臨時健身教練聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（臨時健身教練）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要聘請臨時健身教練提供健身指導服務，乙方愿意接受甲方的聘請，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續約。第二條乙方的義務和責任2.1乙方應當按照甲方的要求，提供專業的健身指導服務，包括但不限于制定健身計劃、進行健身訓練、提供健身咨詢等。2.3乙方應當遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益，保護甲方的健身設備和安全設施。第三條甲方的義務和責任3.1甲方應當按照約定向乙方支付薪酬，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2甲方應當為乙方提供必要的健身場地、設備、器材等，保證乙方的正常工作。3.3甲方應當為乙方提供培訓和學習機會，提高乙方的專業水平和服務質量。第四條薪酬及支付4.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.3績效獎金根據乙方的工作表現和甲方業績考核結果進行發放。4.4甲方每月____日按時支付乙方薪酬，支付方式為____（現金、轉賬等）。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業秘密、客戶信息、內部資料等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除本合同的，應當書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。6.2合同到期或者雙方達成終止合同的協議的，本合同自行終止。6.3乙方在合同期間出現嚴重違約行為，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業秘密和個人信息。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時健身教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方專業資格證書復印件3.甲方健身場地和設備情況說明4.甲方管理制度和規章制度5.乙方工作績效考核標準6.保密協議7.培訓和學習機會的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未能提供專業健身指導服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。3.乙方未按照約定時間提供服務。4.甲方未能按時支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方提供必要的健身場地、設備、器材等。6.甲方未為乙方提供培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.臨時健身教練：指在合同期內為甲方提供專業健身指導服務的個人。2.聘用期限：指本合同的有效期，自合同簽字之日起至合同約定的終止日期。3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資及獎金等。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業秘密、客戶信息、內部資料等的保密義務。5.違約金：指甲方因乙方違約行為要求乙方支付的違約賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方專業能力不足：甲方應提供培訓和學習機會，提高乙方專業水平。2.健身場地或設備不足：甲方應確保提供足夠的健身場地和設備。3.薪酬支付問題：甲方應按時支付乙方薪酬，雙方可設立薪酬支付監管機制。4.乙方泄露商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求支付違約金。5.合同糾紛：通過友好協商解決或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方需要短期或臨時性健身教練提供服務時。2.乙方希