個人解除聘用合同原因個人解除聘用合同原因篇一甲方：乙方：性別：由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：1、雙方同意于年月日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金元人民幣5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金元。10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日個人解除聘用合同原因篇二甲方：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。并達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：__________年______月______日;二、乙方辦妥工作交接等離職手續后，乙方月份的出勤工資于工資發放日匯入乙方工資卡內;三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：__________年______月______日__________年______月______日個人解除聘用合同原因篇三甲方：乙方：性別：由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于年?月?日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：1、雙方同意于年?月?日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：年?月?日乙方：年?月?日個人解除聘用合同原因篇四甲方：__________乙方：__________性別：__________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于________年____月____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；（2）自解除勞動合同之日起________年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容