甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年出任財務主管聘用合同本合同目錄一覽第一條聘用崗位與職責1.1崗位名稱1.2崗位職責第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條保密協議5.1保密內容5.2保密期限第六條培訓與晉升6.1培訓機會6.2晉升機制第七條勞動紀律7.1遵守法律法規7.2工作紀律第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條經濟補償9.1解除合同的經濟補償9.2終止合同的經濟補償第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2訴訟管轄第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址第十三條違約責任13.1違約情形13.2違約責任第十四條其他約定14.1知識產權14.2保密協議14.3補充協議第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責1.1崗位名稱根據本合同約定，甲方聘用乙方擔任財務主管崗位，負責公司的財務管理工作。1.2崗位職責乙方作為財務主管，其主要職責包括但不限于：（1）制定和實施公司的財務策略和政策，確保公司財務目標的實現；（2）負責公司的財務規劃、預算管理和成本控制工作；（3）組織編制公司的財務報表，保證報表的真實、準確和及時性；（4）負責公司的資金管理，確保公司資金的安全和有效運用；（5）監督和管理公司的財務風險，及時提出風險預警和應對措施；（6）協助公司完成各項審計、稅務申報等工作；（7）履行甲方規定的其他財務管理職責。第二條聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。2.2試用期乙方在合同生效后，將進入試用期，試用期為三個月，自2024年1月1日至2024年3月31日。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元，按月支付。3.2績效獎金乙方根據公司的績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。3.3福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關規定執行。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為八小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的相關規定執行。4.2休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關規定執行。第五條保密協議5.1保密內容乙方應當保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、財務數據、研發資料等。5.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內有效。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形（1）雙方協商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或傷殘不能履行職務；（4）乙方因嚴重違反甲方規定或本合同條款；（5）乙方被追究刑事責任；（6）法律、法規規定的其他情形。8.2終止合同的情形（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協商一致；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）乙方達到法定退休年齡；（5）乙方因疾病或傷殘不能履行職務；（6）法律、法規規定的其他情形。第九條經濟補償9.1解除合同的經濟補償（1）在本合同有效期內，每滿一年工作，支付一個月的工資作為經濟補償；（2）未滿一年的，按比例支付經濟補償。9.2終止合同的經濟補償雙方同意，在合同終止的情況下，甲方不支付經濟補償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方同意，對于因本合同產生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2訴訟管轄雙方同意，本合同爭議的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改需雙方協商一致，并以書面形式進行。11.3合同解除除本合同第八條、第九條規定的情形外，任何一方不得單方面解除本合同。雙方協商一致解除合同的，應當辦理解除手續，并按照本合同第九條的規定支付經濟補償。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、電話等方式互相通知。12.2送達地址雙方確認，本合同的送達地址為雙方簽字或蓋章時提供的地址。第十三條違約責任13.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。13.2違約責任違約方應按照本合同約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1知識產權雙方同意，本合同涉及的任何知識產權，歸甲方所有。14.2保密協議雙方同意，除本合同第五條另有約定外，本合同簽訂后，乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息承擔保密義務。14.3補充協議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方分類第三方分為有償服務和無償服務兩種類型。有償服務指第三方為甲方和乙方提供咨詢、評估、審計等服務，并收取費用。無償服務指第三方為甲方和乙方提供協助、咨詢等服務，不收取費用。第二條第三方介入的情形2.1有償服務第三方介入當甲方和乙方需要第三方提供有償服務時，包括但不限于財務咨詢、資產評估、審計等，甲方應與第三方簽訂相應的服務合同，并承擔第三方服務費用。乙方應配合第三方完成相關服務。2.2無償服務第三方介入當甲方和乙方需要第三方提供無償服務時，包括但不限于技術支持、法律咨詢等，甲方和乙方應盡力協助第三方完成相關工作。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方應按照合同約定提供服務，并對其提供的服務質量、準確性、合法性等承擔責任。3.2責任限額第三方對甲方和乙方的損失承擔的責任限額，按照第三方與甲方簽訂的服務合同中的約定執行。如果第三方與甲方、乙方之間沒有書面合同，第三方對甲方和乙方的損失承擔的責任限額為第三方收費的金額。第四條第三方介入后的額外條款4.1第三方選擇甲方和乙方應共同協商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的資質、經驗和良好信譽。4.2第三方服務范圍第三方服務的范圍、內容、期限等，由甲方和乙方根據實際情況商定，并在服務合同中明確。4.3第三方服務費用第三方服務的費用，包括但不限于服務費、差旅費、材料費等，由甲方承擔。如果甲方和乙方另有約定，從其約定。4.4第三方服務成果第三方提供的服務成果，包括但不限于報告、評估、建議等，甲方和乙方應認真審查，并在必要時進行補充調查或驗證。第五條第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方的關系第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的勞動合同關系。5.2第三方與甲方、乙方的權益劃分第三方提供的服務成果，甲方和乙方應按照合同約定進行權益劃分。如果合同沒有約定，雙方可以協商確定。5.3第三方與甲方、乙方的溝通協作第六條第三方介入的合同變更和解除6.1合同變更當甲方和乙方需要變更第三方服務內容、范圍、期限等時，應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2合同解除當甲方和乙方需要解除與第三方的服務合同時，應提前通知第三方，并按照合同約定承擔相應責任。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方違約第三方未按照合同約定提供服務，或提供的服務不符合質量要求，應承擔違約責任。7.2甲方、乙方違約甲方和乙方未按照合同約定履行義務，導致第三方無法正常提供服務的，應承擔違約責任。第八條爭議解決8.1第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2甲方、乙方與第三方之間的爭議解決甲方、乙方與第三方之間的爭議，按照本合同第七條、第八條的約定處理。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改合同的修改需雙方協商一致，并以書面形式進行。9.3合同解除除本合同第五條、第六條、第七條另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。雙方協商一致解除合同的，應當辦理解除手續，并按照本合同第七條的規定承擔違約責任。第十條通知與送達10.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、電話等方式互相通知。10.2送達地址雙方確認，本合同的送達地址為雙方簽字或蓋章時提供的地址。第十一條違約責任11.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。11.2違約第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司簡介詳細介紹甲方公司的基本情況、業務范圍、組織架構等。附件2：乙方個人簡歷詳細介紹乙方的教育背景、工作經歷、專業技能等。附件3：財務主管崗位職責說明詳細描述財務主管的崗位職責和工作要求。附件4：財務管理制度詳細列出甲方公司的財務管理制度，包括但不限于預算管理、資金管理、財務報告等。附件5：第三方服務合同范本提供第三方服務合同的范本，用于雙方協商簽訂具體的服務合同。附件6：保密協議范本提供保密協議的范本，用于雙方簽訂保密協議。附件7：違約責任確認書提供違約責任確認書的范本，用于雙方確認違約行為及責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定履行職務，或嚴重違反甲方規定。2.乙方提前辭職，未經甲方同意。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。4.乙方違反法律法規，導致甲方遭受損失。違約責任認定標準：1.乙方違約，應按照本合同約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約，應按照本合同約定承擔違約責任，向乙方支付經濟補償。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方的損失。