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文檔簡介
佛山市南海區(qū)勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,工作地點為:________________。
2.乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動紀律,愛護勞動工具,不得擅自離崗。
七、勞動合同的解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予開除處分;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、提供勞動條件、繳納社會保險;
(2)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權益;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.除法律、法規(guī)規(guī)定或者本合同約定外,任何一方不得解除本合同。
八、爭議解決
1.因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方提供的勞動保護設施、勞動條件、職業(yè)危害防護措施清單;
4.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明;
5.甲乙雙方協(xié)商簽訂的補充協(xié)議(如有)。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方主體(勞務派遣機構名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方從事特定崗位工作,乙方同意由第三方主體作為勞務派遣機構,將乙方派遣至甲方工作,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。
二、工作內容與派遣關系
1.乙方同意由第三方主體作為勞務派遣機構,將乙方派遣至甲方處從事____崗位工作,工作地點為:________________。
2.乙方在甲方工作期間,其與甲方之間的關系為勞務派遣關系,乙方與第三方主體之間為勞動合同關系。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。
四、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、第三方主體的責任與權利
1.第三方主體負責與乙方簽訂勞動合同,并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
2.第三方主體有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行考核和獎懲。
3.第三方主體有權在乙方工作期間,根據(jù)甲方需求對乙方進行崗位調整。
六、甲方的權益與責任
1.甲方可根據(jù)工作需要,對乙方進行工作安排、崗位調整和培訓。
2.甲方可對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
3.甲方可要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,確保工作秩序和效率。
七、違約責任與限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求,甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度,給予警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同等處理。
2.乙方如因個人原因離職,應提前____天書面通知甲方,并承擔相應責任。
3.乙方在甲方工作期間,不得兼職從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
八、爭議解決
1.因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方提供的勞動保護設施、勞動條件、職業(yè)危害防護措施清單;
5.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明;
6.甲乙雙方協(xié)商簽訂的補充協(xié)議(如有)。
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,有助于甲方在確保合法合規(guī)的前提下,降低招聘和培訓成本,提高人力資源配置效率,同時,第三方主體作為乙方與甲方之間的橋梁,能夠更好地協(xié)調雙方關系,確保合同履行。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,在合同中享有主導地位,有利于甲方更好地維護自身權益,確保工作秩序和效率,同時,甲方通過明確的條款,對乙方進行約束,有助于乙方在甲方工作期間遵守規(guī)章制度,提高工作質量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方主體(勞務派遣機構名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方從事特定崗位工作,乙方同意由第三方主體作為勞務派遣機構,將乙方派遣至甲方工作,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方均有權選擇續(xù)簽或終止合同。如乙方同意續(xù)簽合同,應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。
二、工作內容與派遣關系
1.乙方同意由第三方主體作為勞務派遣機構,將乙方派遣至甲方處從事____崗位工作,工作地點為:________________。
2.乙方在甲方工作期間,其與甲方之間的關系為勞務派遣關系,乙方與第三方主體之間為勞動合同關系。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假。
四、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資,具體工資標準為:____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、第三方主體的責任與權利
1.第三方主體負責與乙方簽訂勞動合同,并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
2.第三方主體有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行考核和獎懲。
3.第三方主體有權在乙方工作期間,根據(jù)甲方需求對乙方進行崗位調整。
六、乙方的權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和繳納社會保險及住房公積金。
3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
七、甲方的違約責任與限制條款
1.甲方如未按照約定支付勞動報酬,應向乙方支付相當于應付工資總額的____%的經濟補償。
2.甲方如未按照約定繳納社會保險及住房公積金,應承擔相應的法律責任。
3.甲方如擅自調整乙方工作崗位,未經乙方同意,應向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。
八、爭議解決
1.因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得因爭議而影響合同的履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方提供的勞動保護設施、勞動條件、職業(yè)危害防護措施清單;
5.甲方
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