。

3.甲方不得因乙方參加丙方提供的培訓活動而降低乙方的工資或福利待遇。

4.甲方不得限制乙方根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案

4.丙方培訓服務協(xié)議

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_________________