甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個人獵頭服務協議本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1獵頭服務1.2候選人1.3客戶1.4服務提供商第二條：服務范圍與職責2.1服務提供商的責任2.2客戶的職責2.3候選人管理第三條：服務流程與時間安排3.1服務流程3.2服務時間表3.3緊急情況處理第四條：費用與支付條款4.1服務費用4.2支付方式4.3費用調整第五條：保密協議5.1保密信息5.2保密義務5.3保密期限第六條：知識產權6.1知識產權歸屬6.2服務提供商的權利第七條：違約責任7.1服務提供商的違約7.2客戶的違約7.3候選人的違約第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟地點與法律適用第九條：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條：一般條款11.1通知與送達11.2完整協議11.3適用法律第十二條：客戶信息保護12.1客戶信息收集12.2客戶信息使用12.3客戶信息保密第十三條：候選人權益保障13.1候選人知情權13.2候選人選擇權13.3候選人隱私保護第十四條：其他條款14.1附屬協議14.2附件14.3修訂歷史第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1獵頭服務獵頭服務是指服務提供商根據客戶的特定需求，為其尋找、篩選、評估和推薦合適的人才（候選人）的服務活動。1.2候選人候選人是指在獵頭服務過程中，服務提供商向客戶推薦的、符合客戶職位要求的人才。1.3客戶客戶是指委托服務提供商為其提供獵頭服務的企事業單位、社會組織或個人。1.4服務提供商服務提供商是指接受客戶委托，為其提供獵頭服務的企業或個人。第二條：服務范圍與職責2.1服務提供商的責任（1）根據客戶的需求，進行職位分析，制定獵頭服務方案；（2）通過各種渠道尋找合適的候選人；（3）對候選人進行篩選、評估和推薦；（4）協助客戶與候選人進行溝通、面試和談判；（5）提供候選人入職后的跟進服務。2.2客戶的職責（1）提供準確的職位需求信息，包括但不限于職位名稱、職責、任職要求等；（2）協助服務提供商進行候選人篩選、評估和推薦；（3）安排與候選人的面試；（4）按照約定支付服務費用；（5）提供候選人入職后的反饋信息。2.3候選人管理服務提供商應確保候選人的信息真實、準確，并對候選人的隱私保密。服務提供商不得將候選人信息泄露給無關第三方。第三條：服務流程與時間安排3.1服務流程服務流程包括：需求分析、尋訪篩選、推薦評估、面試協調、入職跟進等環節。3.2服務時間表服務提供商應按照客戶提供的職位需求，制定合理的服務時間表，并向客戶告知。3.3緊急情況處理如遇特殊情況，如候選人突然拒絕面試或入職，服務提供商應及時與客戶溝通，共同協商解決方案。第四條：費用與支付條款4.1服務費用服務費用包括尋訪費、推薦費、面試安排費等，具體費用標準根據客戶的需求和市場行情確定。4.2支付方式客戶可選擇預付、分期支付或終獵支付等方式支付服務費用。4.3費用調整如因客戶需求變更、服務范圍調整等原因導致服務費用發生變動，雙方可協商調整。第五條：保密協議5.1保密信息保密信息包括客戶提供的職位需求、商業秘密、候選人個人信息等。5.2保密義務服務提供商和客戶均有保密義務，不得向無關第三方泄露保密信息。5.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條：知識產權6.1知識產權歸屬服務提供商和客戶在合作過程中產生的知識產權，歸雙方共同所有。6.2服務提供商的權利服務提供商有權使用客戶的名稱、標識等用于宣傳和推廣獵頭服務。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟地點與法律適用訴訟地點為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰爭、罷工等）。9.2不可抗力事件的后果如因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，受到不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力事件的影響，協商調整或終止合同。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）一方違反合同規定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同；（4）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方協商終止合同；（5）法律、法規規定的其他終止條件。第十一條：一般條款11.1通知與送達任何一方發出通知，應以書面形式送達對方指定的聯系地址和聯系方式。通知在送達對方時生效。11.2完整協議本合同及附件為雙方完整的協議，取代了所有之前的口頭或書面協議和談判。11.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：客戶信息保護12.1客戶信息收集服務提供商在提供獵頭服務過程中，收集、使用客戶的信息，應遵循合法、正當、必要的原則。12.2客戶信息使用服務提供商收集的客戶信息，僅用于履行獵頭服務合同、提高服務質量及內部統計分析。未經客戶同意，不得向無關第三方泄露。12.3客戶信息保密服務提供商應對客戶信息保密，不得擅自使用、披露、修改或刪除。第十三條：候選人權益保障13.1候選人知情權服務提供商應向候選人明確告知其被推薦給客戶的情況，以及可能產生的后果。13.2候選人選擇權候選人有權自主決定是否接受客戶的面試邀請及工作機會。13.3候選人隱私保護服務提供商應保護候選人的隱私，不得未經候選人同意向無關第三方泄露其個人信息。第十四條：其他條款14.1附屬協議本合同附件為附屬協議，與合同具有同等法律效力。14.2附件附件包括合同的補充協議、具體服務計劃、費用明細等。14.3修訂歷史本合同及其附件的修訂歷史應記錄在案，以便查閱。