印花勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方因生產經營需要，與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

4.2甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，按國家和地方政府的規定執行。

5.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

6.2甲方應加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方安全意識和自我保護能力。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施，勞動者身心健康受到嚴重危害的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（勞務派遣單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要招聘一定數量的勞動力以完成特定工作項目，丙方作為勞務派遣單位，同意根據本合同約定，派遣乙方至甲方工作。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方因生產經營需要，與丙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容與派遣崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方的工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要決定。

2.3丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方工資標準為____元/月，按月支付。

3.2甲方根據國家規定及工作性質，為乙方提供相應的福利待遇。

3.3丙方負責乙方社會保險和住房公積金的繳納。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方可根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

4.2甲方可對乙方的工作進行監督、檢查和指導。

4.3甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和工作紀律。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

5.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并遵守國家相關法律法規。

5.3丙方應按月向甲方支付乙方工資及福利待遇。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方應按照甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。

6.2乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

6.3乙方有權利要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

7.2丙方違反本合同約定的，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.丙方法定代表人身份證明復印件。

甲方介入第三方主體丙方的意義和目的：

甲方通過引入丙方作為勞務派遣單位，可以降低招聘成本，提高人力資源配置效率。同時，甲方可以將人力資源管理的風險轉嫁給丙方，降低自身的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過本合同明確自身在勞動關系中的權益，確保甲方在勞動合同履行過程中處于有利地位。同時，甲方可以更好地掌握勞動力資源，提高工作效率，實現企業的戰略目標。

日期：____年____月____日

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于丙方需要一定數量的勞動力以完成特定工作項目，甲方作為勞務派遣單位，同意根據本合同約定，派遣乙方至丙方工作。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2丙方因生產經營需要，與甲方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容與派遣崗位

2.1乙方同意在丙方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方的工作內容、工作地點及工作時間由丙方根據工作需要決定。

2.3甲方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方工資標準為____元/月，按月支付。

3.2丙方根據國家規定及工作性質，為乙方提供相應的福利待遇。

3.3甲方負責乙方社會保險和住房公積金的繳納。

四、丙方的權利與義務

4.1丙方可根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容。

4.2丙方可對乙方的工作進行監督、檢查和指導。

4.3丙方有權要求乙方遵守丙方的規章制度和工作紀律。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

5.2甲方應確保乙方符合丙方的工作要求，并遵守國家相關法律法規。

5.3甲方應按月向丙方支付乙方工資及福利待遇。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方應按照丙方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。

6.2乙方應遵守丙方的規章制度和工作紀律，服從丙方的管理。

6.3乙方有權利要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、違約責任

7.1丙方違反本合同約定的，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。

7.2甲方違反本合同約定的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.丙方法定代表人身份證明復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過本合同明確自身在勞動關系中的權益，確保乙方在勞動合同履行過程中處于有利地位。乙方可以更好地維護自身合法權益