工資外包合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托乙方代為處理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方將其部分員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托乙方代為處理，具體包括但不限于工資計(jì)算、發(fā)放、核算、統(tǒng)計(jì)等。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的員工工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)算、發(fā)放工資。

3.2乙方應(yīng)確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方提供工資發(fā)放報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工資發(fā)放的政策法規(guī)，確保工資發(fā)放的合法合規(guī)。

四、費(fèi)用及支付

4.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2服務(wù)費(fèi)支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若乙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

6.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的____%計(jì)算。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予寬限期后仍未能糾正違約行為；

（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工工資發(fā)放清單

2.乙方服務(wù)費(fèi)支付方式說明

3.乙方保密承諾書

4.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)

5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托乙方代為處理，并由丙方提供相關(guān)技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方將其部分員工工資發(fā)放業(yè)務(wù)委托乙方代為處理，并由丙方提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全保障。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的員工工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)算、發(fā)放工資。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在處理工資發(fā)放業(yè)務(wù)過程中，數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?，防止?shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。

3.3丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保乙方能夠高效、穩(wěn)定地完成工資發(fā)放任務(wù)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

4.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過程中，優(yōu)先考慮甲方利益。

4.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先協(xié)商解決，不得損害甲方權(quán)益。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的員工工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)算、發(fā)放工資。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工資發(fā)放的政策法規(guī)，確保工資發(fā)放的合法合規(guī)。

5.3乙方應(yīng)配合丙方提供的數(shù)據(jù)安全保障措施，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩浴?/p>

5.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工資發(fā)放情況，并及時(shí)解決工資發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保乙方能夠高效、穩(wěn)定地完成工資發(fā)放任務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?，防止?shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。

6.3丙方應(yīng)配合甲方和乙方，在合同履行過程中，共同維護(hù)甲方權(quán)益。

七、費(fèi)用及支付

7.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.2丙方提供技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全保障，甲方應(yīng)向丙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.3服務(wù)費(fèi)支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將服務(wù)費(fèi)支付至乙方或丙方指定賬戶。

八、違約責(zé)任

8.1乙方或丙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2若乙方或丙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方或丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

8.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方或丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的____%計(jì)算。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予寬限期后仍未能糾正違約行為；

（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方員工工資發(fā)放清單

2.乙方服務(wù)費(fèi)支付方式說明

3.丙方技術(shù)服務(wù)費(fèi)支付方式說明

4.乙方保密承諾書

5.丙方保密承諾書

6.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)

7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高工資發(fā)放業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全保障，確保甲方員工工資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，確保工資發(fā)放業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，維護(hù)甲方員工合法權(quán)益，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，擬為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)，并由丙方提供背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方為甲方提供全面的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理，以及丙方提供的背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的員工招聘服務(wù)，確保招聘流程的透明性和公正性。

3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)，確保新員工能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

3.3乙方應(yīng)管理甲方的薪酬福利體系，確保員工福利的合理性和及時(shí)性。

3.4丙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)，為乙方的招聘決策提供支持。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的員工信息，以便進(jìn)行招聘和培訓(xùn)工作。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

4.3乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行員工培訓(xùn)和福利管理。

4.4乙方有權(quán)要求丙方在提供背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)時(shí)，保證信息的準(zhǔn)確性和保密性。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照乙方要求，提供高質(zhì)量的背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

5.3丙方應(yīng)保護(hù)乙方和甲方在背景調(diào)查和信用評(píng)估過程中提供的個(gè)人信息，確保其保密性。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

6.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)工作，提供必要的支持和資源。

6.3甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以便乙方和丙方提供服務(wù)。

七、費(fèi)用及支付

7.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.2丙方提供背景調(diào)查和信用評(píng)估服務(wù)，甲方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

7.3服務(wù)費(fèi)支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將服務(wù)費(fèi)支付至乙方或丙方指定賬戶。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方或丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的____%計(jì)算。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違約，另一方給予寬限期后仍未能糾正違約行為；

（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

2.丙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

3.乙方保密承諾書

4.丙方保密承諾書

5.爭(zhēng)