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、候選人、客戶及其關聯企業、合作伙伴等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為獨立的合同主體，協助甲方、乙方完成獵頭服務。2.2候選人介入候選人接受甲方、乙方提供的面試機會，并與甲方、乙方簽訂勞動合同。2.3客戶及其關聯企業、合作伙伴介入客戶在獵頭服務過程中，與第三方（如關聯企業、合作伙伴）發生業務往來或合作。第三條：第三方責任及權利3.1中介方責任及權利（1）中介方應遵守相關法律法規，誠實、信用地履行中介服務；（2）中介方應確保候選人的資質、背景及信息的真實性；（3）中介方有權根據合同約定收取中介費；（4）中介方對甲方、乙方提供的商業秘密、個人信息等保密。3.2候選人責任及權利（1）候選人應如實提供個人信息，確保真實、準確；（2）候選人有權拒絕甲方、乙方提供的面試機會，或終止與甲方、乙方的勞動合同；（3）候選人應遵守職業道德，不得損害甲方、乙方的利益；（4）候選人對在甲方、乙方處獲得的商業秘密、技術秘密等保密。3.3客戶及其關聯企業、合作伙伴責任及權利（1）客戶及其關聯企業、合作伙伴應遵守相關法律法規，誠信履行合同義務；（2）客戶有權根據合同約定支付服務費用，并享有獲得優質候選人的權利；（3）客戶及其關聯企業、合作伙伴對甲方、乙方提供的商業秘密、技術秘密等保密；（4）客戶及其關聯企業、合作伙伴不得損害甲方、乙方及中介方的合法權益。第四條：第三方責任限額4.1中介方責任限額中介方就其履行中介服務過程中產生的違約、侵權等行為，對甲方、乙方承擔有限責任，責任限額不超過中介費的總額。4.2候選人責任限額候選人就其履行勞動合同過程中產生的違約、侵權等行為，對甲方、乙方承擔有限責任，責任限額不超過候選人在甲方、乙方處獲得的年收入總額。4.3客戶及其關聯企業、合作伙伴責任限額客戶及其關聯企業、合作伙伴就其履行合同過程中產生的違約、侵權等行為，對甲方、乙方承擔有限責任，責任限額不超過客戶支付的服務費用總額。第五條：第三方權益保護5.1甲方、乙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自使用、披露第三方信息。5.2甲方、乙方在第三方介入過程中，應遵守合同約定，履行各自義務。5.3第三方如認為其權益受到侵害，有權向甲方、乙方提出書面異議，并要求采取措施予以糾正。第六條：第三方爭議解決6.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟地點與法律適用訴訟地點為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第七條：合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本合同及附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）合同履行期限屆滿；（3）一方違反合同規定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同；（4）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方協商終止合同；（5）法律、法規規定的其他終止條件。第八條：一般條款8.1通知與送達任何一方發出通知，應以書面形式送達對方指定的聯系地址和聯系方式。通知在送達對方時生效。8.2完整協議本合同及附件為雙方完整的協議，取代了所有之前的口頭或書面協議和談判。8.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：客戶信息保護9.1客戶信息收集服務提供商在提供獵頭服務過程中，收集、使用客戶的信息，應遵循合法、正當、必要的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：獵頭服務需求表詳細說明甲方所需招聘的職位、職責、任職要求等信息。附件二：獵頭服務方案詳細說明服務提供商為滿足甲方需求制定的服務流程、時間表等。附件三：候選人評估報告詳細說明服務提供商對候選人的資質、背景、能力等方面的評估。附件四：服務費用明細表詳細列出服務費用包括的各項費用及其金額。附件五：保密協議詳細說明甲乙雙方對保密信息的義務和責任。附件六：第三方推薦信如有第三方推薦，提供第三方對候選人的推薦信。附件七：面試安排表詳細列出面試時間、地點、面試官等信息。附件八：候選人入職跟進表詳細說明服務提供商對候選人入職后的跟進服務內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務費用。2.甲方提供的職位需求信息不真實、不準確。3.甲方未按約定協助服務提供商進行候選人篩選、評估和推薦。4.甲方未按約定安排與候選人的面試。5.甲方未按約定支付候選人入職后的跟進服務費用。違約責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用，應支付遲延履行違約金，違約金金額為應付款項的5%但不限于500元。2.甲方提供的職位需求信息不真實、不準確，導致服務提供商無法正常提供服務的，甲方應支付服務提供商因此產生的損失。3.甲方未按約定協助服務提供商進行候選人篩選、評估和推薦，導致服務提供商服務的，甲方應支付服務提供商因此產生的損失。4.甲方未按約定安排與候選人的面試，導致服務提供商無法順利進行服務的，甲方應支付服務提供商因此產生的損失。5.甲方未按約定支付候選人入職后的跟進服務費用，應支付遲延履行違約金，違約金金額為應付款項的5%但不限于500元。示例說明：如甲方未按約定支付服務費用，服務提供商可發送書面通知要求甲方支付，如甲方在合理期限內仍未支付，服務提供商有權暫停提供服務，并追究甲方的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰爭、罷工等）。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務，應支付給對方的金錢賠償。3.遲延履行